合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【招聘岗位】
营销管培生
① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【招聘对象】
统招本科及以上学历，管培生专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先；
我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。
【工作地点】
合肥所有区域（其他城市可协调安排）
【具有竞争力的薪酬】
管培生实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪8K—15K
【全面福利】
个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+可以提供住宿/住宿补贴＋租购房优惠；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。
【完善的培训体系】
新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；
职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
【多元化发展晋升】
专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；
管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【入职后你需要做的】
工作地点合肥区域就近安排
跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务；
2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：底薪4000-5000+高提成 （25%-75%） +房补/住宿，规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训＋优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享＋ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效;
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、互助金、生日福利等多项福利；
【职位要求】
1、年龄19-36周岁，统招专科以上学历，有无经验均可；
2、欢迎优秀应届毕业生，优秀者学历可放宽；
3、敏税的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责：
1、负责各大高校或知名企业的员工的学历提升咨询解答
2、利用网络、电话或微信等方式记录相关信息
3、维护和保密已开报名的老客户的学历资料等
4、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
5、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的学习动态；
6、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择课程做参考；
7、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

福利待遇：
1、工作时间 8：30-12:00 13:30-17：30 双休+国家法定节假日
2、基本工资+提成+奖金 +五险= 薪水5K-15K
3、 员工生日+逢年过节礼金礼品
4、公司提供微波炉和冰箱 可带饭
5、每年一次国内外旅游
6、 薪资发放每月15日

任职资格：1，性格开朗活泼 热爱客服工作 普通话良好
2，学历高中及以上 打字速度良好 熟悉基本的办公室自动化
3，年龄20-40周岁 有相关工作经验者优先

交通极其便利 地铁二号线、一号线均直达
招聘详情：您可以直接拨打电话沟通联系 亦在线咨询 或直接投递简历，人力资源部会以最快的速度回复您

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【招聘岗位】
营销管培生
① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【招聘对象】
统招本科及以上学历，管培生专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先；
我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。
【工作地点】
合肥所有区域（其他城市可协调安排）
【具有竞争力的薪酬】
管培生实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪8K—15K
【全面福利】
个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+可以提供住宿/住宿补贴＋租购房优惠；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。
【完善的培训体系】
新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；
职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
【多元化发展晋升】
专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；
管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【招聘岗位】
营销管培生
① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【招聘对象】
统招本科及以上学历，管培生专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先；
我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。
【工作地点】
合肥所有区域（其他城市可协调安排）
【具有竞争力的薪酬】
管培生实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪8K—15K
【全面福利】
个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+可以提供住宿/住宿补贴＋租购房优惠；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。
【完善的培训体系】
新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；
职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
【多元化发展晋升】
专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；
管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【入职后你需要做的】
工作地点合肥区域就近安排
跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务；
2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：底薪4000-5000+高提成 （25%-75%） +房补/住宿，规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训＋优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享＋ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效;
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、互助金、生日福利等多项福利；
【职位要求】
1、年龄19-36周岁，统招专科以上学历，有无经验均可；
2、欢迎优秀应届毕业生，优秀者学历可放宽；
3、敏税的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【入职后你需要做的】
工作地点合肥区域就近安排
跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务；
2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：底薪4000-5000+高提成 （25%-75%） +房补/住宿，规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训＋优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享＋ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效;
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、互助金、生日福利等多项福利；
【职位要求】
1、年龄19-36周岁，统招专科以上学历，有无经验均可；
2、欢迎优秀应届毕业生，优秀者学历可放宽；
3、敏税的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【入职后你需要做的】
工作地点合肥区域就近安排
跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务；
2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：底薪4000-5000+高提成 （25%-75%） +房补/住宿，规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训＋优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享＋ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效;
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、互助金、生日福利等多项福利；
【职位要求】
1、年龄19-36周岁，统招专科以上学历，有无经验均可；
2、欢迎优秀应届毕业生，优秀者学历可放宽；
3、敏税的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

合肥法桐食品科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

法桐招聘【大客户经理 / 团购客户经理 】

一、工作职责：
1，负责公司甜品台业务销售和现场管理。
2，负责公司团购单位的开拓，销售和管理。
3，负责公司端午，中秋，新年节令产品的销售。
4，负责公司面包，蛋糕和会员卡券的销售。

二、任职要求：
1、大专学历及以上；
2、具有1年以上工作经验；
3、善于沟通，热情外向，有超强的抗压能力；
4、年龄25-35周岁，形象气质佳、男女不限；

三、工作时间：9:00-12:00 ,13:00-18:00 ，8小时工作制，月休4天（可周末休）

四、工作地点：新地中心A座50层

五、伙伴收入（试用期3个月，固定工资5K~8K+提成）和福利：
1.五险、满勤奖、生日福利，节假日福利，工龄奖（100元，年限越久奖金越高），全面健康体检，婚礼甜品台赠礼；
2.带薪年假（5天+），年底优秀员工表彰；
3.带薪技能培训，增强你的综合实力和竞争力。

对于有客户资源的伙伴，公司有挑战性的销售提成奖励办法，按照业务量提成，上不封顶；
对于没有客户资源的伙伴，公司有行业内专业人士坐阵，实习期可一对一辅导一段，帮助上手；
公司销售业务审批流顺畅，自有生产配送，奖金核算方式规范公平有挑战性。

合肥法桐食品科技有限公司自2016年创立以来，迄今已在合肥核心商圈铺设7家门店体验空间。目前设有包河万达公馆店、华润万象城店、华润万象汇店、滨湖银泰店、广电新中心、云谷店、滨湖医院店多家直营店。
坚持以顾客需求为理念，为享受高品质生活的人群打造更多的消费场景。
法桐现有员工120余名。拥有一支专业力、创新力皆具的研发生产与品牌运营团队。业务涵盖中央工厂研发生产配送/品牌运营管理/新媒体运营管理/门店运营管理和大客户开发等。
未来，法桐瞄准全国市场，将以合肥为中心辐射周边。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责:

1、不断学习风险管理、保险经纪相关专业知识，掌握国家政策法规变化及公司各项制度、规范、流程、文件、工具、手册、技术等，锻炼沟通、销售及客户服务技能，提高自身专业素质；
2、积极开拓客户，沟通风险意识，宣传保险理念，按照公司销售流程规范及《经纪服务委托协议》、《客户告知书》等的要求为客户提供客观、中立、专业的保险经纪服务，严格履行售前、售中、售后各服务环节的经纪人职责；
3、接受团队管理，参加公司及销售团队安排的各项训练、辅导、培训活动，明确职涯规划，制订计划目标和执行方案，严格时间管理、活动管理和客户管理，达成业绩和品质（继续率等）指标考核要求；
4、辅助团队经营，帮助新人成长，并就市场变化和业务实践及时向公司反馈意见和建议。
任职资格:

1、本科毕业，条件优秀者可放宽到大专；
2、年龄25 周岁至50 周岁；
3、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力；
4、具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录；
5、未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期；
6、认可保险行业。
7、具备较强的自我管理能力，自我驱动力。
8、具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。
9、热爱生活、喜欢分享、帮助他人，想个人成长和提升，实现自我价值优先。

薪酬待遇：

1、业绩提成+季度奖金+职务津贴，上不封顶，多劳多得，有薪资体系，可电话或见面详谈
2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导；
3、团体意外险，晋升经纪人后可配置五险，并可获得购买团体定期寿险、中高端医疗资格；
4、工作时间自由。