• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1.配合生产部门完成模具安装、维修、维护等日常工作
2.参与并制作部门生产工具和设备周边辅助用具制作。
3.能吃苦耐劳尽职尽责完成本职工作。
4.熟练操作电焊及氧割设备。

任职资格：
从事相关工作经历者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、负责公司的整体电力运营维护；
2、负责公司建设期间的电力设备设施施工、安装、调试跟进协调；
3、负责责任区域的设备巡查、检修、改造升级；
4、负责责任区域的设备5S、制定相关电力及公共设施的运维制度；
任职要求：
1、持有高压进网证，接受倒班，45岁以下；
2、中专及以上学历，1-2年以上制造业变电站运维、检修相关工作经验；
3、会运用办公软件，统计各种能源数据表格；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责:
1、负责公司的新建、技改、改造水电气的项目实施；
2、负责公司各设备、单体等二次配管线的具体施工工作；
3、负责巡查公司各厂房、单体、宿舍、办公等区域的水电管理和维修工作。
任职资格:
1、有电工作业证、焊工作业证者优先；
2、中专及以上学历，2年以上水电、厂务运维相关工作经验；
3、会运用办公软件，做简单的数据统计。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1.叉车司机必须持证上岗，上岗前认真学习《叉车安全操作规程》（以下简称《规程》），严格按《规程》作业。
2.叉车司机上岗前必须穿戴本工种劳动保护用具。作业前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求。
3.发现车辆故障及时报修，交接班时，应做好车辆交接及车况状态交接。
4.严禁酒后作业，开车时必须精力集中，不得做与本职工作无关的。
5.文明行车，提高驾驶技术，降低车辆损耗及油料消耗。

任职资格:
1.3年及以上工作经验。
2.需具备叉车驾驶相关技能。
3.能吃苦耐劳，遵纪守法。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

一、岗位职责：
1、.掌握焊接用工具、仪表、设备、金属材料和焊接材料，各种接头的焊接方法等方面知识技术；
2、设备检修，管道焊接；
3、设备日常巡检维护保养安装；
4、完成部门领导安排的其他任务。

二、岗位要求：
1、30~40周岁，初中及以上学历；
2、持有焊工证，精通管道工（管道配料、安装）、氩弧焊、电弧焊；
3、有医药化工企业工作经验1年以上，跨行业需三年以上工作经验。
4、长白班工作制。

三、福利待遇
1、六险一金：员工入职即按国家规定缴纳六险一金；
2、食宿：免费提供工作餐（三餐供应），对外地员工公司提供宿舍；
3、综合福利：高温福利、三节福利、季度劳保福利、交通补贴、生日福利、13薪+奖金；
4、年假：所有员工均按公司规定享受带薪年假；
5、体检：公司每年会安排员工年度职业健康体检；
6、工龄奖：每年享受100元工龄工资，逐年递增，12年封顶。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、一经录用，立刻签订劳动合同，购买五险一金；
2、综合工资5000-8000元/月（税前收入在经开区内制造型企业中居前列）；按时发放工资，从不拖欠；
3、工作期间提供免费的工作餐，免费班车接送；
4、免费提供住宿，宿舍内全天提供热水、洗衣机、空调，无线网24小时覆盖，内设图书室、健身房、篮球场等；
5、工作时间：8小时工作或12小时工作。
6、每周一、二、四体检、面试、参观工厂【应聘者需携带毕业证、身份证、一张蓝底照片，每周一、二、周四早上8点之前（空腹）到公司东大门集合进行体检】。

任职资格：
1、学历不限，专业不限。
2、有叉车证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

1、负责公司的水电气工作的具体管理工作；
2、负责公司各项能源数据统计，报表制作工作，同时对接供电公司，燃气公司，供水公司进行业务；
3、负责公司各新建、技改、改造项目的审核、方案制定、实施推进以及项目结题工作：
4、负责推进公司水电气整体管理水平，制定相关管理标准，完善相关管理体系；
5、负责公司各生产设备的水电气稳定供应，提升相关动力能源供应品质；
6、积极推广、实施各相关节能项目的推进工作；
任职要求：
1、电力相关专业大专及以上学历，40岁以下；
2、5年以上中、大型制造企业厂务、动力运维、管理相关工作经验；
3、有较强的项目统筹管理能力、沟通协调能力、解决问题能力；
4、具有较强的文字能力，可以自主完成各种管理标准，制度的起草、编制工作。

上海申铁杰能信息科技有限公司（安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 45以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：

岗位职责：
1、负责华东区火车站内高低压线路，电机和电气设备的安装，设备电路维修工作；
2、根据日常维护要求对设备进行维护检修，定期完成设备预防性/预见性维修保养任务；
3、贯彻执行安全岗位责任制的相关工作；
4、参与外包设备的维护保养工作，监督实施过程，保证维护保养质量；
5、参与新增设备的强弱电设施安装调试与验收工作；
6、负责对机电类设备及相关安全自查，自纠，自改等相关日常工作；
7、负责指导新入职员工对车站内机电类设备进行简单排查故障；
8、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、8年及以上电气设备维修工作经验，持有高低压电工证；
2、熟悉掌握各种电工工具的使用，具有很强的设备电气部分故障隐患分析和动手能力；
3、掌握电力电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；
4、能读懂工业用电气图纸，具备简单电路图绘制能力；
5、熟悉控制电路、能独立完成配电柜安装及维修保养方面工作；
6、熟练掌握工业常用水泵、电机、线路排布维修改造等工作；
7、年龄45周岁以下，具备中级技师证书的优先考虑；
8、有良好的团队协作意识和服务意识，工作责任心强，有独立工作能力，恪守职业道德，无违法违规的不良记录。
注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人费用，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。
2、本单位只会通过公司邮箱（以@senergychina.com.cn）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-9千·13薪

岗位目的：
按照热端生产计划及作业指导书生产。完成热端工作任务，达成公司要求的产量、质量、安全等目标。

日常工作：
认真贯彻执行安全生产管理制度，严格按操作规程操作，对本岗位的安全生产、质量负责。
操作相关岗位设备完成生产任务。报告生产异常。
关注生产过程中机器的状况，发现故障及时报修并汇报给相关的人员。
执行相关机器的点检表，配合维修部门做机器的预防性维护。
按照5S要求保持工作场所整洁有序。
参与公司持续改善活动，积极提出合理化建议。
按照公司计划，完成相关技能考核。
完成领导安排的其它工作。

本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。

学历及经验：
中专及技校同等学历及以上；机电或自动化专业优先。（有毕业证原件，需要正常毕业，非辍学退学）
窑炉/熔炉/冶炼等热端操作经验或有制造业班组长经验、同等岗位2年以上工作经验者优先。（具有2年以上连续的制造业工作经验）

技能要求：
能够学习操作生产现场窑炉/熔炉等设备（公司可培养），有英语能力者优先。
适应倒班工作。(有过倒班经验，能继续接受倒班工作)

软技能：
能够承受一定的工作压力，有责任心，具有创新、团队合作精神。
有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
学习能力强。

工作时间：
1天12小时，做4天休2天（2白2夜2休），月休10天。

工资发放：
每月最后一天结当月工资（不压工资）。

薪资福利：
1.基本工资面议，加班工资按照基本工资为计算标准（法定节假日3倍加班工资），年度13薪，另加年度奖金(约1个月的底薪)。
2.享有年度调薪机会。
3.享有倒班津贴，岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。
4.入职当月即缴纳五险一金（公积金比例12%，根据上年度平均工资计算次年缴纳基数）
5.入职当月即缴纳补充性商业保险（员工补充医疗保险、子女医疗保险等）。
6.试用期合格后次月起发放住房补贴（根据年度变化8%递增至10%和12%）。
7.试用期合格后次月起缴纳企业年金（补充养老保险）。
8.多种公司福利，包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。
9.免费入职体检、职业健康体检（特定岗位）及年度体检。
10.免费工作餐、交通津贴。
11.带薪假期政策（法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等） 。