• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：岗位职责：薪资1W+ 团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
6．领导交办的其他工作；
【任职要求】
1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟，金融等经验优先；
2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。

工作地点不限制，就近工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+ 团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
6．领导交办的其他工作；
【任职要求】
1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。

工作地点：就近安排，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+ 团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
6．领导交办的其他工作；

【任职要求】
1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。

地点：无工作地点要求，就近安排，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、销售线索跟进、客户维护；
2、处理订单合同、发货等事宜；
3、销售回款；
任职资格:
有通信或弱电行业工作经验或理论基础者优先

合肥通鼎文化传媒有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、根据公司的媒介资源优势及发展目标，完成客户信息资源收集及对重点目标客户进行拜访开发，完成规定的推广计划和销售任务。
2、将公司的资源优势及服务内容对目标客户进行信息的准确联系；
3、充分了解客户的产品情况和市场销售情况，综合分析客户的投放需求和投放习惯；
4、结合客户需求，协助媒介部完成针对客户需求合作方案的制定，准确有效的完成提案；
5、保持、建立客户关系，积极拜访客户沟通接洽，负责挖掘客户潜在需求及延展需求；
6、每周进行客户资源的汇总和工作总结，制定下一步的工作计划。
岗位要求：
1、大专及以上学历市场营销等相关专业优先；
2、一年左右销售从业经验，有广告媒体客户经验的优先考虑；
3、具有敏锐的市场洞察力，较强的客户服务意识；
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神；
5、坚忍不拔、做事踏实，具备良好的抗压能力；
6、具备良好的表达、沟通能力，适应能力及学习能力；
7、基本的office软件的应用。
福利待遇：
每年员工旅游1-2次不等；
提成10个点，达到任务量有额外的季度奖金和年度奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责产品的市场推广，新业务开发工作；
2、协助销售主管完成本部门相关工作；
3、建全用户档案、合同手续等工作；
4、负责维护原有业务工作；
任职资格：
1、有市场营销相关专业者优先；
2、有1年以上销售行业工作经验者优先；
3、具有客户资源和客户关系者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，阳光开朗；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

任职资格：
1.性格开朗活泼，善于沟通，为人热情；
2.积极向上，具有良好的团队意识；
3.大专及以上学历，专业不限；
4.在校期间有兼职经历者优先；
5.符合国有企业聘任要求，党员优先。

岗位职责：
1.拜访潜在客户，推广健康业务；
2.了解客户需求，根据客户需求制定个性化方案，促成业务成交；
3.接待客户咨询、参观、体检，为客户提供持续跟进服务；
4.与客户建立良好的业务合作关系；
5.执行公司销售政策，达成业绩目标；
6.深入社区、街道及相关企事业单位，提供健康宣导服务。

福利待遇：
1.高薪收入:底薪+绩效+高额提成;
2.福利待遇:五险一金+节日福利+生日礼品+年度体检+带薪培训+部门团建;
3.成长空间:销售职级晋升通道、人才培养计划、团队自主交流;
4.周末双休、节假日全休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

职位描述：
1.维护公司现有合作的客户关系，定期回访重点客户；
2.熟悉环保运维市场，负责1个或者多个省份的市场维护和运营；
3.收集有效的市场信息，配合完成市场宣传、推广工作;
4.熟悉负责区域内的环保运维市场；

【岗位要求】
1.大学专科及以上学历，从事环保、营销相关专业优先；
2.省级以上环保市场营销或者管理经验，能力突出的可适当放宽；
3.工作细致，有良好的工作习惯；

【岗位待遇】
1.薪酬结构：底薪+提成+目标奖励+带薪年假+五险；
2.周末双休，每天8小时；

永鹏控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

【工作职责】:
1、根据客户预留的资源通过电话或网络与客户进行有效沟通，帮助客户下单；
2、解答客户的相关咨询，咨询包括：售前的询价、处理少数客户的投诉建议等；
3、利用专业知识为客户答疑，提供优质的服务；
4、老客户维护、转介绍等；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
6、优质的客户资源，无需自行开发寻找客户，使销售目标容易达成，收入有稳定保证；
7、公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通、提升技巧、无需面见客户，有电话销售经验者优先。

【任职要求】:
1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
2、头脑灵活，工作态度积极认真，有时间效率观念； 
3、对销售工作有高热情，喜欢电话和网络销售，喜欢和客户沟通；
4、有耐心，对自己有信心，相信自己！
5、会基本使用常用的办公软件；
6、有网络销售或电话销售经验者优先考虑。

【晋升空间】:
公司处于成长期，渴求人才，为人才提供公平公正的发展平台，没有裙带关系及不以入司时间为考核标准，只看重个人的综合能力！

【公司福利】:
1、薪酬福利：无责任保底薪资4500+提成+其他奖金等；综合薪资（5000 - 10000+），多劳多得；
2、缴纳社保五险；
3、享有13天超长带薪年假、国家法定节假日等；
4、各种节日福利、年会、抽奖等等；
5、舒适和谐的工作环境，客户资源全由公司提供，无需外出拜访，不用日晒雨淋、中央空调冬暖夏凉。冰箱、微波炉等设备齐全。

我们是一家互联网+的搬家公司，公司经过多年的发展和广大客户的大力支持，业务辐射国内和国际，并在全国各地与数百家专线联盟合作。公司具备非常强的销售系统培训，如果你想提高销售技巧和沟通技巧，欢迎加入。
公司提供付费的精准客户资源，无需外部拓客，我们需要你具备一定的销售技巧、有成长赚钱的动力。易丰视人才为企业的最大资本，秉承企业与人才共同成长的理念。易丰坚信，公司事业的成功有赖于全体员工的竭诚奉献和真诚合作。易丰不仅是您的工作平台，也是您职业生涯发展的提升平台，帮助您在工作中提升个人素养，是易丰的责任所在。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标

工作时间：上班时间9:00-17:00，包吃、固定周末休息，缴纳五险；能适应长期出差，每月出差天数达到21天，出差回来后可一次性调休3天

薪资待遇：薪资5000+出差补助160/天（吃和住）+回款3%提成，公司配备手机卡及话费报销。