合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

阳光新能源24，阳光电源22，包吃三餐，长期工可以住厂区宿舍，
夜班补助30-60一晚，上班时间8.15-20.45，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-52
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

轻松长白班长期工招聘缴纳五险
1.岗位职责：电子车间主要生产小电器和电脑配件（比如线路板插件）；
2.任职资格：男女不限，16-52周岁均有合适岗位，经验不限，学历不限；
3.工作时间：长白班一般都是8-20点，正常上六休一，法定节假日正常休息；
4.工作环境：电子车间是恒温车间；
5.福利待遇：住宿免费，食堂吃饭；体检可报销；
6.其他：接受在校或毕业实习生（与正式工同工同酬）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-42
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

三利谱204/天 包吃住
国家高新技术上市企业 免费吃住
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薪资待遇：
17/h，12小时计薪（个别岗位11小时），月综合6000-7000元！
岗位内容：操作LCD偏光片产品生产机器、品质检验等。
签订长期合同，非流水线站岗，️无尘车间，工时稳定，厂区环境好，紧邻地铁口。
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招聘要求：16-43岁，男女不限，接受无尘服和倒班，不用体检
福利待遇：三餐免费含休息日，住宿4-6人间。
上班时间：两班倒8:00-20:00，月休4天。
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、服从工作安排，具有团队合作精神。
2、完成检测现场需要完成的钻探工作。
任职资格:
1、勤奋务实，有敬业精神。
2、吃苦耐劳。 福利待遇：
见习期时限：3个月
工资：基本工资+岗位工资+职称工资+满勤奖、餐 补、通讯补贴、交通补贴+年终绩效奖金（以上待遇约 5000 ～8000元/月）
其他福利：五险一金、企业年金、意外伤害保险、 员工技术培训及职称申报、企业拓展活动、传统节曰福利
有意向请联系：任双双 手机号：19155669107（微信同号）
邮箱：935406423@qq.com（简历请直接发 邮箱）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责使用设备之前的准备工作，确保设备正常运行。熟悉设备的结构和使用方法，并按照操作手册进行设备操作。
2.负责持续监控设备的运行状态，包括设备指示器、传感器和显示屏等。如设备发生异常情况，需要及时采取相应的措施，如停机、调整参数或报修等。
3.负责设备的维护和保养工作，如清洁设备、更换零部件、润滑设备等；记录设备的维护情况，包括维护时间、维护内容和使用的工具等。

4.负责故障排查和修复；当设备发生故障时，需要进行故障排查并采取相应的修复措施；需要具备一定的维修技能，能够独立解决一些常见的设备故障。
5.负责密切关注产品的质量，并在生产过程中进行质量控制。采集并记录设备的运行数据、产品的检测结果等，以便分析和改进生产过程。
任职要求：
1、大专或以上学历，电子专业相关专业，对设备操作相关工作经验优先；
2、较强的分析，解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；沟通和配合能力强；
3、有一定的组织和协调，熟悉设备原理。

国药控股安徽有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

工作内容：
1.负责公司线路，办公设备设施的安装，维修与保养的工作。
2.负责公司安全生产，消防日常等工作。
任职资格：
1.40岁以下，有低压电工证
2.从事安全生产工作1-3年

职位福利：五险一金、全勤奖、定期体检、节日福利、加班补助、餐补、周末双休、高温补贴

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

全部非流水线，恒温车间！
男的看机器，女的质检岗位！
不需要经验，有老师傅一对一教学！
十二小时计薪，月薪可达7k！
上六休一！包吃包住！

六安市裕安区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

工作职责:
1、懂尺寸，会看简单图纸的优先；
2、使用激光下料操作，有钢板或者钢管下料相关经验的优先；
3、有钢结构打孔（冲孔）经验的优先。

职位要求:
1、年龄：20-45周岁，身体健康，有初中文化或者识字亦可；
2、试用期1-3个月，转正后公司购买社保；
3、前期在常熟工厂上班，早7：30，晚5：00；
4、公司免费工作餐，提供单间宿舍和被子，并配有空调，住宿环境良好；
5、公司每年免费提供体检一次；其他节日福利等；
6、六安新建厂房预计2024年年底投产，待六安公司投产后，回六安工厂工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、确保焊接生产工作顺利进行，根据作业标准书负责焊接现场夹具设备的调整工作，并记录工作进度和工作结果，及时准确地与对班进行工作交接。
2、负责维护和保养改善场地设备，开展夹具二级保养工作，为提高生产效率进行夹具改善工作。
3、当接收产品质量不良的夹具精度调整单后，对夹具实施精度调整，并达到质量要求。
4、根据设备5S清扫基准，对切割机、砂轮机、车床、锯床、折边机等，进行设备的5S实施和管理。
5、操作MES系统，对夹具异常时间进行统计以及分析
6、完成车间改善工作，并达到预期效果
7、遵守公司环境相关规章制度，操作规程
8、正确佩戴劳保防护用品
9、积极参加安全培训，了解安全环保知识，提升安全生产技能

任职要求：
无经验者要求中专及以上，机械和模具相关专业应届生。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：遵守本公司EHS方针、制度、规程等，吻合法律、法规、政策及与EHS有关的任何国家标准及行业规范，人员行为、生产操作满足公司ISO45001/ISO14001质量管理体系要求。
2）严格遵守EHS有关的程序、SOP、WI，上岗前进行相关EHS培训；
生产操作：
3）遵循生产部的管理制度，确保本岗位以及与其它部门、岗位有关的部分正常运行；
4）遵循并执行设备、仪器、工具日常点检制度；
5）参与交接班活动并详细阅读岗位交接记录，现场交接时，梳理清楚现场情况及进展，确保交接有序；
6）查看生产计划，和本岗位组长、相关岗位核对清楚前后订单信息，确认无误后进行正常操作；
7）仔细审核本岗位《工作指令单》部分，做生产前准备，协调好本岗位与其它关联岗位的联动，也包括质量、仓库等，做到信息畅通；
8）控制好生产次序，实时监控、检查产品质量，核对检测数据及有关信息；协调好上下游岗位生产进程，避免协作失误；
9）计算并核定本班原材料消耗情况，认真填写本岗位操作人员生产、工艺、质量、原材料、成品、半成品、不合格品等记录；
10）做好日常6S作业安排，避免及减少安全事故、质量事故、财产损失事故、生产异常等发生，发生后及时制止并记录完整；
11）做好本岗位生产工具使用、管理；
12）协助班长、组长做好本岗位新人上岗培训，言传身教至关重要；
13）积极参与在职人员的更新培训；
14）与小组成员一起，提高小组成员的技术素质；
15）12小时，两班制

任职资格：年龄：26-45岁之间，男性，初中及以上文凭，吃苦耐劳，会叉车及叉车证者优先