• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5.5千

要求：男性，年龄25-35岁；机械类专业，有一年以上加工中心操作岗位的工作经验；

薪资：3500-5000元/月+交通补助

其他福利：五险+旅游+体检+工作餐+年终奖+节假日福利

工作时间：8小时工作制，双休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千·13薪

岗位职责:
1、印刷行业从事1年以上经验
2、独架网板、能处理印刷中常见异常
3、能接受生产需要安排加班，能接受晚班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排；
2、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。

入职即缴纳五险一金
长白班，工作轻松，适合女性，提供免费午餐，加班有餐补、加班工资、每逢节日有礼金；育儿假、年假等假期。做六休一。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-6.5千

岗位职责:
1、遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导安排。
2、适应生产型企业工作流程。

任职资格:
1、年龄25-45周岁之间，初中及以上学历，有企业倒班工作制经验者优先录取 ；
2、诚实稳重、吃苦耐劳，身体健康，责任心强，较好得团队协作意识及交流沟通能力。

薪资待遇：
12小时制长白班，每周日休息，节假日休息，基本工资3000+月绩效300--500+质量奖300+工龄奖+加班工资2500--3500，加班费基数以2500元核算，平时加班21.55元/小时，周末加班28.74元 /小时。试用期一个月。月综合工资6000--6500元。
公司福利：
1、入职后缴纳五险；
2、公司免费提供中、晚餐、员工宿舍；
3、每年享受一次员工免费健康体检，国内旅游一次；
4、享受各种节假日礼品福利和年终奖；
5、每满一年加工龄奖+调薪一次；
6、享有年终奖；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1.检查和维护生化系统、物化系统设施设备的日运行工艺参数，确保稳定处理效果；
2. 负责污水处理的日常工艺和检测，确保污水处理后达到排放标准。

任职资格:
1.高中以上学历；
2.具有2年以上化工、医药企业环保、三废处理等实际工作经验；
3.年龄45岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
负责气保焊及房钢框架等产品焊接等工作
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1.高中以上学历；
2.3年以上化工设备维修工作经验，熟悉设备修理与保养的有关知识（机、泵、阀）。
3.年龄45岁以下。

安徽瑞龙玻璃机械股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

要求：1、具备识图及独立加工能力
2、有设备附件操作能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.6千-6千

可直接电话联系：13155291005

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；

任职资格：
1、18-40周岁，男性；
2、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

公司福利待遇
1、定额工资+全勤奖+工龄奖+各类补贴津贴等约4000元/月-6000元/月不等。
2、工作时间：普工生产筹备阶段每日工作八小时；正式生产后八小时，三班倒。
3、工资发放时间：每月15日发放上月工资，从不拖欠。
4、五险一金：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）。
5、其他福利待遇：中秋福利，提供夏季降温茶、粥水，及春节福利等。
公司定期评选优秀员工，给予丰厚的现金奖励。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千·14薪

联系电话：15022153860
公司地址：安徽省滁州市凤阳县凤宁现代产业园凤港路1号

任职资格：
1、年满18-45周岁，高中以上学历，无需经验；
2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；
3、适应倒班，服从生产安排；

1、薪资待遇
入职定岗后按岗位确定工资，综合工资5500-7000元；
公司正式员工每季度、半年度、年度会开展一次全员考核，考核结果优秀者进行调薪；
2、福利待遇
．防暑降温费：公司每年6-9月（共4个月）发放降温费，标准为200-300元/月；车间每天供应盐汽水及绿豆汤等；
．年终奖金：根据生产及实际工作情况发放年终奖；
．六险一金：公司为所有员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育），且全部由公司承担，个人不需支付任何费用；公司为每位员工缴纳住房公积金；
．人身保险：公司为每位员工购买商业（人身意外）保险+肺炎保险，该费用也由公司承担；
．住宿：厂内自有员工公寓，2-4人/间（内设空调、卫生间、热水器、电视机、衣柜等）；
．吃饭：公司实行自选式就餐制度，员工根据自己的喜好在多样菜式中选择自己喜欢的菜式就餐；同时为每位出勤员工每日提供免费主餐一顿；
．年休假：员工在公司工作满一年后开始享受带薪年休假，年休假按员工的社会工龄确定。年休假长不超过15个工作日。员工享受年休假的，公司还可以凭票一次性报销路途补助费300元；
．过节费：每年的中秋节和春节发放过节费。
3、生活娱乐
公司建成后会有篮球场、乒乓球室、室内活动室等活动场所及花园式的生活区，会定期、不定期举办各种文体活动（如看电影、篮球、足球、乒乓球、联谊、拔河、登山等）。
4、晋升空间
公司给予员工多种晋升渠道（专业职能系列、管理系列、技术系列、技师系列等），各种系列根据员工的业绩和能力进行定期评定和考核，并给予合适的待遇。