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性别要求:
不限
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年龄要求:
不限
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工作性质:
全职
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月 薪:
4千-1万
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节日福利
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五险
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旅游奖励
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培训学习
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每年调薪
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年终奖金
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健康体检
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股票期权
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定期团建
岗位职责:
1.对运管办及区域经理汇报,负责所在城市社区媒体电梯广告、线上商城招商工作,并每日汇报具体进度;
2.主抓本地市场新增客户开发及已合作或意向客户服务工作,及时向上级反馈市场相关情况及客户需求信息;
3.按时完成上级安排的有关城市运营、地方深耕、增值业务支撑等其它相关工作。
任职资格:
1.诚信、热情、活力,具备良好的执行力和努力上进意识;
2.善沟通且亲和力强,善于开拓市场,有强烈的进取精神,具备基本商务应用文写作能力;
3.重视团队合作,有很好的敬业精神,诉求长期稳定发展,有一定的营销类工作经验,熟悉本地市场情况者优先;
薪资收入:4000-10000元/月=基础薪资+个人业绩绩效+增值业务绩效 +团队达标奖励
职位福利:绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、社保五险
职位亮点:社区媒体,梯媒阵地,线上商城,行业深耕。
考核方式:1.试用期2个月,新人入职5个工作日为观察期,顺利通过观察期者方能转为试用期;试用期最长为2个月,试用期由其中心总监主抓考核每日六访六要过程;
2.月度任务为2万元/月(含)以上回款净收额。凡新人试用2个月期满,未能完成2万元的营业净收额不予转正直接劝退;
3.当月回款净收额月度目标以上部分按公司绩效方案就高不就低原则计提;
4.个人业务年度回款净收额加权公司年度回款净收总额占比x楼宇智投业务贡献期权奖励基金;
5.当月完成月度目标的次月免于六访考核,当月未完成月度目标的按薪酬考核基数x60%执行。