• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

工作内容：
辅助设备作业员的主要职责包括：
- 负责执行设备维护计划，确保设备的正常运行；
- 协助外围班长进行设备故障排查及修复工作；
- 参与设备的点检、巡检，记录并报告设备异常情况；
- 负责设备维护记录的填写和设备维护计划的执行；
- 遵守公司的安全、环保和质量要求，确保设备的正常运转；
- 完成其他主管安排的任务。
职位要求：
- 有相关工作经验者优先；
- 高中或中专及以上学历，具备一定的机械、电子或相关工科知识；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识；
- 具备基本的英语阅读和写作能力；
- 能够适应工作中的压力，具备良好的抗压能力；
- 具有基本的计算机操作技能，如Office办公软件等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、遵守公司及部门各项规章制度，服从车间交办的各项工作任务；
2、严格执行岗位操作规范，确保产品质量，异常情况及时处理上报；
3、对岗位设备的日常维护保养工作；
4、做好岗位生产和设备维护保养记录；
5、完成领导交办的其他工作；

任职资格：
1、大专及以上学历，机械制造、电气自动化相关专业优先；
2、3年及以上相关工作经验，从事特种设备维护保养岗位优先。
3、能力素质要求工作认真、为人处事正直公正、有纪律、积极上进、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1.配合生产部门完成模具安装、维修、维护等日常工作
2.参与并制作部门生产工具和设备周边辅助用具制作。
3.能吃苦耐劳尽职尽责完成本职工作。
4.熟练操作电焊及氧割设备。

任职资格：
从事相关工作经历者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；

任职资格：
1、18-49周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责:
1、录用后签订劳动合同，购买五险一金；
2、综合工资6000-9000元/月（含加班费、年终奖等，税前收入在经开区内制造型企业中居前列）；按时发放工资，从不拖欠；
3、工作期间提供一顿免费的工作餐，免费厂车接送；
4、免费提供住宿，宿舍内全天提供热水、洗衣机、空调，无线网24小时覆盖，内设图书室、健身房、篮球场等；
5、工作时间：12小时工作（4天休2天）。
每周一、周二、周四体检、面试、参观工厂【应聘者需携带毕业证、身份证、一张证件照，早上8点之前（空腹）到公司东大门集合进行体检】。

任职资格:

上海申铁杰能信息科技有限公司（安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 45以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：

岗位职责：
1、负责华东区火车站内高低压线路，电机和电气设备的安装，设备电路维修工作；
2、根据日常维护要求对设备进行维护检修，定期完成设备预防性/预见性维修保养任务；
3、贯彻执行安全岗位责任制的相关工作；
4、参与外包设备的维护保养工作，监督实施过程，保证维护保养质量；
5、参与新增设备的强弱电设施安装调试与验收工作；
6、负责对机电类设备及相关安全自查，自纠，自改等相关日常工作；
7、负责指导新入职员工对车站内机电类设备进行简单排查故障；
8、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、8年及以上电气设备维修工作经验，持有高低压电工证；
2、熟悉掌握各种电工工具的使用，具有很强的设备电气部分故障隐患分析和动手能力；
3、掌握电力电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；
4、能读懂工业用电气图纸，具备简单电路图绘制能力；
5、熟悉控制电路、能独立完成配电柜安装及维修保养方面工作；
6、熟练掌握工业常用水泵、电机、线路排布维修改造等工作；
7、年龄45周岁以下，具备中级技师证书的优先考虑；
8、有良好的团队协作意识和服务意识，工作责任心强，有独立工作能力，恪守职业道德，无违法违规的不良记录。
注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人费用，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。
2、本单位只会通过公司邮箱（以@senergychina.com.cn）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-9千·13薪

岗位目的：
按照热端生产计划及作业指导书生产。完成热端工作任务，达成公司要求的产量、质量、安全等目标。

日常工作：
认真贯彻执行安全生产管理制度，严格按操作规程操作，对本岗位的安全生产、质量负责。
操作相关岗位设备完成生产任务。报告生产异常。
关注生产过程中机器的状况，发现故障及时报修并汇报给相关的人员。
执行相关机器的点检表，配合维修部门做机器的预防性维护。
按照5S要求保持工作场所整洁有序。
参与公司持续改善活动，积极提出合理化建议。
按照公司计划，完成相关技能考核。
完成领导安排的其它工作。

本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。

学历及经验：
中专及技校同等学历及以上；机电或自动化专业优先。（有毕业证原件，需要正常毕业，非辍学退学）
窑炉/熔炉/冶炼等热端操作经验或有制造业班组长经验、同等岗位2年以上工作经验者优先。（具有2年以上连续的制造业工作经验）

技能要求：
能够学习操作生产现场窑炉/熔炉等设备（公司可培养），有英语能力者优先。
适应倒班工作。(有过倒班经验，能继续接受倒班工作)

软技能：
能够承受一定的工作压力，有责任心，具有创新、团队合作精神。
有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
学习能力强。

工作时间：
1天12小时，做4天休2天（2白2夜2休），月休10天。

工资发放：
每月最后一天结当月工资（不压工资）。

薪资福利：
1.基本工资面议，加班工资按照基本工资为计算标准（法定节假日3倍加班工资），年度13薪，另加年度奖金(约1个月的底薪)。
2.享有年度调薪机会。
3.享有倒班津贴，岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。
4.入职当月即缴纳五险一金（公积金比例12%，根据上年度平均工资计算次年缴纳基数）
5.入职当月即缴纳补充性商业保险（员工补充医疗保险、子女医疗保险等）。
6.试用期合格后次月起发放住房补贴（根据年度变化8%递增至10%和12%）。
7.试用期合格后次月起缴纳企业年金（补充养老保险）。
8.多种公司福利，包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。
9.免费入职体检、职业健康体检（特定岗位）及年度体检。
10.免费工作餐、交通津贴。
11.带薪假期政策（法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等） 。