安徽昊方机电股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、自制周转器具制作；
2、周转器具监管；
3、规范操作、保证作业安全；
4、周转器具保养计划的制度；
5、熟悉并遵循企业内部的相关规定，如相关作业安全规程；
6、做好所负责区域的5S工作。

任职资格：
1、中专以上学历；
2、持有焊工证，持有叉车证优先考虑；
3、一年以上相关工作经验；
4、具备较强的安全意识与沟通能力。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

蚌埠千寻广告传媒有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
1.电梯广告画面的上刊下刊
2.电梯广告的日常维护巡查
3.电梯广告的监播拍照
任职资格:
1.具有责任心
2.动作敏捷，吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:
负责轨道交通相关变电专业设施设备检修、维护、保养、应急抢修及日常值班和巡视。
任职资格:（1）拥有轨道交通变电、机电、自动化等相关专业中专及以上学历。须持有初级工以上职业资格证，年龄35周岁及以下。
（2）拥有2年及以上轨道交通行业供电系统相关维保工作经验优先录用。
（3）持有低压、高压电工证、防爆电气、高空作业等证件优先录用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
负责商场日常的维修工作

任职资格：高中以上学历，50岁以下；取得中级及以上水电从业资格证书；1年以上设施设备、水、电维修工作经验。薪资：3500-5000元，购买社保。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、16-40周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责:

任职资格:能够看懂电气原理图纸

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

工作内容：产品为小件光纤光缆，剥纤，抽纤等手上活，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间
职位要求：18-45周岁
工作时间：早08：30--晚19：30，不忙时候早08：30--晚17：30，午休1个小时，每天实际工作时间9.5个小时左右，月休2-4天

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·14薪

工作内容：强电技工：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

职位要求：任职资格：
1、身体健康，2年以上工作经验，具备强、弱电工证；
2、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；
3、变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千·14薪

岗位职责:
1、熟悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设施设备的使用功能；
2、遵守岗位责任，严格执行设备运行及保养制度，保证上下水排污管道畅通，保证设备的正常运行；
3、负责按巡检制度，定时对外界及各空调区域的温度进行监测，保证空调区域的温度符合规定的温度范围；好设备的日常巡检并及时填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理；
4、负责按保养规程作好空调机组的日常、月、季保养工作，保证维修、保养质量，确保重点设备经常处于良好状态，并记入档案。
5、负责具体落实本岗位的节能降耗工作, 负责对设备运作操作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理。。
任职资格:
身体健康， 有特种作业证优先