• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、18-45周岁；
2、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
负责工厂和生活区用电管理，设备用电安装。
任职资格：
男，20-45周岁，高中及以上文化，有2年以上工厂电工工作经验，持有电工（高、低压证书）证书，身体健康。（薪酬根据工作能力定薪）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4千

撕贴研磨相关垫子、清理研磨相关治具等产线辅助工作。

上班时间和月休天数：一天7小时，上午8:30~11:30，下午1:30~5:30，每周上6休1

薪资+福利待遇：每月3650元，法定节假日加班加班费另算。
基本工资2100（其中：基本岗位工资2050、保密工资50）+绩效工资200+工务岗位津贴1350=3650

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
负责产品零部件的组装、调试及质量检查，确保装配过程符合工艺要求和产品质量标准；按生产计划完成装配任务，维护工作区域的整洁与安全。

任职资格：
初中及以上学历，具备基本的读写能力；有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作精神。

合肥比亚迪实业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：持有效电工IC卡、掌据一定的电工理论基础知识，熟悉电源线路配线安装及对专业问题有基础的判断和理解能力；了解电气图纸并依据图纸要求独立完成电气线路安装

任职资格：初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队合作精神，有相关工作经验者优先。

【福利待遇】
1、保险：公司购买五险一金，和医疗基金；
2、食堂：工作餐早上4元，中午、晚上各6.5元（一荤两素）；另有种类丰富的自选餐等；
3、宿舍：四人间、独立卫浴、有空调、热水器；
4、交通：班车；
5、免费活动中心：篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、瑜伽室等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
负责所在车间的巡检、取样、阀门操作、现场卫生维护、DCS操作等日常工作，保证安全生产、完成产量。

任职资格：
高中及以上学历，有化工操作相关工作经验或特种作业证者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7.5千

岗位职责：
负责依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划、日常检修及值班、与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作等。

任职资格：
高中及以上文化程度，相关工作经验2年以上，有电工证，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；有化工厂电工经验优先考虑；能够接受值班制度等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责：
安装工

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1.42岁以下，高中、中专学历
2.身体健康，无纹身，吃苦耐劳，服从公司安排
3.入职即交五险一金，工作满一年有带薪年休假，待遇从优
4.有意者请于每周一下午13:00点到公司面试，联系电话：0552-7286933,7286934

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
负责刚性填埋库各项日常工作
任职资格：
1.高中及以上学历；
2.能熟练驾驶叉车，持有叉车证；
3.年龄40周岁以下（有相关从业经验可适当放宽）；
3.责任心强、安全意识强、工作细心严谨，能接受夜班工作;
4.有工业企业工作经历者优先
福利待遇：
1.享受六险(五险+商业险)
2.发放劳保用品
3.单位食堂
4.公司班车
5.节假日福利
6.与三方公司签订劳务合同
工作地点：
安徽省蚌埠市淮上区沫河口工业园淝河南路10号
工作时间：
生产期间8:00-20:00或20:00-次日8:00，四班两运转；非生产期间9:00-17:00，周末双休。具体工作时间根据部门工作任务灵活调整。