• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.3万-2万

职位详情
我们主要做的是新零售招商(有无人便利店、扫码店、无人超市)，公司有很大的上升空间，能力达标、六个月可带团队，带团队之后月薪可达三万以上、希望有志同道合的朋友一-起开创新的未来!!

此岗位薪资、工作时间真实有效

主要工作内容是:公司引流来的精准数据，先电话联系加微信 给客户发项目资料，客户有兴趣，交个意向金，后续都是业务经理跟市场老师对接客户，客户描述开单周期3-5天

工作要求:25至38岁，男女不限，有上进心，不安于现状，想改变现在生活，缺钱，有销售，做医美，金融销售经验的优先考虑。

工作时间:早9.30晚6.30， 午休1.5小时(12点-1.30休息)

薪资体系:
1.试用期底薪5000(含1000绩效)，转正底薪5500（含1000绩效）
2.提成4个点起 按收款额定提点5W及以下4个点，5-15万5个点，阶梯式提成最高提点7个点
3.带薪培训，缴纳五险，开单奖励，公司奖金

公司提供完美的晋升机制销售专员 销售组长 销售经
理一-销售总监，所有管理岗都是从内部员工晋升，只有你有能力、就不用去熬阅历
其他福利:
不定期团建、定时聚餐、节假日礼品、丰富的开单奖励、五险
入职有专业的岗前培训、简单做年薪20W，努力做年薪50W、拼命做年薪百万+.想赚钱的伙伴们赶紧来加入我们吧!!!!

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、根据公司作业文件指引，负责主持物业客服部的全面工作，客服团队管理、工作协调、业务督导等；
2、交房期间，做好业主进住工作，建立业主档案，签署有关管理协议，配合工程部进行装修监管，装修结束，组织验收，建立业主档案；
3、掌握小区业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报；
4、掌握物业费、能耗费、等缴纳情况，及时做好管理费催交的组织工作；
5、负责主导组织社区文化活动及社区宣传工作；
6、听取客户的合理化建议，不断提高服务水平，负责满意度提升工作；
7、制订每月培训计划并对本部门员工培训物业管理方面知识；
8、对项目经理负责，与其他部门通力合作，完成项目经营指标。

任职资格：
1、大专及以上学历，物业管理或社区服务类等相关专业；
2、5年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作3年以上；
3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；
4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
6、执行力和规划能力强，富有团队合作、敬业精神，良好的服务意识。