安徽省
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户，了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品，签订汽车销售合同; 3、办理提车手续，完成交车, 任职资格: 1、学历不限，接受应届毕业生; 2、有行业销售经验，善于沟通优先； 3、有较强的服务意识； 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责： 1、以客户为导向，执行BMW销售流程，百分百提供专业的服务以提高客户满意 2、通过深层次需求分析，把握结合客户需求，推荐符合用户车辆并邀约试乘试驾，促使客户感受预约的驾驶经历，促进成交 3、满怀热情、周到的交车流程，保障用户充分理解车辆操作及质疑，从始至终的满意只有宝之佳才有体验 4、接受部门下达的分解目标，不放过任何销售线索，以便于大成销售目标 5、建立用户档案，将保有用户、潜在用户有效管理，适时邀约或配合市场部活动开展完成邀约及成交目标 6、新老客户客情维系，使客户感受到BMW及个性服务 7、处理异议，以客户为导向，采取中立角度使双方满意，保障NPS有效实施 8、RS日常监督人与执行人，发现问题及时汇报并促进解决 岗位任职要求： 1、教育程度：汽车专业、市场营销专科学历 2、工作经验：2年以上品牌销售经验 3、能力要求： 自信、开朗，良好的语言组织能力，有逻辑性，优秀的销售技巧与谈判能力 4、党员、肥西本地人（上派及周边）、六安本地人（舒城、庐江及周边）优先考虑。
岗位职责： 1、以客户为导向，执行BMW销售流程，百分百提供专业的服务以提高客户满意 2、通过深层次需求分析，把握结合客户需求，推荐符合用户车辆并邀约试乘试驾，促使客户感受预约的驾驶经历，促进成交 3、满怀热情、周到的交车流程，保障用户充分理解车辆操作及质疑，从始至终的满意只有宝之佳才有体验 4、接受部门下达的分解目标，不放过任何销售线索，以便于大成销售目标 5、建立用户档案，将保有用户、潜在用户有效管理，适时邀约或配合市场部活动开展完成邀约及成交目标 6、新老客户客情维系，使客户感受到BMW及个性服务 7、处理异议，以客户为导向，采取中立角度使双方满意，保障NPS有效实施 8、RS日常监督人与执行人，发现问题及时汇报并促进解决 岗位任职要求： 1、教育程度：汽车专业、市场营销专科学历 2、工作经验：1年以上品牌销售经验 3、能力要求： 自信、开朗，良好的语言组织能力，有逻辑性，优秀的销售技巧与谈判能力
岗位职责: 1、可独立进行维修/诊断工作；定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时上报； 2、协助服务顾问维修报价和确定工作范围，为服务顾问提供技术建议及技术保障； 3、保持车辆在保养、维修过程中的整洁； 4、熟练并规范使用专用工具及车辆检测设备； 5、保持内部沟通及时反馈维修进度信息，确保所有工作在规定工时内按规范完成；确保技术文件（如软件更新）的安全，以遵守国家相关法律及经销商/厂家条例"； 6、自觉遵守公司各项规章制度； 7、完成上级领导交代的其他工作； 8、对客户满意度负责。 任职资格: 1、有5年以上汽车服务、维修相关工作经验，有BBA同等岗位工作经验者优先； 2、全日制大专以上文化程度，汽车维修等相关专业； 3、20-35周岁； 4、C1驾照，普通话流利，可操作计算机； 5、有低压电工证者优先；
岗位职责: 1、负责二手车展厅的接待、外展接待及客户开发工作； 2、根据要求对所负责的意向客户维系、促进、管理等工作； 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，男女不限，身材高挑，五官端正，形象气质好； 2、 两年以上销售经验，熟练驾驶； 3、性格开朗、自信，良好的团队配合及沟通协调能力。
岗位职责: 1. 做好接待工作，提升客户体验感； 2. 根据客户来仓方式判断指引客户停车、进入展厅，提升客户体验感； 3. 离仓客户送至仓门口，目送客户离开，提升客户体验感； 4. 判断零售/批售，零售车辆进入初定流程，批售车辆送至批售检测区检测； 5. 定价中心根据收购顾问信息采集照片反馈初定价格，收购顾问依据初定价格给与客户报价，客户是否接受，是否可以进行车辆送检； 6. 客户接受初定价格，收购顾问需下发检测任务并将车辆开至检测区域进行检测； 7. 车辆检测完成后，定价中心根据车况通过系统透采购价格，收购顾问根据采购价格与客户进行磋商谈判 8. 成交车辆按照时效要求将车辆与手续交付仓储部门。 9. 对于未到仓线索、初定未送检、检测未成交线索，按照要求进行复盘跟进。 任职要求: 1、大专及以上学历，愿意做电话外呼/电话销售(有过相 关经验最好) ; 2，良好的沟通能力，极强的服务意识。 3、具备车辆检测评估能力；
岗位职责: 1、负责宝马4S店进店客户的接待及咨询，建立客户档案，维护潜在客户； 2、按照流程进行销售活动，维护品牌形象； 3、以客户为导向的交车安排，对客户满意度负责； 4、成交客户的关怀，维护老客户； 任职资格: 1、大专及以上学历，男女不限，身材高挑，五官端正，形象气质好； 2、 两年以上汽车销售顾问经验优先，熟练驾驶； 3、性格开朗、自信，良好的团队配合及沟通协调能力；
岗位职责: 1、负责宝马4S店进店客户的接待及咨询，建立客户档案，维护潜在客户； 2、按照流程进行销售活动，维护品牌形象； 3、以客户为导向的交车安排，对客户满意度负责； 4、成交客户的关怀，维护老客户； 任职资格: 1、大专及以上学历，男女不限，身材高挑，五官端正，形象气质好； 2、 两年以上汽车销售顾问经验，熟练驾驶； 3、性格开朗、自信，良好的团队配合及沟通协调能力；
岗位职责: 汽车销售 岗位职责： 1、负责呼入电话的接听； 2、及时跟进呼入电话销售线索，筛选有效客户信息，制作数据报表； 3、邀请客户到店，分配销售线索。 任职资格: 1、专科，22-30岁； 2、有过电话销售及客服工作经验，有过汽车4S店电销专员工作的经验优先。
岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，条件优秀可放宽至中专以上学历； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心，勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间 8:30—17:00 月休4天（可调休）
岗位职责：1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、为客户提供试乘试驾； 7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 任职资格： 1、大专以上学历，汽车相关专业，有豪华品牌汽车销售经验学历可放宽； 2、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆； 3、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售； 4、有一定的谈判能力
一、薪酬福利： 1、底薪2000+绩效提成； 2、上班时间：早08：30-17：30； 3、免费工作餐； 4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险； 5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假； 6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等； 7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间； 8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。 二、岗位职责： 1、负责按照雷克萨斯标准流程对客户及其车辆进行接待； 2、日常客户招揽以及回访工作； 3、做好客户管理工作，维持良好的客户关系； 4、积极参与公司、集团、厂商组织的各类培训和比赛，提升岗位专业技能和等级； 5、完成上级委派的其他工作； 6、确保客户百分百满意，提供以心致诚的服务。 三、任职资格： 1、大专以上学历，汽车相关专业毕业，有C1以上等级驾驶证； 2、具有3年以上汽车行业工作经验，具备较强的保险接待业务知识； 3、熟悉汽车4S店售后服务模式，有较强的学习能力、沟通能力和协调能力，思维敏捷，灵活应变； 4、具有保险行业资源者，有丰田4S店工作经验者优先； 5、形象好气质佳，身体健康，积极向上，有良好的沟通能力； 6、有良好的服务意识，高度的工作责任心及团队合作精神 ，具备良好的职业道德 。
一、薪酬福利： 1、无责任底薪2000元+绩效提成； 2、上班时间：早08：30-17：30； 3、免费工作餐； 4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险； 5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假； 6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等； 7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间； 8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。 二、工作职责： 1、按照公司的工作流程，完成每月的工作指标； 2、为客户提供有效、完善的服务，解决客户问题，及时做好客户跟踪，与客户保持良好关系，保证客户满意度； 3、开拓潜在客户，完善客户信息； 4、有效的与其它部门合作； 5、完成上级领导安排的其他工作事项； 6、自我规范，自我管理，充当公司形象代言人。 三、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、持驾照2年以上并能熟练驾驶汽车。 3、具有良好的个人形象气质，以及良好的语言表达能力和沟通能力； 4、优秀的学习能力，良好的团队协作精神； 5、能承受工作压力，勇于挑战高薪； 6、汽车行业销冠，优先录用，重点培养。
岗位职责: 1、辅助钣金技师严格按工艺规范和操作流程作业，按厂家或行业技术数据要求装配车辆，保证修车质量。 2、在钣金技师带领下，严格执行安全技术操作规程，钣金作业前检查钣金设施或设备是否运作正常，对工装、夹具进行安全检查。工作时穿戴好防护用品，做好各项安全防护措施。 3、严格执行安全管理规定，储存使用氧气瓶、乙炔发生器等气焊用品用具时要注意防火安全措施 4、根据设备维护保养条例，爱护钣金设备，定期保养设备。 任职资格: 1、一年以上汽车钣金维修经验。 2、接受过汽车钣金维修的专业培训，有一定基础。 3、掌握各种维修设备的使用方法，熟练驾驶。
岗位职责： 1、根据师傅安排完成车间钣金维修相关辅助工作； 2、在工作过程中不断学习技术，完成定期的技术考核； 任职资格： 1、汽修相关专业，有无经验均可。
岗位职责: 1.带领销售部完成公司和厂家下达的利润和经营指标，确保销售部各项指标能够达到厂家返利最大化。 2.制定团队绩效考核方案，监督销售部各模块业绩达成情况。 3.积极应对和解决客户投诉。 4.做好团队建设和培训管理，积极通过厂家各类培训和认证。 5.做好年度预算、和经营指标分解，做好资金运作，优化库存结构。 6.负责商品车管理。 7.提交市场活动需求。 8.销售部人员招聘，搭建销售梯队。 任职资格: 1、大专以上学历（业绩优异者可放宽），3年以上汽车4S店中高端品牌管理经验、5年以上汽车销售经验; 2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。
岗位职责： 1、以专业、热情的态度接待每位来访客户，负责展厅来店接听及回答客户询问，登记和记录客户信息及数据。 2、管理试驾车辆钥匙、试乘试驾登记监督和试驾客户资料管理。 3、统计每日来店客流量，销售订单、销售数据。 岗位要求： 1、大专以上学历，女性，身高160厘米以上，形象气质佳。
宝马品牌，新能源汽车 内训师，五险一金。 工作职责: 1、负责销售类相关培训工作; 2、负责厂家培训工作的对接与落实; 3、负责培训需求的收集，并根据公司各项经营指标达成情况、制定弱项培训计划并实施; 4、了解宝马汽车知识，熟悉宝马汽车项目及功能; 5、制定培训课件、组织培训。 任职要求: 1、45周岁及以下; 2、大专及以上学历，汽车相关专业优先; 3、一年以上销售经理岗位经验或内训师岗位经验; 4、了解汽车基础知识、核心装备知识、竞品知识、销售流程知识; 5、有良好的的表达能力、语言组织能力及团队沟通协作能力。 有高级宝马认证的优先
岗位职责: 1.负责厂家培训工作的对接与管理、落实; 2.根据公司各项经营、管理指标的达成情况，知道弱项的培训计划并实施; 3.负责新员工及销售顾问的培训，对销售部人均效能负责; 4.负责厂家和集团业务流程、客户满意度工作的推荐与提升， 5.负责培训需求的收集、培训课程的优化、培训渠道的开拓。 任职资格: 1.具有汽车行业销售经验（销售顾问转），同岗位内训师工作经验优先: 2.具备较强的语言表达能力和现场演讲的能力，对汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理课程讲解等，并进行现场辅导; 3.具备良好的沟通协调能力。
