• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

主要工作内容：是做好建筑企业和人才之间的接洽，平均工资5000以上，7.5小时，不加班（因为我们的客户是朝九晚五的），如果你的领悟能力、沟通能力、表达能力佳月薪8000以上，不夸张，资源是公司调配，有兴趣的话可以过来面试。
想挑战自己挑战高薪就来 ！
双休 高薪 公司都是年轻人 环境氛围超棒 ~
另：前期公司提供资源，可以尽情展现自我！

1：野心，野心，野心，敢想敢做；
2：性格主动，做事风风火火，有个人主见，不随意随大流；
3：大专学历以上及非常欢迎有销售经验尤其电话销售经验的小花儿、小草儿！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1. 建立与维护长期客户关系：
作为客户的主要联系人和代言人，建立信任、稳固的合作关系。
定期与客户沟通，了解客户需求、业务状况。
及时、专业地响应客户的咨询、问题和投诉，协调内部资源解决。
2. 客户满意度管理：
监测客户满意度，识别潜在风险点和改进机会。
收集客户反馈，并向公司传递，推动改进。
预防客户流失，制定并执行客户挽留策略。
3. 客户需求挖掘与商机拓展：
深入了解客户的业务目标、痛点和潜在需求。
识别客户的新机会或增长点，挖掘交叉销售和向上销售的机会。
向客户介绍公司的新产品、服务或解决方案。

任职资格：
大专及以上学历(学信网可查)，1-3年相关工作经验，具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟悉办公软件操作，抗压能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万·13薪

助理猎头顾问/人才寻访员/招聘顾问

岗位职责：
1、协助顾问进行行业分析及客户委托招聘项目、职位分析，了解客户需求，参与制定人才寻访策略方案；
2、通过各种渠道寻访候选人，收集人才简历，对简历进行初步筛选和评估；
3、沟通协调候选人的面试安排，跟踪流程进展并及时反馈；
4、候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等；

任职要求：
1、本科学历，专业不限，1年以上的销售、招聘工作经验优先；
2、具有良好的自驱力，有意从事猎头/人力资源行业；
3、具有良好的沟通能力、学习理解能力、抗压能力；
4、认同公司企业文化（详见青青猎人网站）。

公司福利：双休、六险一金、一对一大牛培训、法定节假日、带薪年假、优秀员工旅游、不定期聚餐、氛围轻松人际简单、14年的优质猎头平台、较好的中外客户合作、公司零食饮料牛奶不限量供应等等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、从事教育行业，线上线下收集教育教学装备的市场信息，通过目标客户拜访跟进等方式，协助公司扩展相关业务；
2、服从上级安排，全方位的参与、融入公司其他各项职能工作。

任职资格：
1、能吃苦耐劳，做事脚踏实地，勇于担当；有团队精神，有战狼的品性；对生活有追求、有梦想，具有优秀的人品、学习能力和执行力。
2、自己独立产生的业绩奖上不封顶。
3、实习生、当年应届毕业生、市场营销和企业管理者优先考虑。

正常工作时间：周一---周五，8：30-11：30，13：00-17：30

世纪金源方圆荟安徽分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成销售目标；开发和维护客户资源，建立长期合作关系；收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品和服务。

任职资格：
具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先；具有较强的学习能力和抗压能力，能够适应出差；大专及以上学历，专业不限。

平安金服

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、 承接平安银行信用卡客户来电咨询及投诉
2、 收集和反馈客户意见及建议，协调解决客户问题，在服务客户的同时为公司创造更大价值
应聘要求：
1、 大专及以上学历，本科优先；
2、 普通话标准流利，打字熟练；
3、 性别、年龄、专业、英文水平不限；
4、 接受客服排班不排斥销售（全部为客户呼入，无外呼）；
薪资福利：
1、培训期一个月（行政班，周末双休）3810元，培训期后（轮班轮休制）薪资4500元起；
2、用工规范，非外包，与公司签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”；
3、福利待遇：带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+降温取暖费+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金等；
4、定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游等；
5、职场内设有：员工休闲娱乐厅、多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜）、活动室、母婴室、员工更衣室、倒班休息室等；
6、公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。
面试流程：投递简历-面试-体检-录用通知
薪资福利：
1、用工规范，非外包，与公司签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”（其中住房公积金12%）
2、所有岗位均为正式内勤，享受国家法定带薪休假；若涉及加班公司将严格按照国家规定发放加班工资
3、福利待遇：带薪培训+节假日福利（春节、端午、中秋过节费等）+降温取暖费+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金等
4、定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游
5、职场内设有：员工休闲娱乐厅、多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜、活动室）、录音分享室、员工更衣室、母婴室等
6、16000平米敞开式办公，科学、人性化的职场布置，系统高端的作业设备（电脑、话机），无纸化办公等
7、公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台
8、年终奖：根据公司经营状况及个人考核进行年终奖分配