上海浦东发展银行信用卡中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位职责：
1、负责各类服务热线，高效、规范受理客户各项业务咨询、投诉、建议等，向客户提供优质服务；
2、挖掘客户潜在需求，协助开展交叉销售服务工作；
3、收集客户反馈的意见或建议，结合业务运营方式和流程，提出优化建议；
4、遵循公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象；
5、完成上级下达的其他工作任务。

任职资格：
1、35周岁及以下，大专及以上学历，非全不行；
2、具有良好的学习能力、人际沟通能力和解决问题的能力；
3、积极乐观，吃苦耐劳，工作有韧劲，具有团队合作精神；

上海浦东发展银行信用卡中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万·13薪

岗位职责：
1、开展信息跟进，同步保证回收率最大化，达成回收率目标；
2、对于我行信用卡已逾期且失联的客户进行信息修复，通过内外部渠道查询客户联系；
3、通过查询联系方式，联系客户本人并帮助客户完善信息，提醒客户已逾期月内客户通知及时还款。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历；
2、思路清晰，开朗外向，沟通能力强；
3、有志从事催收工作，挑战高薪，爱岗敬业，遵纪守法，有责任心；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

对辖区蜀山区，肥西县，庐江县区域内的诊所，门诊部，医院等基层医疗单位（私立医疗）。推广修正修固事业部的特色技术，设备，医疗产品等活动。本事业部致力于服务基层医疗，使基层医生有更多的技术，基层门诊有更多的设备去更好的服务于大众人民。



岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责:
1.负责续保和新保业务，给客户报价，出单，及车险售后咨询服务等）
2.积极维护老客户，开发新客户
3.定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案

任职资格:
1.大专及以学历，从事有保险相关工作者优先
2.有较强的沟通能力，责任心强，工作认真负责，具有良好的团队合作能力，且熟练运用办公软件。
3.具有一定车险知识

平安金服

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责:
1、负责20人左右客服团队的日常管理工作，带领团队达成经营指标，实现客户体验及服销业绩目标；
2、协助部门开展项目性工作；
3、负责团队成员的能力提升和技能培养，关注员工状态及时跟进，确保团队高效运作；
岗位要求：
本科及以上学历，专业不限；
有1年及以上金融业客服/销售管理工作经验；
具备较强的抗压能力和沟通能力；
性格外向，执行力强，且有向上晋升意愿
福利待遇：
1、平台—“资源丰富+稳定”：世界500强正编，透明的晋升与培养机制，广阔的发展空间与大量带薪学习机会；
2、福利保障—“六险+二金”：为员工提供全面保障；入职满一年可购买企业年金；带薪年休假与股权激励；额外发放节假日红包；免费年度体检；
3、工作环境—“高端+便利”：位于办公服务区内，交通便利，舒适的工作环境；
4、工作氛围—“温暖+开放”：丰富的员工活动与福利，工作氛围友好，不定时团建，众多激励方案；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、本科科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5万-10万

岗位职责：
1、在参加公司提供的标准培训后，负责公司的各种金融产品的代理销售和培训及团队管理。
2、根据总公司阶段性的战略规划，来完成个人或者团队所设定的目标。
3、在参加专业化的客户服务培训后，由我们提供现有的客户，在结合您自己的方式来服务客户。
4、积极参加公司的各种活动、学习，并严格遵守公司的各种管理制度。
5、根据市场变化和客户需求，策划和设定相关的方案，以此来提升个人或者团队的发展。

任职资格：
1·年龄在22-45岁之间，高中及以上学历，男女不限，条件优秀者可以适当放宽条件！
2·对销售有信心有热情，有管理或者同行经验者优先