合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
【制造小时工】年龄22-45岁，男女不限
（16-21岁需要查BOE非寒暑假入职记录）
，员工19（1：面试带身份证原件（有磁）
2：初中及以上学历，
3：上班时间：8:30~20:00，记薪10小时，一个月一倒班，月休4天，站岗作业流水线，恒温车间。
4：工资高，包吃三餐包住宿，住宿6人间独立卫浴，水电费平摊；
5：面试地址：新站区东方大道2177号（京东方视讯2号门）
6:面试时间:上午9点-下午4点，其他时间面试提前沟通！
7:小时工需个人承担商保100/人/月从工资扣除，
体检费70元自理（必须京东方医院）
黑户暂时不接收！
当天需要住宿下午3点前到才可以安排！

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7.5千

【合肥维信诺】
当天体检、下周一入职
❤️岗位：V3 倒萃
岗位不点灯 需要站岗
♦️（22元/小时+2元/小时工在职奖励（含餐费，刷卡吃饭，吃多少扣多少）
男女不限，18-38周岁（男可到40）
住宿条件：4人间、上床下桌，高配，住宿费30元
上班时间：8：30-20：30，上六休一、每月一倒班
15号发工资，商保100元，管理费100/月！
查单招生、暑假工20以下查流水，小时工工期6个月，未做到取消在职奖励
小时工不满57小时离职、转正，矿离，无工资费用。

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：【合肥维信诺】
上午10~11点面试
下午1~3点面试，
小时工模式一：员工24（22元含餐费+2元在职
奖励)
岗位：质检，工程部，普工
招聘年龄：18-40
正式工：基本工资2060
绩效工资：350（0-700）
技术津贴：100、230、430（根据学历不同有差
异)
岗位津贴：30-800（根据岗位有差异）
2-3等夜班补贴35元/晚，4等以上50/晚
入职购买五险一金（小时工100商保）
工龄工资：3个月100，6个月200，1年300，月
工资5500-7000
每月15号发上个自然月工资
餐补：36元/天（每周二周四激活餐卡，刷卡吃
饭吃不完发工资里面）（小时工正式工一样）
住宿：4人间上床下桌，洗衣机、空调、独卫、
淋浴间（小时工正式工一样）

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、认真学习和掌握中央空调管理知识和操作技术，熟悉设备的用途、构造、原理、性能及操作维护内容。
2、严格遵守设备的操作技术规程和安全规程，值班人员必须掌握好设备运行的技术状况，发现问题及时汇报，并立即进行抢修，保证中央空调系统能安全正常运行。
3、当班人员要十分注意空调水系统运行的状况，按巡视制度要求定时对空调各区域的温差、相对湿度进行检测，并根据天气变化及时进行空调工况调节，努力使空调区域的温、湿度符合规定的数值范围。
4、中央空调系统运行期间，应定时定期对冷却冷冻水系统、冷却塔、风机房等设备进行巡视，发现故障和问题及时处理。值班人员必须做好设备运行情况的记录。
5、按设备保养规程做好所分管设备的日常和月季度维护保养工作，确保重点设备处于良好的技术要求状态。
6、实行设备管理责任制，责任人对设备的日常管理、维护保养、开机运行负全面责任。

任职资格：
1. 有空调工上岗证书，2年以上工作经验，具备实际操作能力；
2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和客户服务意识；
3、具有良好的团队合作能力，执行能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
1、负责所辖变配电设备线路的检查维修，发现安全隐患及时排除，确保安全可靠供电并做好电气防火工作；
2、严格遵守电工技术规程和安全规程，保证安全供电，保证电力电气设备正常运行；
3、按要求准确熟练完成各项停电、送电倒闸操作任务；
4、做好发电机房的管理工作，保证发电机安全可靠发供电。
任职资格：
1、身体健康；
2、1年以上电工操作知识和经验，持电工作业证；
3、具备较强的组织纪律性、工作责任心，能吃苦耐劳。
职位待遇：
1.工资+餐补费+交通费+话费+五险；
2.入职即买保险；
3.工会福利，年节福利；
4、此招聘长期有效，不收取任何费用。

工作地址
瑶海区站前路交叉口中绿广场写字楼5楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-9千

国轩电池科技

不穿无尘服 不是流水线

国轩正常面试，入职交五险一金，厂区直签合同

包吃住

18岁到40周岁，男女不限

工作时间：8点到8点，上六休一，两班倒；

欢迎来电咨询

13365691905

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

【颀中科技】23元

男女不限（不要少数民族）有明显纹身不要
1️⃣小时工 员工：23（含2元绩效，满三个月转正）

正式工同步

➡️岗位：操作机台岗位，和看显微镜岗位。
➡️主要做芯片测试和封装。
➡️面试要求：年龄18—35 岁，中专，及以上学历。不要少数民族，不要本科学历。
需要有无尘服和电子厂工作经验（不要应届生）。

➡️上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，两个月一倒班，免费两顿工作餐各一小时，上六休一，每月发奖金。

➡️薪资待遇：底薪2500，岗位津贴200，全勤300，绩效200，轮班补贴200--700，月奖金 300-400，综合工资5000-6000。
入职缴纳五险一金（公积8%），过节费300，定期旅游，年假，年终奖1-4个月工资。

➡️优势：
1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化。
2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。
3、住宿免费空调四人间，上床下桌，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何押金，提供免费班车（住宿平板基地）。
4、指定医院体检，正式满月报销体检（体检费128-135）小时工不报销体检费
5、每月5号发薪资
面试厂址：新站区综合保税区内东淝河路。
​

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、高中以上文化程度，年龄20-50周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有电工操作证；
4、具有一般设备维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-8.5千

一、招聘岗位: 普工、操作工，质检，设备等
二、招聘要求：初中以上 16~40岁.
三、工作时间：早8晚8 每天10.5小时（中午下午各休息45分钟）
四、薪资待遇：
1、综合工资7000~8500
五、福利：
1、包三餐： 三荤一素一汤一水果 4人间、免水电费，配有空调、电视、无线网、洗衣机、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施.
2、做六休一、五险二金、相亲会、过节费、生日福利、年终奖、部门嘉奖.
3、每年进行岗位技能评定，技能突出者提供晋级机会。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-8千

高薪招聘252一天、252一天、252一天、包吃住入职不花一分钱
职位描述 ；坐着上班，非流水线
一。本公司因发展需要现招收以下员工：作业员，质检员，储备干部等。
二、招聘岗位
因公司业务发展需要，诚聘生产作业员，具体如下：
1、要求： 初中及以上文化，16-35周岁，身体健康、视力良好，适应倒班，无不良嗜好，可以适应无尘室作业。
2、薪资：综合工资6500元-7500元/月。
绩效津贴100元到210元每月，岗位津贴0元-300元每月，技术津贴0元到600元每月，工龄工资50到150元，夜班津贴10元每天。
3、吃住：免费住宿（宿舍配有空调、热水器、独立卫生间、阳台）；
免费工作餐（三餐全包）。
4、福利：优秀员工评选、集体郊游、生日会、传统节日礼品、团队聚餐、健康体检、带薪年假、年终奖、住院慰问金等。
5、社会保险：表现优异者，可转为公司正式员工，并为员工购买五险一金，并补贴个人承担部分（补贴300元）。
6、个人发展及晋升
“管理”方向：作业员 班长 组长 科长 部长
“技术”方向：作业员技术员工程管理