芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

纯接听客服

1、负责通过电话或在线受理客户的、咨询、投诉、报修、回访等业务。
2、根据要求对客户进行工单回访、实施客户关怀；
3、热爱本职工作，遵守职业道德，树立“一切以用户最终满意”为服务宗旨。
4、严格遵守各项规章制度，严于律已。服从、支持上级领导的工作调动、安排。
岗位要求:
1、大专及以上学历，经验不限；
2、有较强的学习能力；
3、普通话标准、服务耐心好、沟通能力强、打字速度45个/min；
4、工作积极主动，耐心细致。

上班时间：工作时间是排班制 五天八小时 双休
月休8-10天，根据周末的天数排休（每月根据实际情况排休）

薪资架构：
基本工资：底薪+提成=保底4000元/月

福利待遇：
1.节假日实物福利
2.月度团建拓展
3.转正后缴纳社保

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；

2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；

3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；

4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；

5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。

公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力
任职资格：
1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；
5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、岗位要求
男女不限，25-40岁，英语六级以上，口语流利，薪资结构基本工资+提成。

二、特别说明
（1）“基本工资”标准是指每天工作8小时，每月出勤26天，超出标准时间另算加班费；
（2）外地员工每月给予住房补贴；
（3） 提供五险、意外商业险；
（4） 提供中午工作餐，每餐扣出2元/餐，将从工资中扣除，加班另给餐费补贴；
（5） 公司每年提供国内旅游一次；
（6） 有满勤奖；
（7）在公司工作满2年（含两年）后每年春节前发工龄奖金一次。
咨询电话：18705536069 联系人：陶女士 公司地址：机械工业园纬二路2188号（在快速通道旁）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责:
1、负责西门子工控产品市场渠道开拓与销售工作。
2、根据公司年度销售目标，制定个人的年度销售计划并完成年度销售目标考核。
3、快速熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点；开拓新市场，发展新客户，支持公司业务持续增长。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

任职资格:
1.大专及以上，应届毕业生也可。
2.有相关产品销售经验者优先：有工控行业技术或销售工作经历，熟悉工业控制类产品者优先；
3.具有独立开发客户的能力；
4.工作积极主动，能够自我激励，可以适应偶尔出差；
5.性格开朗，善于与人沟通，乐观向上。
福利待遇：
1、带薪培训，公司提供西门子的技术产品培训；
2、工作时间：8：00-11：30 13：00-17：00，周末双休，法定节假日。（在外办理业务可远程打卡，上班时间、地点可灵活自由安排）
3、薪资待遇：基础工资+提成，薪资提成体系面议；购买五险一金、交通补助、餐补、话补、年终奖金。
公司地址：芜湖市鸠江区富强路69号电子产业园综合楼12楼安徽可为机电科技有限公司。

深圳市中燃电商服务有限公司芜湖分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

1. 负责协助运营经理对服务质量进行总体控制，提出服务优化建议和方案，监督并持续提升客服坐席服务质量；
2. 对客服质检标准理解透彻并能根据业务变化进行标准迭代维护；
3. 负责对质检数据进行分析，定期输出日报、周报和月报，对质检出现的问题，及时对接相关部门或人员进行整改，并跟踪、监督；
4. 制定实施客服体系内员工培训与发展计划，实现客服体系培训目标；按照培训体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
5. 定期输出所辖坐席的质检成绩，协助交付产出绩效
6. 合理安排内部培训师、质检员的工作，并与其他部门建立互助培训机制；
7. 完成领导安排的其它工作；
任职要求：
1.大专以上学历，2年以上呼叫中心从业经验，1年以上质检管理工作;
2. 较全面的工作能力和经验，包括客服质检、培训管理等；
3. 熟悉呼叫中心服务管理体系、质量管理、培训管理、流程及制度；
4. 具备较强的沟通及应变能力，高度敬业精神和责任感，能承受较强的工作压力；
5. 具备优秀的团队管理控制能力，出色的问题分析能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、负责辖区内公司提供相关目标客户的拜访及潜在客户的自主开发；

2、负责辖区内相关老客户的关系维护及工程款催讨；

3、提供行业内最高业务提成；
任职资格:
1、大专及以上学历，专业不限，有建筑行业销售经验尤佳；
2、一年或以上相关工作经验，具备良好的沟通技巧和面谈拜访经验；
3、良好的团队合作意识，思维活跃、有悟性、善于学习；
4、具有很强的抗压能力，能够适应快节奏、高效率的工作环境；
5、热爱销售，渴望成功，愿意挑战高薪；
6、会驾驶

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.8万

岗位职责：
1、负责搜索潜在客户信息，挖掘客户需求；
2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
3、针对客户需求，推荐公司相关产品，并促成交易；
4、合作期内客户使用指导，跟踪使用效果，满足客户需求.
任职要求：
1、大专学历，热爱销售工作；
2、良好的语言表达能力，擅长与人沟通；
3、自信、勤奋，具有较强的承压能力；
4、能吃苦耐劳。
薪资福利：
1、无责任底薪3500元+高提成；
2、六险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、商业意外险、公积金；
3、带薪休假：每周双休、法定节假日、年假、婚假、产假等；
4、员工关怀：生日礼物、节日礼品、培训机会、出国旅游；
5、员工发展：定期开展公司内部中高层岗位竞选，让优秀员工获取更高发展平台。

工作时间：8：30-12:00 14：00-18:00