• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、对取得质检通行证的种子执行入库验收手续，办理货物入库。
2、负责种子的精选、加工和包装，安排工人精选、包装。
3、负责种子的发货、退货，接收检查。
4、做好出入库记录及及相关台账的建立。
5、对加工机械的维护、保养，包装所局材料的申请。
6、完成仓储加工的相关工作。

任职资格：
1、45周岁以内，中专及以上学历；
2、有5年以上仓储加工管理经验；
3、熟悉电工基础业务，具备机械维修技能；
4、能够吃苦耐劳，抗压能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-7千

空调车间 15号发薪资 公寓式住宿
持续面试中
性别要求:男女不限！
员工薪资：25元/小时，
年龄要求:18到38周岁
月薪:6500-7500元/月！
食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间， 水电费平摊，提供夫妻房。
工作情况:8：30-8：30两班倒
工作内容:主要生产汽车中控玻璃和仪表盘玻璃加工制作和后端检查产品不良！主要从事QC，OQC等出厂检验工作，岗位全部舒服的岗位
工作地址:安徽合肥新站区长虹鑫晧工业园内康宁厂区！

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13365691905

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

———入国企-好福利-包吃3餐-4人间公寓—————
———免费体检--晋升空间大--双休--水电全免—————
温馨提示：直接面试，不收任何费用。当天到公司面试并安排住宿，车站旁边，行骗之人较多，请注意保管自己的财物，以免造成您财物损失！
一、招聘岗位:
作业员（自动化设备控制岗/产品检测岗/物流管理岗/产品组装）
二、任职资格：16-35周岁男女不限，初中及以上学历
三、工作时间：公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息2天，每天工作时间10.5小时，每月休息6-8天
四、薪资待遇
1、工资收入：综合5500-7000元，公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整
2、倒班津贴：35元/夜班
3、绩效工资：每月绩效工资为岗位工资的10%-15%
4、特岗津贴：每班次津贴7.5-15元
5、加班费：每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费
6、年终奖：根据公司经营业绩每年均有年终奖
五、福利
1、工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，
2、住宿：豪华四人间，免水电费，配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施
3、五险一金，签订劳动合同后当月统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有
4、法定节假日发放过节费及节日礼品；生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等
5、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
6、免费班车、免费发工作服、工作鞋

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

温馨提示：直接面试，不收任何费用。当天到公司面试并安排住宿，车站旁边，行骗之人较多，请注意保管自己的财物，以免造成您财物损失！
一、招聘岗位:
普工操作员，质检员
二、任职资格：16-35周岁男女不限，初中及以上学历
三、工作时间：公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息2天，每天工作时间10.5小时，每月休息6-8天
四、薪资待遇
1、工资收入：综合4800-6000元，公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整
2、倒班津贴：35元/夜班
3、绩效工资：每月绩效工资为岗位工资的10%-15%
4、特岗津贴：每班次津贴7.5-15元
5、加班费：每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费
6、年终奖：根据公司经营业绩每年均有年终奖
五、福利
1、工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，
2、住宿：豪华四人间，免水电费，配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施
3、五险一金，签订劳动合同后当月统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有
4、法定节假日发放过节费及节日礼品；生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等
5、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
6、免费班车、免费发工作服、工作鞋
7、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6.5千·13薪

（一）岗位职责：
1、负责机械设备的日常维护保养及检修等工作。

（二）岗位要求：
1、男性；
2、高中及以上学历；
3、年龄45岁以下；
4、能适应倒班（三班两运转）；
5、有机械维修工作经验，焊工或钳工证优先考虑。

相关福利及待遇：
1.提供餐补及员工宿舍（配备空调、热水器、洗衣机等）；
2.享受五险两金的福利待遇，并提供良好的职业发展平台及提升空间。

招聘联系方式：
地址：合肥市新站区新站工业园A区乐凯工业园（地铁1号线张洼站出口）
电话：0551-62777680、0551-62777679
联系人：董先生 、童女士
邮箱：lucky_hflk@163.com

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责：
负责高端光学膜项目部5-6号产线的一线操作工作。
任职资格：大专学历，能适应倒班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

普工2名:27-40周岁，身体健康，有塑料行业经历优先录取；
岗位职责：主要在研发部门试验线看设备为主，打粉、拌料、拉条，试验新产品，轻松上手
薪资待遇：月休4天，5500-6000元，包吃住，节假日福利等
上班时间：8:30-20:30，长白班
地址：合肥市新站区荆山路2733号合肥普立隆高分子材料有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

一、招聘职位：
操作工、组装、测试、插件、品检、QC、SMT/CNC、物料、维修员、基层管理员、技术员、实习生、储备干部等职位（无经验亦可）
二、招聘要求及待遇
1、年龄在16-35周岁。
2、4人宿舍，包三餐。
3、底薪+绩效+岗位津贴
4、学历为初中、高中、中专、大专等；
5、工作时间：每天10.5小时，上六休二；
7、免费为员工提供人身健康及意外伤害保险
8、社会保险：转正后公司依法单方为员工缴纳五险一金；厂内设有医务室；员工享有国家法定假期、事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期
工作时间：8：00-20：00十二小时两班倒，中途1.5小时休息吃饭时间，一天10.5小时工作时间，月综合工资5000到7000。
三：餐饮条件
公司免费提供工作餐（正餐标准：三荤一素一汤一水果）；
四：住宿条件
四人间，配有空调、暖气、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

———入国企-好福利-包吃3餐-4人间公寓—————
———免费体检--晋升空间大--双休--水电全免———
温馨提示：直接面试，不收任何费用。当天到公司面试并安排住宿，车站旁边，行骗之人较多，请注意保管自己的财物，以免造成您财物损失！
一、招聘岗位:
作业员（自动化设备控制岗/产品检测岗/物流管理岗/产品组装）
二、任职资格：16-35周岁男女不限，初中及以上学历
三、工作时间：公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息2天，每天工作时间10.5小时，每月休息6-8天
四、薪资待遇
1、工资收入：综合4800-6000元，公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整
2、倒班津贴：35元/夜班
3、绩效工资：每月绩效工资为岗位工资的10%-15%
4、特岗津贴：每班次津贴7.5-15元
5、加班费：每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费
6、年终奖：根据公司经营业绩每年均有年终奖
五、福利
1、工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，
2、住宿：豪华四人间，免水电费，配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施
3、五险一金，签订劳动合同后当月统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有
4、法定节假日发放过节费及节日礼品；生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等
5、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
6、免费班车、免费发工作服、工作鞋
7、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
制定并执行设备日常巡检与定期保养计划：
1、每日 / 每周检查设备运行状态（如有无异响、温度异常、仪表读数偏差），定期清洁、紧固接线端子、更换易损件（如熔断器、接触器触点），记录运维台账；
2、响应设备故障报修，快速定位故障原因（如短路、部件老化、程序报错），使用万用表、摇表等工具排查问题点，更换损坏部件并完成维修，维修后测试设备功能，确保恢复正常运行；
3、整理故障记录，分析高频故障类型（如某类电机频繁过载、某区域线路易老化），提出基础改进建议（如调整负载、更换线缆规格），减少故障重复发生。向上级定期汇报设备运行情况（如运维记录、故障统计、备件消耗），反馈设备使用中的问题或需要的资源支持（如备件采购、技术升级）；
4、整理并归档电气设备相关资料（如设计图纸、说明书、运维台账、故障报告），确保资料完整、可查，为后续设备维护或改造提供依据。
岗位要求：
1、电气自动化或者机电一体化专业，本科学历，45岁以内；
2、有3-5年以上工作经验，能看懂电气图纸；
3、熟悉电气机械设备安装和调试，有基础的电气知识和技能，能独立完成一般的电气故障处；
4、能接受倒班，条件优秀学历可放宽。