• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

1、中专以上学历；
2年以上卧式车床工作经验独立编程。

工作时间：8:00-17:00。
福利待遇：五险、午餐、住宿、节日福利、双休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千·13薪

岗位职责:
1.负责自动化设备电气方面的装配工作。
2.熟悉配电柜各电子元件，线缆的布置。
3.负责配电柜的穿线、配线、布线要符合规定标准，完成装配工作；
4.掌握电工知识，了解电器原理，并可以根据电气原理图完成配电柜的配线操作；
岗位要求：
1、有电气装配工作经验，，有电工证，能独立完成本职工作。
2、一年以上相关工作经验,有自动化电气装配经验者优先；
3、工作认真敬业，积极肯干，责任心强，做事积极主动，不怕吃苦；
4、能读懂电气原理图，并按原理图接线。如会做配电箱、布线等。
5、有从事非标自动化类设备电气装配、售后安装调试经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:中央空调清洗、维修及保养等

任职资格:招学徒工，30周岁内，勤劳踏实，有电器或空调维修经验优先考虑 ；

福利待遇：
购买五险，生日礼物，旺季加班享受加班工资，年底丰厚奖金，带薪年假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责产品及零部件的测量、安装调试和拆检等工作；
2、根据下发的技术文件要求，执行工艺更改需求，并负责工装和计量器具的维护保养工作；
3、遵守公司安全生产行为守则和其他安全技术操作规程、各项安全生产规章制度。

任职资格：
1、有2-3年以上装配钳工工作经验；
2、能看懂机械装配图；
3、高中以上学历，身体健康状况良好。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

1、通过培训可以掌握工厂内生产设备的一般操作；
2、一般机械装备、实验室工程项目施工现场的装配，安装、维修等；
3、中技以上学历，持有相关操作证书；
4、1年以上水电或气路或空调或通风系统或家/工装经验。

合肥华集汽车部件有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责:
汽车零件加工中心操作与调试
任职资格:大专；中专；技校，
公司提供免费宿舍，水电自理，公司配有食堂，满足要求可以申请政府公租房，享受带薪年假，婚假及所有法定节假日，每年薪资浮动调整，入职即可办理社保。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、严格按照工艺文件和图纸加工工件，按要求完成填写相关记录表；
2、数控设备的维修和保养；严格按照机床操作规程和机床使用说明书要求使用机床；
3、上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、中专以上学历，机械类相关专业，能良好沟通；
2、熟练掌握广数操作系统；
3、具备独立操作和手工编程能力；
4、工作经历1年以上，能吃苦耐劳，有责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.2千-8千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。
7、发展方向车间班组长。

任职资格：
1、18-35周岁，有医药相关专业；
2、学历大专及以上,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

1.职位描述：
- 负责工段内的所有设备进行预防性维护；
- 对所辖管区域内的设备实施及时有效的应急维护，确保生产的正常运行；
- 保障设备的完好，与功能完善；
- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导；
- 对备品备件的质量进行及时反馈，按照相应规定进行备品备件的领用和报废，杜绝浪费。
2.岗位要求：
- 高中及以上学历，持有有效的维修钳工资格证；
- 具备机械零件、传动的、机械装配图及液压、气动、电气原理图相关知识；
- 熟悉生产线设备的备品备件储存和管理制度；
- 5年以上制造业设备维护工作背景，轮胎制造设备维护经验优先。
3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时
4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责：
1、配合制定相关设施、设备的维护保养管理制度、制定各类动力设施保养、维修记录卡片及台账、每日巡查各类设施并做好记录；
2、维护、保养、检修各类设施及办公场所其他设置(包括门、窗、墙面、地面等)，及时排除故障；
3、对公司无尘室动力系统及其他车间生产辅助设施等具有定期维护，保养的能力，确保生产的正常运行；
4、对公司水，电，气方面有自己的统计改善能力，使公司厂务系统利用最少的能源来创造最大的经济效益；
5、能处理和协调厂务设备突发情况，落实上级主管指派的其他任务与要求；

任职要求:
1、35岁以下，资历优异者可适当放宽要求；
2、大专以上学历，3年以上电力相关工作经验，懂电理常识；
3、持有低压电工证；
4、严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；