• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-8千

岗位职责：

一线操作工：每日按照生产计划，保质保量的完成生产，准时交单
任职资格：

1.男：18-40周岁；女：18-30周岁（因工作性质，以男士为主），农业户口
2.学历：中专、职高、高职、技校、大专及同等学历以上

面试携带资料：

1、二代身份证原件，一寸照片4张
2、毕业证原件（如原件未携带，可携带正面彩色毕业证照片）
3、结婚证原件或复印件（已婚人员需提供资料，便于存档记录）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千·13薪

1、负责公司产品的组装，按图纸要求进行机械装配；
2、从事过机械 、仪表自动化 、管阀件安装、焊接等工作优先考虑；
3、学习能力强、工作态度积极向上，服从上级分配任务。

任职要求：
1、年龄22-45周岁，一年以上的装配钳工相关经验者优先；
2、具有一定机械常识和制图方面的知识；
3、能看懂零件图、装配图；
4、具有非标自动化行业组装工作优先考虑；
5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

1、负责非标自动化设备的组装，按图纸要求进行机械装配；
2、从事过机械 、仪表自动化 、管阀件安装、氩弧焊等工作优先考虑；
3、学习能力强、工作态度积极向上，服从上级分配任务。

任职要求：
1、年龄22-45周岁，一年以上的装配钳工相关经验者优先；
2、具有一定机械常识和制图方面的知识；
3、能看懂零件图、装配图；
4、具有非标自动化行业组装工作优先考虑；
5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
a.负责铣床操作；
b.及时报告生产过程中异常情况
c.维护区域的整洁；
d.依据工艺文件要求及设备操作流程，完成本工序产品生产；
e.做好本工序产品质量，并配合检验员进行产品检验；
f.依据生产计划完成产量；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

工作时间：8:00-17:00。
福利待遇：五险、午餐、住宿、节日福利、双休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

1、拟定设备管理维修制度，制订设备的操作规程和维护保养细则。
2、对车间员工进行安全操作和设备正确维护、保养教育。
3、参加设备事故分析，督促车间采取防范措施，检查各车间的设备完好状况和维护保养情况。
4、参加新设备的验收、交接和质量检查。
5、对无证和违章操作造成事故者，有权停止其使用设备，并报告领导处理。
6、做好公司设备台帐，统计每月设备完好率和设备事故率，做好日常设备维护、保养检查记录。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.2千-8千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。
7、发展方向车间班组长。

任职资格：
1、18-35周岁，有医药相关专业；
2、学历大专及以上,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

安徽环瑞电热器材有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

普工车间的基础岗位，不累，手头小活，包一顿午饭，如果涉及加班，晚上也是包饭；

上班时间：8点30-5点半 （每小时15元） :

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 55以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、根据客户的需求负责电力铁塔、三管塔及其他产品的包装工作；
2、负责公司成品镀件或黑件装卸以及原材料装卸工作；
3、负责货场产品整理转运工作。

任职资格：
男性，55岁以下，初中学历，能适应流水线作业，吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.2万·14薪

岗位职责：
1.对模具、设备状态的检查和验证；
2.在注塑工艺卡规定范围内的工艺的调整；
3.产品首、末件的确认（应包括产品重量的确认）；
4.监督员工进行生产过程中各种表格的填写并进行审核；
5.生产过程中产品的复检；
6.车间现场的6S管理；
7.车间内部人员的调整；
8.车间的协调工作以及对异常情况的紧急处理和反馈（反馈时间不得超过事故发生后10分钟）；
9.对非计划停机的标识、描述、记录和反馈；
10.对计划停机设备的保养及记录填写；
11.模具修复单的及时填写、反馈及跟踪；
12.早、中班的班组长应监督搬运工准备好晚班的所有原辅材料；
13.每班班会的召开及记录；试模、试样的制作；
14.对班组车间员工（包括装模工）的考核（每天、每月）；
15.领导按排的其它任务。

任职要求：
1.中专及以上学历，适应倒班；
2.熟悉注塑机的调试，了解注塑产品的工艺流程；
3.管理组织、沟通协调能力强，有团队精神；
4.熟悉生产车间的管理流程，熟悉事故处理流程；
5.有二年以上注塑车间管理工作经验；
6.能判断解决注塑机的一般故障；
7.能吃苦耐劳，管理组织、沟通协调能力强，有团队精神，能吃苦耐劳。