• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

经开外企捷敏电子
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招聘岗位：生产车间普工，质检，电镀普工。
招聘要求：18-38岁，男女不限，熟悉26个大小写英文字母。
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工资标准：5400-7500元/月
福利待遇：免费就餐，免费住宿4人间。
上班时间：8:30-8:30，两班倒
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、组装零件就好
任职资格：
1、16-40周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、一年以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千

和而泰，长白班坐岗18一小时+10餐补
空调车间，组装线路板，不穿无尘服，可以带手机，年龄16～40，男女不限
上班时间标准早八晚八，包括1.5小时吃饭休息时间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

招聘岗位：操作工
工作内容：主要生产家电零部件
薪资待遇：170/天，月综合薪资5500-6000。
免费入职！合同公司直签。
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招聘要求：16-50周岁，男女不限，会26个英文字母。
福利待遇：免费工作餐，免费住宿，设施齐全。
上班时间：8点～20点，计时11小时，两班倒。
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安徽万朗磁塑股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

安徽万朗磁塑股份有限公司始建于1995年，总部位于合肥，万朗已成为国内规模最大、产业链最完整、研发实力最强的冰箱磁性门封生产企业。
一、招聘需求：
年龄16-55周岁，男女不限。身体健康、能吃苦耐劳。
二、招聘岗位：
焊接工4500-9000元
跟线员3000-4200元
挂架工4000-8500元
检验员4000-6000元

三、工作时间：
每月按照主机厂休息，大约有4天休；暑假期间七八月份公司有高温假；公司年假有十几天。
四、福利待遇及后勤保障：
1.公司有饭堂，提供免费三餐；免费提供4-6人间职工宿舍，有空调、洗衣机、热水器等；2.发放年终奖；3.国家传统节日统一发放大礼包；发放新春开门红包；4.发放防暑降温费；5.免费安排新员工入职体检。
工作地址及联系人：公司地址：合肥市经济技术开发区天都路2998号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

包吃住
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招聘岗位：操作工
工作内容：主要生产家电零部件
薪资待遇：170/天，月综合薪资5500-6000。
免费入职！合同公司直签。
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招聘要求：16-50周岁，男女不限，会26个英文字母。
福利待遇：免费工作餐，免费住宿，设施齐全。
上班时间：8点～20点，计时11小时，两班倒。

合肥海尔电冰箱有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6.5千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、18-40周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.从事现场设备电气维修；
2.从事设备PM工作。

任职资格:
1、正规大专及以上学历，电气技术、自动化专业；
2、有电工证，有相关工作经验者优先 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.在班组长的指导下，负责PC维修UPPH , 以及多技能维修
2.在班组长的指导下负责维修，以及二次返修
3.在班组长的指导下把控维修过程产生的物损率
4.在班组长的指导下按照正常作业规范流程维修 （稽核）
5.负责部门内OBE & DOA 的维修，提升品质保证率

任职资格：
知识：笔记本架构熟悉及认知了解
技能：熟练使用电脑
通用能力：沟通表达能力、团队协作能力、逻辑思维能力、抗压能力
个性特质：人际关系良好，具备很强的责任心和事业心，要求有较强的稳定性