• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.2千-4万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.4万

一、工作时间
周一到周五8:30-16:30周末双休

二、岗位职责:
满足25周岁-45周岁，本科及以上学历
1.客户家庭保单权益整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等;
4.提升服务品质:为客户提供相关有偿资源支持;
5.保险理赔协助，办理，上门收取材料等
6.完成二次销售及新客户开发等

三、薪资福利:
1.底薪4.5K+提成+新人津贴+年终奖,综合月收入不低于9K，年薪不低于15万;
2.节假日福利+旅游+超长带薪年假
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓;
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶;
5、完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系

四、公司优势：
世界500强企业，险企第一，最具价值全金融牌照公司，有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1. 为客户提供专业的养老规划服务，包括养老资金筹备、养老机构选择、养老保障方案设计等；
2. 分析客户家庭财务状况和养老需求，制定个性化养老解决方案；
3. 与保险公司、金融机构及养老机构建立合作关系，整合资源为客户提供综合服务；
4. 开展养老相关知识的宣传与培训，提升客户对养老规划的认知；
5. 定期跟进客户养老计划的执行情况，提供持续性服务与优化建议。

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限，金融、保险、社会工作等相关专业优先；
2. 具有5-10年相关工作经验，熟悉养老规划、保险产品或金融服务者优先；
3. 具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队协作精神；
4. 持有保险从业资格、理财规划师等相关证书者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.4千-1.5万

岗位名称：保险代理人
所属部门：保险销售部
汇报对象：销售团队主管/经理
岗位性质：全职/兼职（依公司制度）
工作地点：[城市名称]（可居家办公+线下客户拜访）

一、岗位职责

1. 客户开发与维护
主动拓展个人及企业客户资源，通过线上社群、线下活动、转介绍等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，了解客户保障需求变化，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等增值服务，维护长期客户关系。

2. 保险方案定制
根据客户的年龄、职业、收入、家庭结构等情况，精准分析保障缺口，为客户量身定制重疾险、医疗险、寿险、意外险等个性化保险组合方案，并使用通俗易懂的语言讲解产品条款、保障责任及理赔流程。

3. 产品销售与签约
向客户清晰介绍保险产品的优势与价值，解答客户关于保费、保额、现金价值、豁免条款等疑问；协助客户完成投保信息填写、健康告知、保费缴纳等流程，促成保单签约，达成个人销售业绩目标。

4. 理赔协助与服务
当客户发生保险事故时，指导客户收集理赔材料，协助客户向保险公司提交理赔申请，跟进理赔进度，及时向客户反馈理赔结果，保障客户合法权益。

5. 专业知识提升
积极参加公司组织的产品培训、销售技巧培训、行业政策解读等课程，持续学习保险行业知识、金融理财知识及相关法律法规，提升自身专业素养与服务水平。

6. 合规销售执行
严格遵守保险行业监管规定及公司销售制度，如实向客户披露产品信息，不夸大保障范围、不隐瞒免责条款，杜绝误导性销售行为，维护行业及公司信誉。

二、任职要求

1. 学历要求：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。

2. 资质要求：持有保险代理人资格证书，具备相关从业经验者优先。

3. 能力要求

◦ 具备较强的沟通表达能力与销售谈判能力，能够精准把握客户需求并高效促成交易；

◦ 有良好的客户服务意识与责任心，能够耐心解答客户疑问，妥善处理客户投诉；

◦ 具备较强的学习能力与抗压能力，能够适应销售岗位的业绩考核要求；

◦ 熟悉本地市场环境，有客户资源或销售渠道者优先。

4. 素质要求：诚实守信、品行端正，无不良从业记录；具备团队合作精神，愿意与团队成员分享经验、协同发展。

三、薪酬福利

1. 薪酬结构：无责底薪+高额业绩提成+续期佣金+奖金（季度奖、年终奖）

2. 福利保障：五险一金（或依公司制度缴纳商业保险）、带薪年假、节日福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

岗位职责：
1. 负责公司产品的市场推广及销售工作，完成既定的销售目标；
2. 开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度；
3. 收集市场信息，分析行业动态，为公司制定销售策略提供支持；
4. 协调内部资源，确保客户需求得到及时响应和满足。

任职资格：
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
2. 1-3年销售工作经验，具备较强的沟通能力和谈判技巧；
3. 熟悉销售流程，能够独立完成销售任务；
4. 具备良好的抗压能力及团队合作精神，能适应适度的出差安排。

入职及享有公司旗下所有板块渠道代理权限，实现多方面收入保障，具体福利待遇：层级薪资+销售提成+津贴补助+员工保险+双休（法定假日）等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万·13薪

岗位职责:
1、了解部门制度与对应岗位的工作职责。
2、筛选简历，面试。
3、员工培训、入职、离职等工作。
4、对接公司老客户、负责资料的收集、整理、更改、归档及相关客户档案的管理，进行礼品寄送、拜访服务等工作。
5、协助与客户沟通，了解需求，跟进合同执行
情况。
6、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公
司职业顾问。
7、负责数据的登记、
制作。
整理、核对以及各类表单
8、设计、完成客户二次开发需求
9、完成领导交代的其他工作
薪资福利:
试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8K，转正后8K-1.2w。每月均团建

工作时间:
8:30-11:30，13:30-17:30，双休，节假日国家
法定，不加班，晋升空间。
岗位要求:
1.本科及以上学历，老带新制度。
2.年满25周岁，有学习态度，有上进心，无不良
嗜好及犯罪记录！
3.能力为先，条件优秀的可放宽学历。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-6万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.完成公司制定的销售目标，有计划地开展本行业销售工作；
2.电销为主+网销+线下拜访，建立完善的客户资料，完成相关销售报表；
3.维护拜访现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系；
4.在公司规定的帐期内，负责客户的应收帐款追讨；
5.定期回访客户，收集客户回馈意见、投诉等资讯，并转交相关部门；
6.与客户建立良好关系，提高服务品质，以维护企业形象。

任职资格：
1、学历：大专及以上；
2、工作经验：从事销售及相关行业1年以上（应届生可忽略），国际贸易、国际物流、对外贸易、商务英语、物流管理等专业优先，优秀应届毕业生皆可；
3、形象气质佳，开朗热情，喜欢与人交流，能吃苦耐劳，具备良好的客户服务意识，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力强；
4、有志于从事物流行业，与公司长期发展者优先；曾在校期间担任过干事，或组织带过团队者优先