合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7.5千

岗位职责：职位信息[国企电池新能源】直招正式工入职交五险一金，厂区直签合同要求:18岁到40周岁，初中及以上学历包吃住，4人间外宿，有班车接送工作时间:8点到8点，上六休一，两班倒;白班记11h，夜班11.5h薪资待遇:正常出勤26天，正式工薪资标准:试用期薪资税前6000
底薪(试用期前三个月2160,转正2400-2600)+岗位工资(500)+加班费(工作日17.68/h,加班计时白班3h、夜班
3.5h;周六日23.86/，计时白班11h、夜班11.5h)+夜班补贴300+绩效工资(200-600)+技能工资(100-800),转正之
后薪资6000-9000

任职资格：18岁到40周岁，初中及以上学历

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：矽迈微电子
同工同酬缴纳社保
明天下午1点半面试
招聘岗位：生产作业员
工作时间：白班08:30-20:30/夜班20:30-08:30，上六休一，排班轮休，每两周倒一次夜班
薪资构成：基本工资+绩效工资+绩效奖金+岗位津贴（800）+全勤奖（350）+加班费+夜班费（30元/天）+达产奖；具体薪资依据工作经验及面试情况确定职级，综合该岗位扣除社保税后薪资到手约为6000-7000
每月10号发工资
工作内容：芯片半导体行业，操作大型自动化机台，自动化程度高，岗位轻松，站岗作业，车间环境恒温
招聘要求：18-40岁之间，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，接受站岗及倒班作业
[礼物]福利待遇：住宿：四人间寝室，配有热水器、空调、独立卫生间、wifi等
用餐：每天提供两顿免费工作餐（非餐补形式，直接刷卡）

招聘要求：18-40岁之间，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，接受站岗及倒班作业

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

[庆祝][庆祝]矽迈微电子
同工同酬缴纳社保
明天下午1点半面试
招聘岗位：生产作业员
工作时间：白班08:30-20:30/夜班20:30-08:30，上六休一，排班轮休，每两周倒一次夜班
[红包]薪资构成：基本工资+绩效工资+绩效奖金+岗位津贴（800）+全勤奖（350）+加班费+夜班费（30元/天）+达产奖；具体薪资依据工作经验及面试情况确定职级，综合该岗位扣除社保税后薪资到手约为6000-7000
[庆祝]每月10号发工资
工作内容：芯片半导体行业，操作大型自动化机台，自动化程度高，岗位轻松，站岗作业，车间环境恒温
招聘要求：18-40岁之间，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，接受站岗及倒班作业
[礼物]福利待遇：住宿：四人间寝室，配有热水器、空调、独立卫生间、wifi等
用餐：每天提供两顿免费工作餐（非餐补形式，直接刷卡）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
岗位职责：电子装配工，质检，装配工作，主要负责
小型充电桩组装。
岗位优势：不用体检，园区有食堂，不穿防尘服，表现优秀者有晋升机会！
工资待遇：月综合工资7000-7500元。可长期做，薪资稳定！
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8千

职位描述：
1.操作叉车，转运车间内的生产物料；
2.辅助车间内的其他岗位作业，并协助设备维修；
3.执行TPM的各项规定，不断提高生产效率；
4.保持作业环境符合5S的规定。

岗位要求：
1.年满18周岁，高中及以上学历；
2.须持有效叉车资格证；
3.能吃苦耐劳、富有有责任心、执行力强、擅于沟通、具有良好的职业道德及团队合作精神；
4.期望在合肥长期稳定发展；
5.有制造业工作经验者优先。

工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

福利待遇：
1.入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
2.提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
3.提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
4.员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司付费购买的补充保险报销；
5.公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
6.免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
7.每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
8.厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

吃住在厂➕不穿无尘服
恒温车间➕过安检门
纯工价无套路➕80%坐班

主推【合肥峻凌电子】

4月工资19元/时
5月工资19元/时
6月工资19元/时
7月工资21元/时

点对点每天11小时记薪，每月一倒班，餐补额外14元/天（免费吃），每月15号发上个月工资。

‍♂️‍♂️年龄：18-45岁，男女不限（未满22周岁的需要提供学信网不在籍证明+毕业证书或者个税App6个月以上证明）

❇️招聘岗位：质检，品管，普工；主要生产苹果主板和芯片。

❇️吃饭餐补14元/天，相当于免费吃饭，入职后饭卡；厂内住宿4～6人间，水电均摊（空调，衣柜，桌椅，独立卫生间，独立热水器，独立阳台，洗衣机等）

⚠️不满7天、旷离自离投诉无薪资费用，不满月按照17元/时发薪，商保100元，体检自费60元，面试携带身份证原件刷脸(无磁无效)

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

薪资范围：面谈

任职要求：身体健康，品德良好，有一定工作经验的优先考虑。具有一级或者二级水利水电专业建造师证书，并且带水利水电工程业绩。业绩需提供中标通知书、合同、完工验收或竣工验收鉴定书等材料证明，并在简历中列明业绩；要求人证合一。具有中级高级职称优先。

岗位职责：根据公司统一安排相关岗位工作，从事经营投标或一线项目管理工作。

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8千

岗位职责：核心是在全自动无尘车间里，负责石英晶振生产的设备操作、上下料、质检与简单手工工序，以坐岗为主、环境干净轻松
岗位可坐可站，自由轻松，可带手机。
年龄，18-35周岁
面试时间：上午9.00-11.30
下午14.00-16.00
穿无尘服+工作轻松+晋升大
半个月倒班一次，月休4天，可调休，
第一个月保底6000元左右（其中包含1500绩效，不满月或者试用期不通过，没有绩效），根据个人表现1-3个月转正，转正加500（200满勤，300绩效）6500-7000左右，努力做8000+，两班倒（半个月倒班），
~夜班补助60元，餐补24元/天。
~工作环境好，接受无尘服
自动设备操作，不是流水线。住宿2人间。半年之后买社保
每月15日发薪


任职资格：18到35岁

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

【半导体企业嘎嘎好】
岗位：
1：生产普工（男女不限，要穿无尘服，站岗操作机器）
2：电镀普工（男女不限，不穿无尘服，能吃苦耐劳的优先安排）
3：质检员（要女生，坐岗穿无尘服看显微镜全检）
——————————————
年龄：20-40岁，一个星期一倒班，会背会写26个英文字母。
工作时间：早8点30-晚20:30
食宿：包两餐包住宿（4人间豪华大宿舍，全是下铺）
薪资：5400-7500元/月，夜班补贴45，每月15号发工资。

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

高在职新能源企业
仓管、操作工、质检
长白班/两班倒皆可
18-35岁，男女不限
每天早上9点准时集合面试

小时工
政策一：小时工20

政策二：【高新光伏企业】重要通知质检员岗位，大专学历，长期正式工:底薪2400➕加班费➕技能工资➕工龄➕绩效➕夜班补助(元/晚)➕五险！超过小时.倍(.元/时)，周六/周日倍(.元/时)，节假日倍(.元/时)，技能工资(//元不等)，工龄(入职满一年当月开始，按元/月，以后逐年增加元/月，随工资发放）

企业介绍：主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等，负责电气设备和控制柜的安装、排线，理线，调试等！非传统流水线！
工作时间：早8:15-晚9点根据车间【中间包含吃饭休息两小时】
生活设施:提供宿舍4人间空调、热水器、卫生间等（住宿费工资扣除）
面试时间：上午9:00－11:30:下午13:30-16:00携带本人身份证，携带行李可当天安排住宿】体检费50元 （或携带三个月内体检单）