• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

一、招聘职位：普工、组装、质检、仓管、应届生等。
二、岗位要求：男女不限，年龄16-42周岁。
三、薪资情况：试用期6000-7000。转正6500+；月休4-5天。
四、工作内容：主要是成品组装，机器为主人工为辅，简单易学，工作简单；愿意学就行。
五、工作时间：10小时，两班倒
六、福利待遇：提供免费工作餐/加班餐和免费住宿，标准4人间，配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。
七、当天住宿：当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以了

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

【锦瑞科技】员工19元/小时
⚠备注：以上模式员工没做满30天，员工按17发放
岗位要求：塑料配件，轻松简单，组装零部件修毛边，工作有站有坐。男女不限，18-45周岁，初中及以上学历；两班倒，半个月倒班8:00-8:00。
福利待遇：免费提供中、晚两餐、包住（6人间，空调、热水器、独立卫生间、网络），住宿押金100，随走随退，28号发工资

每周一三五下午面试，当天办住宿，第二天入职上岗。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7千

阳光电源股份有限公司是一家【上市公司】,专注于太阳能、风能等可再生能源发电电源的研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。主要产品有光伏逆变器、风能变流器、分布式发电电源等，并提供新能源发电系统的开发建设和运营管理等服务，是亚洲最大的光伏逆变器专业制造商、国内领先的风能变流器企业。

※※※ 现诚聘：设备电气柜/逆变器/电池组装操作员
小时工招聘：计时21/小时+30元夜班补助/天，日均261/天，月薪综合6500-7500，免费提供丰盛三餐，提供公寓住宿！

招聘要求
1、专业不限；机械、机电、电气相关专业优先；
2、有电子、机械制造、光伏行业相关工作经验者优先；
工作时间：8.15-5.15，加班至8.45
长期五险工资及福利待遇：
1、底薪2100+加班按照劳动法支付加班工资，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），晚班额外补60/天 综合5000-6000）
2、提供免费3餐、提供4-6人间住宿及班车接送（班车覆盖市区）;
3、所有员工统一购买五项社会保险和商业保险，转正购买住房公积金;
4、员工享受节假日福利购物卡300元;
5、免费住宿；
6、入职享受绩效奖480-720元；
7、技能工资：0/400/700/1100（根据员工入职年限，工作能力以及岗位等由部门进行定薪)；
8、入职满一年享受工龄工资50元/月
9、入职满3个月享受结婚礼500元、生日卷100元；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

主要从事注塑机操作、塑料件产品装配以及包覆工作。
1.小学及以上学历，18-50周岁；
2.能适应岗位工作模式，能服从管理人员安排；
3.能适应随产量波动而变化的工作时间制，适应倒班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
1.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.按制定培训计划，实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核；
3.依生管排好的生产计划单，作业员进行领料上线和换批；
4.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
5.按照公司的要求，生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工，并在MES系统上过站打标签及系统化作业；
6.对测试过程中产品良率进行管控，良率异常及时开具异常单，督促生技、工程分析签核，
7.监控与管控产品的测试良率，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业，对扣留产品整理存放工作；
8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、根据生产作业单及库管要求，按时将物料运送指定地点。
2、装载物品时应轻装轻放，严禁摔拖、碰撞、重压和磨练，注意安全。
3、装卸作业完成后，对车辆应进行必要的检查和清洗擦拭。
4、指定专区停放，不准随意停放。
5、完成上级临时交办的其他任务。
6、现场指定区域卫生维护清洁，标识牌维护等工作。

任职资格:
1、有叉车证；
2、45岁以下；
3、中专及以上学历。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

电气设备的巡检和维护：定期对电气设备进行检查，确保其正常运行，并做好记录。
故障处理：及时发现并处理公司内所有用电设备的故障，进行故障分析和维修。
安全生产：遵守安全生产规定，杜绝违章用电操作，保证用电安全。
设备保养：依据公司设备管理制度，对生产经营所使用的设备进行定期保养维护，并作好点检工作。
技术掌握：学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理及性能。
安全操作：严格遵守技术规程与安全规程，保证安全供电和电气设备的正常运转。
记录和资料管理：认真填写电气设备维修记录，保存好相关资料。
临时任务：完成上级交给的各项临时任务。
要求持高低压电工证

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、负责电气设备的日常维修、计划检修、保养;
2、负责配电线路安装等工作;
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
4、领导交办的其它工作。
岗位福利：
1、完善的薪酬体系；
2、优越的工作环境；
3、健全的福利保障及通勤保障。
任职资格:
1、身体健康，2年以上工作经验，持有高压或低压电工证;
2、年龄42周岁以下，条件优秀者可放宽至45周岁；
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作地址:
蚌埠市淮上区沫河口工业园

安徽中源锦天环境科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

1、有气保焊或氩弧焊，不锈钢焊的工作经验
2、有团队合作精神，适应短途出差