• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
资格条件：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

合肥快送物流有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

全职招聘
【面试通过当天，当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车】
一、岗位基本要求：
1、男女不限，18-55岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、身体健康，会骑电动车会用导航（公司配车，无押金无费用，包住宿）
二、福利薪资：
1、工资组成：底薪+全勤奖200+每单奖励（每单5-8元）+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加3元。
路况熟悉以后一天正常四五十单，就按每天40单，月综合工资较低也在5000-7000，跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000，我们不怕你挣得多，就怕你不想挣。
2、入职一星期可以预支工资。
三、工作时间：
中午10:00-14:00 ，晚上17:00-21:00 ，8小时时间自由，月休4天，可调休。
四、晋升渠道：
骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人
工作地点：我们在合肥设有77个站，员工上班都可就近安排（包吃住）
五、只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围1-3公里内

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8.5千

岗位职责：一、核心工作内容（普工质检）
外观全检（主要工作）
在标准光源下，肉眼 + 放大镜检查玻璃表面。
缺陷：划伤、气泡、结石、污渍、崩边、缺角、变形等。
用专用工具标记不良品，区分报废、返修。
尺寸与性能检测
用卡尺、厚度仪、轮廓仪测长宽、厚度、曲率。
检查强度、透光率、镀膜均匀性。
流程检验（IQC/PQC/OQC）
首件检验：换型 / 开班后，首片严格全检，合格才量产。
过程巡检（PQC）：生产中定时抽检，监控稳定性。
出厂终检（OQC）：成品包装前全检，确保无不良流出。
记录与异常处理
填检验报表、记录数据、贴合格 / 不合格标签。
发现异常立即停线、上报、隔离、追溯。
环境与设备
恒温无尘车间，穿无尘服、口罩、手套。
维护检测设备、做 5S、配合保养。
二、岗位特点
环境：恒温（≈25℃）、无尘、干净舒适。
班次：12 小时两班倒（8:30–20:30），部分上 2 休 2 / 上 3 休 3。
姿势：坐岗为主，少量站立抽检。
强度：轻松、非流水线，节奏稳定。
要求：无色盲色弱、视力好、细心、能穿无尘服。
三、薪资与福利（2026）
时薪：25–27 元 / 小时
月薪：6500–8500 元（含夜班补贴）
食宿：免费 2 餐；4 人间宿舍（空调 / 独卫 / 热水器）
福利：六险一金、年终奖、节日福利、带薪年假
四： 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间， 水电费平摊，提供夫妻房。

任职资格：征信要无逾期无欠款，需要有工厂倒班和无尘服经验.年龄要在18周-37周岁等；

本次招聘：质检（要有工作经验）