• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、对原料、成品入库及出库的装卸；
3、定期与仓库核对数据并实地盘点；
4、完成上级交办的其他工作。

任职资格
18至45周岁 能适应倒班，会叉车、行车者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
2、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
3、与供货商沟通报价询价事宜。
4、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作要求：负责货物运送，数量清点。包含把公司耗材物品运送到医院指定收货地，并且按要求搬运摆放整齐后清点物品种类、数量等，核对完找收货方负责人签字，物流来货时需接收。

任职资格：

1. 驾驶技术熟练， 驾驶习惯好，遵守规则、会开手动挡车辆；

2. 有市内送货经验，熟悉路况；

3. 身体健康，踏实负责任，不怕吃苦，工作积极；

4. 年龄20-40周岁以内，高中以上学历。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1）高中以上学历（有学历证），身体健康，能吃苦耐劳，工作积极主动，无不良嗜好；
2）会开叉车且持证上岗。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7.5千

●组织并监督吊装班人员全面完成各项工作任务（含劳务工，下
同）
▷ 负责每天考勤，布置当日的工作；负责人员的分组及工作分配。
▷ 贯彻仓储管理制度和安全管理制度的执行，努力提高岗位人员
的操作水平。
▷ 协调好仓库进、出货，抓好安全、生产、质量、作业量、现场
定置、卫生管理。
●负责吊装、收发货及现场管理方面的工作
▷ 负责对当班作业进行统筹，安排货物的摆放 努力提高员工的
工作积极性。
▷ 负责吊装工具的制作、使用、管理，当班生产过程中突发事情
的处理。
▷ 负责安排车辆的进库、出库，维持仓库的秩序，关键时可指挥
保安予以配合。
▷ 负责监督严格按单据对进出仓库的货物进行核对，严禁超载、
超限。
●现场及设备维护管理
▷ 熟悉设备性能，负责生产设备的运行管理，及时报修设备故障。
▷ 负责指导、督促工人对设备进行点检、维护、保养工作。
▷ 负责查找现场安全隐患、监督劳动保护用品穿戴，搞好环境保
护和现场管理。
●查库、盘点
▷ 负责每日查库、每月盘点。
▷ 负责货物收发存单据与实物标签、数量的一致性查验。
●完成领导交办的其他工作任务。

霍邱县合肥高新区霍邱现代产业园管委会

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

霍邱厂区在建中，目前至常州溧阳工作，厂区建设好以后返回霍邱。
会驾驶叉车，工作勤恳、有责任心，如有意向请邮箱投递简历。
邮箱：Mam.Ba@luxshare-ict.com

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、负责日常订购的原材料产品及货物进行收货、统计、发放领收；
2、负责进行日常收发货量盘点及数据统计汇总；
任职资格：
工作细心、服从工作安排，具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

一、岗位职责

1、负责按照GMP规定要求定期做好在库药品的检查与养护工作，并做好药品养护检查记录；

2、负责库房温湿度监测系统的日常管理及使用，确保系统能够正常运行；

3、负责仓库设施设备的日常管理、使用、维护及保养工作，建立设施设备档案与台账，并做好设施设备的使用、维护及保养记录；

4、负责按照出入库单据收发货物，定期盘存，做到账货相符；

5、负责涉及本岗位计算机系统有关数据的录入与操作。

二、任职要求：

1、具有中药学、药学等相关专业中专及以上学历；

2、态度端正，工作踏实，责任心强。

三、福利待遇：

工作时间：五天工作制，8小时工作制

薪资构成：基本工资+绩效工资

公司福利：五险、五天工作制、法定节假日、节假日福利、员工宿舍、午餐补助、外地员工交通补助、员工培训、夏季高温补贴、免费健康体检等。

晋升通道：仓管员—仓库主管—仓储部副经理—仓储部经理

面试要求：面试请携带身份证、学历证书及专业能力资格等相关证书或复印件。

工作地址：亳州市高新区养生大道和木兰大道交叉口，乘5路133路231路D5公交岳桥站下车即到。
职位福利：五天工作制、节日福利、包吃、包住、五险

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.负责物流供应链业务的运营管理，包括运输、贸易、货场管理和仓储管理等相关工作；
2.协助开发潜在客户和目标客户，挖掘市场潜力，建立并维护客户关系；
3.负责货物的跟踪工作，与承运商和供应商密切合作，及时反馈货物在途情况，解决配送过程中的异常情况。核对货物货款，进行结算、开票和收款等工作，确保费用的准确性和及时性；
4.配合团队完成其他相关工作和部门的日常经营管理工作。
任职条件：
1.年龄45周岁以下；
2.专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；
3.具有1年以上供应链或三方物流业务相关的工作经验者优先；
4.熟练使用各种办公设备及办公软件。

薪资待遇：
综合薪酬3000-9000元/月，薪酬构成包括基本工资、绩效工资、业务提成和年度奖金，不含工会福利及公司缴纳的“四险一金”部分。双休，执行国家法定节假日，带薪休假。