• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

高新区电科研究所，央企单位，小时工/长期工，空调车间，多坐岗，少夜班，好福利。
上班时间：8：00-18：00（上六休一，根据车间倒班）
要求:18－42周岁，身体健康，服从管理，需要穿无尘服
正常试用期3－6个月，具体看岗位和个人能力
工资按18小时，夜班补贴35/晚
补贴700/月【满勤情况下，岗位补贴500/月，电镀特殊岗位补贴200/月，油补200/月】
餐卡400/月【月初直接充卡】
转长期后福利待遇好：
综合工资5000－8000，年终奖（大概300-1200/月，具体根据公司，部门效益，结合个人表现及转正后工作时限，综合核定发放），优秀员工奖励1000-3000，饭卡（月初充400），购买五险，过节福利（500左右的礼品），带薪休假【高温假7天左右，年假15天左右】
注意:
出勤至少满一个月，少于一个月工资按13/小时
先面试，后试岗，合适再办理入职，比较人性化

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

年龄要求:20-43岁，男女不限
1、普工：两班倒 ，操作机器，辅助机器操作
白班8：00-20：00
夜班20：00-8：00
2、质检员/装袈工:白班，白班，看显微镜，非流水线，时间:8:00-20：00 。不忙的时候会提前下班，一个月偶尔上一周的夜班，这种情况很少

前期为试用期3-6个月，工资18元一个小时，每个岗位满勤情况下有700补贴，每月饭卡500元，每个月18号发工资

转长期后福利待遇好：
包吃不包住。综合工资:6000－7000。年终奖（凭绩效打分，综合1000-8000不等），优秀年终奖1000－3000不等。饭卡（月初充500）油补（200/月）购买五险，过节福利（500左右的礼品）待遇优

备注:入职三天产生工资，少于一个月离职的工资按13元一个小时发。

注意！！！公司不给用苹果手机

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责
1. 负责数控车床的操作与日常维护，确保设备正常运行。
2. 根据图纸和技术要求完成零件加工任务，保证产品质量和生产效率。
3. 参与工艺改进和技术优化，提升生产效率和产品精度。

任职资格
1. 初中及以上学历，机械制造或相关专业。
2. 3-5年以上实际工作检验，能独立完成工件的制作，熟悉Fanuc、Haas等主流数控系统
3 服从上级领导的各项安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.7千-8.1千

【博侃电气】直招 正式工 又又又涨工资了
入职签订正式合同！
咨询：刘墨墨 18100510374

长白班岗位：电子焊接（正式工 入职购买五险）
两班倒岗位：生产操作员、
工作时间：8:30-20:30 每月15号发薪
工作岗位内容：设备操作员，辅助机器生产，非流水线
长期工：
薪资模式一：白班240元/天，不低于6700元/月
夜班：260元/天，不低于7200元/月

薪资模式二： 基本工资3500-3700 8小时以外平时1.5倍 周六2倍 转正后基本工资。3500-4000 购买社保 月均。6000-7800元/月
男性：18-45周岁，提供午餐，晚餐、享受节假日福利～
提供四人间住宿

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

任职资格:
1、持有焊工证，熟练操作电弧焊、氩弧焊、气保焊；
2、可以看懂图纸，工艺流程图。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7.8千·13薪

《阳光电源》新能源企业 21每小时，计薪11小时

咨询：刘墨墨 18100510374

生产光伏逆变器，控制柜（负责电器设备和控制柜安装/组装/包装/贴标签/穿线/接线/排线/插件/调试等工作/都是手头活简单易上手）
特殊岗位：设备技术员，测试，调试，叉车工，质检，仓管等等
工作薪资：21每小时，计薪11小时，白班一天231，夜班有额外补贴30每晚
 工作时间：上班时间白班8:15-20:45，不加班17:15，夜班20:45-8:15
中午吃饭休息60分钟，晚餐30分钟，上午10点，下午3点都有休息时间，夜里也有休息时间

福利待遇：
1.免费包吃三餐/住宿4—6人间有空调/热水器/独立卫生间/洗衣机等
2.需要体检（常规体检，第二次发工资在职报销）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

一、岗位职责：
1. 熟练操作卧式数控车床，能自行编程，按照图纸和工艺要求进行零件加工，确保产品质量符合标准。
2. 负责设备的日常维护和保养，及时发现并处理设备故障，保证设备的正常运行。
3. 负责新设备的加工前准备（程序调用/验证、工装刀具准备）、工件装夹找正、对刀、参数设置与调整、首件检验。
4. 严格遵守公司的安全生产规章制度，确保生产过程的安全。
5. 做好生产记录，及时汇报生产进度和问题。
6. 负责新设备工作区域的“6S”管理。
7. 按要求填写新设备的生产记录、点检表、保养记录等。
8. 完成上级交办的其他与新设备运行相关的工作。
二、任职要求
1. 30~45岁，具备中专及以上学历，机械加工相关专业优先。
2. 熟练掌握卧式数控车床的操作技能，熟悉数控编程和加工工艺，有3年以上相关工作经验。
3. 具备较强的责任心和质量意识，工作认真细致，能够保证产品质量。
4. 具备一定的机械故障排查和处理能力，熟悉设备的日常维护和保养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

1.职位描述：

- 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验；

- 协助生产最大程度减少非计划停机时间；

- 保障设备的完好，与功能完善；

- 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护；

- 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护；

- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导。

2.岗位要求：

- 大专及以上学历，具备有效电工资格证（低压电工证/高压进网证）；

- 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识；

- PLC可编程控制器相关知识和经验，西门子S7和倍福PLC维护经验优先；

- 5年以上制造业电气设备维护工作背景，轮胎制造设备安装和维护经验优先。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万·13薪

岗位职责：
1、 负责车间设备的小修，大、中修和维护工作。
2、 负责监督管理车间设备设施的使用；
3、 负责设备维修记录的填写；
4、 负责监督车间设备一级保养和日常点检工作；
5、 负责车间设备二、三级保养和专业、精密点检工作；
6、 负责完成岗位GMP工作，做好岗位GMP记录；
7、 协助设备管理员完成设备验证和操作、维护保养规程；
8、 协助设备管理员制定设备检修的材料计划；
10、协助完成设备、设施等安装工作；
11、参与设备的技术改造工作；
12、参与设备使用岗位人员的设备操作培训。
13、负责能耗数据的统计；
14、严格依照安全操作规程操作，确保设备安全运行；
15、严格按规范及公司规定巡查、维保设备。

任职资格：
5年及以上相关工作经验，有药厂维修工作经历优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责:
任职资格:
能吃苦耐劳，服从管理