• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤
2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标
3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售
4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录
5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率
6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程
7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率
9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标
10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程
11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作
12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术
13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉

任职资格：
1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作；
2、有驾照；
3、有相关销售工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

薪酬待遇：
1、无责底薪3500+高提成+奖金+各类补贴=月入过万 。 正常新人平均工资可达5000+ ，认真努力三个月10000+
2、上班时间：9:00--12:00 13:30--17:30 不加班 双休
3、 双休 法定节假日正常休息 年假18-20天 交社保
4、节假日前后老板发红包，买奶茶

福利及公司特色：生日补贴（200元红包） 集体下午茶 每年安排团建一次，旅游一次，体检一次，每年母亲节父亲节公司代表发放福利给父母

工作职责：
1：公司提供客户，无需外访客户，无需面谈客户，通过电话联系客户之后微信跟进成交
2：工作主要为：企业资质升级、资质维护、资质营运、资质代办及营销等等

任职要求：
1：性别不限，年龄18------35岁
2：无经验者公司将提供一对一完善的培训

合肥杉杉商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

职责描述：

1. 负责客服部整体工作推进和部署；
2. 制定本部门管理/服务体系文件，并定期检查各项工作流程执行情况，保持严谨和专业水平，及时更新管理/服务体系文件；
3. 负责VIP客户管理，如客户服务管理体系搭建、服务制度及流程、VIP营销等；
4. 负责会员多维度数据分析（用户消费习惯，消费数据同环比，会员画像等）；
5. 统筹监管投诉处理工作，并定期总结/改善服务系统工作，保持及时、有效运行；
6. 负责策划会员活动及异业商户合作，管理线上商城及积分商城，制定满额赠、到店礼、会员招募营销活动、社群福利活动、户外沙龙等；
7. 负责开展部门员工业务的培训，指导和帮助本小组员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
8. 负责组织考核和考评本小组员工，调动员工工作积极性，增强小组的凝聚力。

任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业；
2. 从事商业项目（奥莱、百货、购物中心）客服工作五年以上；
3. 擅长数据分析及VIP营销；
4. 形象气质佳，普通话流利，有较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
4、有知识产权、项目申报经验优先考虑，无责任底薪4000起

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、负责公司房屋出租，带客看房，58发布房源；
2、负责公寓管理及基础设施维护；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
7、维护公寓租户，做好租住期间服务
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，党员优先考虑；
2、1年以上销售行业工作经验，沟通能力强；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
6、有公寓管理，物业管理，酒店管理，连锁服务管理等经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1万

岗位职责：
1、工业品领域专业化销售工程师，负责国内各销售大区内直销大客户的B2B直销业务开展。
2、开拓负责的区域内行业性新客户，收集市场和行业信息。
3、具备高度的商业和行业敏感性，有效识别并引导客户需求，并根据客户实际工况，制定充分符合客户需要的仓储物流整体解决方案。
4、负责专业化高端电动叉车产品解决方案的市场开拓，深入挖掘客户行业需求，促进公司专业化叉车产品的持续销售和市场推广。
5、配合市场推广部同步进行国内各项推广活动的开展，促进公司专业化物料搬运整体解决方案的市场开拓及推广。
岗位关键词：工业品直销，大客户直销，技术型销售工程师；
任职资格：
1、40周岁以下，性别不限；机械/机电/自动化/车辆工程/及相关工科/理科/市场营销专业，统招本科学历及以上。
2、工作经验2年及以上，优秀应届毕业生可以接受；
3、熟练使用常用办公软件；
4、适应拜访客户类的中短期出差；
5、具备良好的沟通能力、团队协作能力；
薪资待遇：
1、综合年收入12万至40万。（基本工资6.5K至10K+业绩提成+年终奖金）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.8万

岗位职责:
负责区域市场挖掘机特种属具（粉碎斗，筛分破碎铲斗，淤泥固化搅拌头等）客户开发与维护，促成销售，老客户客情维护、其他同行竞品市场信息收集。
任职资格:
1、35岁及以下，有2年及以上工程机械属具或类似行业营销经验；
2、有责任心，具备一定的市场分析及判断能力；
3、有团队协作精神，善于挑战，良好的客户服务意识；
4、有驾照，能适应出差，有挖掘机属具销售经验优先录用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责:
1、了解公司产品信息，独立开发海外客户； 2、回复客户的询盘和报价，解答客户疑问，详细记录客户跟进情况，归纳整理并持续跟进；3.负责销售，处理客户询单，促成交易，解决客户需求；4.执行客户所订购产品的采购作业，并进行品质和交易控制；5.跟踪订单的执行，协调并解决交易过程产生的问题；6.催收货款或信用证，保障收款安全。
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上，2年或以上外贸经验，国际贸易或英语等相关专业，其他专业优秀的也可； 2、工作经验:熟悉阿里巴巴国际站等平台操作，及B2B独立站外贸业务及流程,懂利用谷歌或者海外社媒主动开发客户有一定的外贸经验，热爱外贸工作； 3、英语熟练，读写流利，能完成客户接待及日常口语交流； 4、熟练操作作Office等办公室软件； 5、乐于与人交流，吃苦耐劳，注重效率工作责任感强、理解能力强、客户服务意识强、有良好的团队合作精神、诚信可靠。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1. 负责项目开发与维护；
2. 负责项目开发前期报价与协调；
3.负责合同签订与跟进对接；
4.负责售后与客户沟通协调；
任职要求
1. 有物联网、智能化等相关行业两年以上项目销售经验；
2. 大专及以上学历；
3.较强的沟通表达能力；
4.具有较强的销售和服务意识；

职位福利：年底奖金、通讯补助、餐补、交通补助、周末双休、节日福利、五险一金、高温补贴