• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-9千

是做好建筑企业和人才之间的接洽，平均工资5000以上，八小时，不加班（因为我们的客户是朝九晚五的），如果你的领悟能力、沟通能力、表达能力佳月薪8000以上，不夸张，资源是公司调配，有兴趣的话可以过来面试。
岗位要求：性格活泼开朗。

薪资福利待遇： 
1、8小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有2次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,13:30-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：猎头顾问→储备干部→资质部专员/商务部部长（试用）→资质部主管/商务部部长→副总经理→分公司总经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

主要工作内容：是做好建筑企业和人才之间的接洽，平均工资6000以上，八小时，不加班（因为我们的客户是朝九晚五的），如果你的领悟能力、沟通能力、表达能力佳月薪8000以上，不夸张，资源是公司调配，有兴趣的话可以过来面试。
岗位要求：性格活泼开朗。

薪资福利待遇： 
1、8小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有2次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,13:30-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：猎头顾问→储备干部→资质部专员/商务部部长（试用）→资质部主管/商务部部长→副总经理→分公司总经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

主要工作内容：是做好建筑企业和人才之间的接洽，平均工资6000以上，7.5小时，不加班（因为我们的客户是朝九晚五的），如果你的领悟能力、沟通能力、表达能力佳月薪8000以上，不夸张，资源是公司调配，有兴趣的话可以过来面试。
岗位要求：性格活泼开朗。

薪资福利待遇： 
1、7.5小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有2次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,14:00-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：猎头顾问→储备干部→资质部专员/商务部部长（试用）→资质部主管/商务部部长→副总经理→分公司总经理

江苏邦芒服务外包有限公司（安徽分公司）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

纯接听客服 无销售性质~

氛围轻松 工作简单

岗位要求：

主要负责壳牌充电桩售后使用问题，处理客诉，解决用户咨询的问题就OK啦

任职要求：

1.年龄18-34周岁，普通话标准，男女不限

2.无销售性质

3.打字速度不低于30字/分钟

4.较强的学习能力、沟通能力和执行力，能熟练使用基本办公软件，

5有接听客服经验、接受排班轮休制

上班时间：

做四休一＋五险一金＋综合薪资5-7K＋夜班补助/餐补

公司福利：

定期聚餐＋旅游＋休闲＋娱乐

法定节假日红包＋礼品＋活动

年终大奖＋年货＋年终慰问奖

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

工作职责：
在线接听协助客户查话费、查流量套餐、办理宽带及故障报修等，工作简单，前期有统一培训。
任职要求：
1、年龄在18-38周岁
2、大专以上学历，优秀者可放宽
3、接受应届实习生
工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期（缴纳五险）：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在6000-9000；
福利待遇：
五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；季度奖金:每个季度2000-8000不等；
每个节日过节费；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间：前期朝九晚五，排班制，行政班为主，每周有两次半天班；上五休一，月休6天
工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

薪资说明：基本工资+基本奖金+绩效奖金+年终奖金

1、专科及以上学历；
2、热爱销售工作，有无销售经验都可；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作职责:
接听电信官方（10000号）客户来电，纯接听无销售性质，主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等，解决客户问题。
任职要求:
1.年龄在18-35周岁，普通话标准流利;（看重稳定性）
2.大专及以上学历;
工资待遇:
培训期:100元每天带薪培训+400餐补;
试用期(一个月、缴纳五险)：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，综合薪资5000-7000;
福利待遇：
五险一金、年假、年功补贴、人才补贴、满勤奖、知识竞赛奖等
过节费200；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间:
排班制，行政班为主，每周有两次半天班;上五休一，月休6天;
工作地点:
合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
项目稳定（合肥市区内4个，且有新项目在落地中）。3500元/月无责任底薪+（800-1500）元/组成交佣金+销冠激励+现金奖，熟悉业务流程后，一般8k-12k/月、优秀者20k以上。
1、通过电话形式与客户进行有效沟通，了解客户车位购置需求，邀约到访促进成交；
2、分析客户需求，依据社区内入住常住率、车位销售去化情况及剩余车位分布，为客户提供匹配的车位选择；
3、负责成交客户款项收取，及相关销售材料签署归档；
4、负责通过call客话单、成交业主维护、社区内物业关系维护等搜集客户信息，开发新客户。

任职资格：
我们拒绝毫无意义的卷，需要的也是踏实勤勉的你。拒绝无谓的折腾，公司负责提供可以稳定输出的项目，你负责兢兢业业地投入精力获得工作经验和优厚薪酬。
条件足够宽，应届毕业均可，老师傅会一手带你成长。
1、高中及以上学历；
2、良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利；
3、对销售工作有较高热情，学习能力强；
4、性格坚韧，勤恳敬业，具备积极执行能力和良好应变能力；
5、具有房地产行业背景及相关电话销售工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、根据所负责区域、市场等营销目标，编制季度/月度营销方案和计划，执行并推动有效实施；
2、负责高等院校教学软件和硬件等整体解决方案的推广与销售；
3、负责客户拓展、销售谈判，执行公司的销售政策。
4、参与项目招投标、合同签订、项目实施与售后全流程服务，并对流程负责。
5、负责市场渠道的规划与拓展，运用多种渠道的组合实现整体的市场目标；
6、老客户的维护
任职资格∶
1、本科学历；
2、专业不限，市场营销、金融工程、金融学等经管类专业及统计学、大数据、计算机等专业优先考虑
3、具有良好的商务谈判能力；高执行力，逻辑思维能力强。
4、良好人际沟通能力和团队协作能力。