• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

1. 年龄：45岁以下，男性
2. 吃苦耐劳、服从安排
3. 持焊工证并有钢结构围护加工工作经验者优先

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

任职资格：
1、身体健康，年龄在50岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

【招聘岗位】招操作员男工，非流水线（无需经验）；招质检员女工2名
【加工产品】生产加工显示器薄膜；
【员工薪资】综合计时工资月薪5500-7000元；
【待遇福利】夜班补贴，绩效工资，工龄工资，岗位津贴，包吃三餐，宾馆式住宿三人间，缴纳六险一金，吃住在厂，享受各种节假日福利；
【工作要求】年龄36周岁以下（有工作经验的可以放宽三四岁），要接受穿无尘服；
【工作时间】8:30-8:30两班倒（上六天休一天）；
【面试时间】周一至周五下午2点至3点面试
【注意】当天下午面试名单需要在当天中午之前报名，面试需要提供姓名性别省份证号码，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-7千

普工：
一、打面师傅1人：男，45岁以下，计件工资（保底4500以上），综合薪资5000-7000元/月，7：30-19：30。
二、烤炉师傅3人：男，55岁以下，计件工资（保底4200以上），综合薪资4500-7000元/月，10：00-22：00。
三、主机手1人：男女不限，45岁以下，计件工资（保底4000以上），综合薪资4500-6500元/月，7：30-19：30。
四、包装/成型6人：男女不限，50岁以下，计件工资（保底3800以上），综合薪资4000-6000元/月，8:00-20:00。
六、福利：空调无尘车间，环境好，无噪音，手工操作，两班倒，所有夜班额外补助30元/天+满勤奖100+工龄奖100。免费中晚餐，包住，保险、节假日福利、各项补贴等；以上岗位需要健康证。
七、公司地址：双凤开发区淮南北路与鹤翔湖路交口

安徽广银铝业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
普工
身体健康，勤劳吃苦，诚实守信。 无工作经验也可。
单位工作稳定，不拖欠工资，包吃住。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

34元每小时高价招人！高价招人！报名安排请提前联系我13349183244（微信同号）【苏宁美团优选】18-45周岁！
34元每小时！工期4月1日
4月1日到期后：续签薪资计件结算综合
薪资：6500-7500！
⚙️工作内容：分拣百货，码拖，拉货！接受夜班！厂区包住宿10/天水电平摊！吃饭自理（10元/餐）每月15号发薪资！
⚠️做不到4月1日工期，薪资按照160元/天！
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地址：双墩路与凤亭路 北城苏宁云仓-普洛斯物流园！
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：

服从公司安排，能独立完成公司交付的相关工作事宜，严格执行生产工艺流程。薪资5000起。

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-1万

岗位职责：
1、服从车间主任/机长安排，按时完成任务工作
任职资格：
1、能识别英文26个字母就行；
2、年龄：18-50；
3、能接受12小时倒班；有吃苦耐劳的精神；
4、岗集、吴山、北城附近优先录用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作；
2、会氩弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格：
1、技校以上学历；
2、三年以上相关电焊，铆焊经验；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；
3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；
4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；
5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流类相关专业；
2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；
3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；
4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；
5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。