• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1.熟练掌握汽车质量担保政策及业务知识
2.认真检查理赔车辆
3.按照汽车理赔条例办理理赔申请及相应理赔事物
4.积极主动解决用户关于理赔的各种问题
5.主动收集反馈有关车辆质量方面的信息
6.定期整理和妥善保存所有的理赔档案
7.上级领导分配的其它任务
任职资格
1、大专及以上学历，汽修或相关专业毕业
2、具有1年以上汽车维修经验
3、良好的服务意识
4、能承受工作较大压力
5、熟知国家法律、法规和厂家的售后服务政策

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作；
2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业；
3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。

任职资格：
1、中专及其以上学历，22岁以上；
2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶；
3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、根据实际维修经验，并通过对实际车辆的拆装编写维修步骤、故障诊断步骤、维修手册、用户手册和配件图册等技术资料；
2、根据工程电路图和实际车辆，绘制汽车维修电路图；
3、完成项目经理分派的任务，协助项目经理顺利实施项目，控制项目的质量。

任职资格：
1、 中专以上学历，汽修相关专业毕业；
2、2年以上实际汽车维修经验，能够独立完成汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修；
3、 具有汽车相关知识，熟悉车辆的构造原理和特性，能看懂汽车电路图；
4、 逻辑思维能力强，语言表达功底好；
5、具有一定的汽车英语基础，能够看懂英文维修资料者尤佳；
6、 做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1. 负责比亚迪4S店售后信息的收集整理与更新
2. 提供售后服务相关的信息支持，确保客户满意度
3. 协助处理售后服务过程中的各类问题
4.服从领导安排的相关工作

任职要求： 有4S店同岗位经验者优先
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 能够高效处理售后信息，确保服务质量
3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-6万

一、薪酬福利：
1、实习期无责任底薪5000元+绩效提成；转正后按现行绩效方案施行；
2、上班时间：早08：30-17：30；
3、免费工作餐；
4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险；
5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假；
6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；
7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；
8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。

二、工作职责：
1、按照公司的工作流程，完成每月的工作指标；
2、为客户提供有效、完善的服务，解决客户问题，及时做好客户跟踪，与客户保持良好关系，保证客户满意度；
3、开拓潜在客户，完善客户信息；
4、有效的与其它部门合作；
5、完成上级领导安排的其他工作事项；
6、自我规范，自我管理，充当公司形象代言人。

三、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、持驾照2年以上并能熟练驾驶汽车。
3、具有良好的个人形象气质，以及良好的语言表达能力和沟通能力；
4、优秀的学习能力，良好的团队协作精神；
5、能承受工作压力，勇于挑战高薪；
6、汽车行业销冠，优先录用，重点培养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
• 具备汽车销售经验，了解销售流程和技巧。

• 能够积极拓展客户资源，跟进潜在客户，促成销售订单。

• 具备良好的沟通能力和服务意识，为客户提供优质的购车体验。

• 能够与销售负责人紧密合作，共同完成销售任务。
任职资格：
1、中专及其以上学历，22岁以上；
2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶；
3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有汽车销售经验者优先）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、市场行情监控：时刻关注二手车和新车市场的行情变化，包括价格波动、政策调整（例如排放标准、限迁政策）等，并能快速反应，及时调整定价策略；
2、车辆评估与定价：根据车辆的检测报告（包括品牌、车系、车况、手续、是否有过重大事故等），结合本地市场的供需情况、竞品平台的价格、以及历史数据，运用成熟的定价逻辑和方法，给出准确、合理的收购价或销售价。
3、数据管理与分析：维护和优化价格数据库，确保其准确性。监控收车或售车环节的运营数据，通过数据分析发现问题和机会，辅助优化业务流程和定价策略，为公司利润负责。
4、沟通协调：需要与评估师、销售团队、收购团队等内部同事密切沟通，贯彻公司的定价策略，有时也需要直接与车商或客户进行沟通。
5、培训与审核：资深定价师可能还需要负责培训新人，或对其他岗位的评估定价进行审核监督。

任职资格：
1、 大专及以上学历，汽车相关专业；
2、 有3年以上4S店二手车评估定价经验；
3、经验背景：拥有线下收车经验或修理工背景、二手车电商平台工作经验；
4、行业资源：拥有广泛的二手车行业资源和人脉关系；
5、个人素质：具有抗压能力，保密意识强，逻辑严谨，责任心强，承受一定的工作压力，对市场价格敏感度高。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万

岗位职责：
1、根据BMW服务指导原则，以客户为导向，按照接待流程，为客户提供专业、贴心、个性化的服务。
2、根据电子预约板及车间技师生产力进行快修及保养的预约，合理安排客户入厂维修。
3、在约定地点对客户车辆进行预检工作，登记客户反馈信息，为客户提供专业维修建议。
4、故障诊断，组织试车活动，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断。
5、创建完整详细的工作单，工作单中记有车辆数据、诊断、预计FRU（操作时间）和工时、完成数据费用范畴、详细的故障描述（客户最初的表述），维修前检查零件可用性 。
6、跟进诊断情况，进行合理报价，跟进车辆维修进度，零件到货情况，及时与客户沟通，保证准时交车。
7、车辆维修完工后，确认维修项目是否完工，进行交车前检查，保证车辆完整地交接给客户。
8、致电客户了解车辆是交付后使用情况，提醒客户注意事项，保持与客户的沟通，建议良好的客情关系。
9、妥善处理客户投诉，及时向领导反馈，协同售后部相关领导及时、快速、有效的处理客户意见，保证客户满意度，提高公司信誉和形象。
10、积极配合公司财务要求，按规定流程，及时结算。
任职资格：
1、汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专以上学历。
2、2年以上汽车维修、服务工作经验，1年以上品牌相关工作经验。

职位福利：五险一金、包吃、节日福利、带薪年假、免费培训

职位亮点：高端品牌 新店升职机会多

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
1、负责认真贯彻厂家的销售政策，在BDC经理的领导下，组织开展整车销售业务:
3、对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉;
4、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养:
5、负责完成公司下达的月度经营指标;
任职资格:
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳;
2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用:
3、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

岗位职责：
薪资诱人：7000-9000+（底薪+高额提成+月度奖金），轻松月入过万，上不封顶，业绩优异者还有额外惊喜奖励！
✅ 福利优厚：五险、节日福利、定期团建、员工生日会，暖心关怀无处不在。
岗位职责
负责客户保险到期前的跟进与续保工作，通过电话、微信等渠道与客户有效沟通，挖掘客户续保需求。
职位要求:
学历不限，有销售、保险相关工作经验者优先,具有较强的责任心和团队合作精神。