安徽省
1,工作环境及内容:恒温环境下工作,正常温度在8到10度左右,主要工作负责货品整理和分拣工作,做到合理、整齐,保证货品在规定时间内出库,新员工实习期有老人带,操作简单易懂,3-5天即可学会 2,作息时间:下午1点到10点左右,月休四天,可自由安排,国家法定节假日安排调休制 3,薪资待遇:实习期一个月工资3500,转正工资平均5500左右,多劳多得,24号发放 4,福利方面:外宿提供结婚证可享受住房补贴,学历补贴,法定节假日福利,员工生日福利,春节福利,年底双薪 5,应聘内容:分拣员10人,男女不限,年龄18-40周岁,有意向的可直接联系,地址:芜湖市鸠江区梦溪路55号普洛斯物流园内邻几低温库 苏先生
岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业优先考虑; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 上班时间:白班8:00-20:00;夜班18:00-6:00,月休4天
岗位职责: 1、公司运输干线车辆的调度,对司机出车路程、次数等进行安排; 2、车辆用油的控制与申请使用; 3、干线相关上下游的工作对接; 4、完成对司机的日常管理及考核等工作。 任职资格: 1、大专以上学历,电脑及各项车辆相关APP的熟练操作; 2、三年以上相关岗位工作经验; 3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验,熟悉车辆相关各项流程,熟悉交通法律、法规; 4、有责任心、吃苦耐劳,敬业爱岗、工作态度积极,优秀的沟通、协调、执行能力。
岗位职责:一、拣货员 仓库打包员职位要求:负责仓库货物打包出库。 仓库拣货员职位要求:负责仓库货物的分拣和货品归位。 仓库理货员职位要求:负责从大货位把货上到小货位以及货架的整理、归纳、拆箱,50岁以上都可以 任职资格:态度认真、工作细心、有责任心、多劳多得、男女不限、小学文化及以上。 上班时间:早上8:30~下午5:30, 薪资待遇:综合保底工资5000元,综合工资5000-10000元(加班按照1.5倍计算,多劳多得,正规五险,餐补,加班有晚餐)
男性优先 有驾驶证
【岗位特色】长白班,不穿无尘服、非流水线、人自由。 ️【工作内容】保管岗位。保管岗需会电脑! ️【工作时间】8:30-20:30,中午晚上都有吃饭休息时间。 ️【工资待遇】18元/小时,计时10.5,半个月后可预支生活费。 ️【职位要求】男女不限,18-40岁,需基本体检。 ️【相关福利】月休4天,星期天休息。月15号发工资。 ️【工作地址】包河区包河工业园天津路88号
1、大专及以上学历,25-45岁; 2、熟悉ERP系统操作,有仓库管理的经验,汽配、汽修厂、五金机械行业、会叉车操作; 3、熟悉仓库管理体系;熟练使用办公软件及办公自动化设备,具备良好的沟通协调能力、分析判断能力。
岗位职责:负责仓库各小组工作的跟进与协调,GSP规范要求的落实和监督检查。 任职资格:大专以上学历,有2年以上医药流通企业仓库工作经验,愿意从事管理工作,具备可塑性。
岗位职责: 管培生,生产管理者 任职资格: 大专及以上学历,专业不限 联系电话15056016479/15349857938
岗位职责: 任职资格 :女性,高中以上文化程度,工作认真、负责,做好仓管员的本职工作。有机械加工企业仓管经历者优先考虑。
岗位职责: 1.负责仓库现场管理作业和物料保全工作; 2.负责物料进、存、出各环节管理作业。 3.定期、不定期盘点存货,发现异常及时向上级反馈 4.掌握物资性质、保质期等信息,采取针对性措施,避免锈、毒、变形、变质等情况发生 任职资格: 1、熟悉仓库作业操作和物料保全方法; 2、能熟练操作办公电脑及ERP软件; 4、掌握各种物料特性和搬运、保管技能; 5、一年以上同类岗位工作经验优先; 该岗位为合肥二厂人才储备,直接晋升方向为仓库主管
具备技能 1、大专及以上学历,3年及以上仓管经验。 2、ERP软件金蝶系统熟练操作 工作任务 1、熟练掌握办公软件 2、物料在ERP系统出入库。实物收、发 3、仓库物料盘点、账龄分析 4、仓位信息维护 5、仓库6S管理 6、单据打印、装订
任职要求:18-40周岁,中专及以上学历,身体健康者,有工作经验者优先。 工作职责:主要从事叉车部件存储收发,半成品加工,打包,搬运等相关事务。 工作时间:9:00-5:40(根据生产任务 需要加班)现在都要加班。 薪资待遇:试用期1个月工资在3500左右;1个月转正后在3500至6000左右。 福利待遇:餐补,入职缴纳五险,享受交通补贴、误餐补贴、防暑降温费、高温津贴、免费体检、免费班车、年终奖、综合效益奖等福利。 工作地址:经开区卧云路3036号
岗位职责: 1.跟踪货物在途信息并及时做好到货记录(电话回访); 2.各种报表的录入登记及存档工作(物流费用明细表日报表,客户发货明细表等) 3.日常工作遇到的问题,及时上报. 任职资格: 1.高中以上学历,有较强的客户服务意识. 2.善于沟通,有较强的团队意识. 3.会使用计算机,办公软件使用熟练. 4.具有一定的抗压能力. 5.有物流或快递客服经验者优先.
岗位职责: 1.按照仓库管理、质量管控流程进行物料的出入库工作收发料,核对送货单、采购单,与对接部门对接; 2.库存物料的整理工作,标识卡做好管理,批次分开存放,做到摆放整齐;仓库货物标识明确,账实一致,管控物料损耗率; 3.仓库的6S管理; 4.不合格品的入库、出库、领用、报废等管理; 5.对仓库物资的准确率负责并配合财务做好监管工作; 6.每月底做好呆滞物料的统计上报。 任职资格: 1.从事过仓管一年以上。 2.EXCEL、WORD熟练,用过ERP等软件优先。 3.身体健康、服从管理、有责任心。 4.高中以上学历,有叉车证优先、男士优先。 5.年龄要求:不超过50岁。 福利待遇: 1.月度工资:岗位基本工资85-80%+岗位绩效工资15-20%+补助工资(餐补+全勤)/销售岗位、实施类岗位另有奖金 2.年度奖金:根据公司业绩情况及部门奖金政策计发,公司业绩越高,奖金越丰厚。 3.年度调薪:年度增加工龄奖;每年度根据公司实际运营情况及人员工作能力表现,有多次调薪机会。 4.五险(部分岗位六险)、节日福利、年度旅游、部门团建、年度体检等多项福利 5.试用期1-2个月,根据试用期工作适应情况评定具体时间,最快一个月。 上班时间: 1.上班时间:8:30-11:30、13:00-17:30,每天7.5H工作制 2.休息时间:月休5-6天、法定休假正常、春节一般在10天左右,均带薪休假。
工作职责: 1、按照仓库规定工作流程,对所辖的物料收发清点整理工作; 2、根据生产通知单或工作联系单下发及时准确给下游部门备货发货; 3、负责建立所辖物料的收发台账确保及时准确给下游部门提供仓库收发数据确保账实相符; 6、妥善保存出入库相关原始单据; 7、完成上级领导的其他工作安排。 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、1年及以上仓库工作经验, 3、熟练操作办公软件及熟悉仓库各项操作流程, 4、工作责任心强,具有较强的沟通及抗压能力且能吃苦耐劳。 (工作时间:周一到周五+周六上午半天,周休1.5天;5到10月需加班)
1、年龄 28-45 岁之间,大专以上学历; 2、能电脑能熟练操作word、excel 等办公软件; 3、有制造行业仓库管理经验一年以上,数据概念强; 4、身体健康,吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 工作内容: 1.负责公司生产物料仓库、成品库、危废库整体工作筹划与控制。 2.负责外协产品及零部件、客户提供物料的收发管理工作 3.负责公司所有生产物资的收料、保管、配发任务,定期或不定期组织人员, 对库存物资进行自盘、抽盘,保证库存物资账实相符。 4.负责生产仓库工作制度的建立、工作流程的补充和完善,并逐步趋于合理, 以规范操作来提高工作精准度,以此满足公司经营管理的需要。 5.负责生产性仓库日常工作任务的监督与核查、下属的业务培训,做好团队建设,增强部门凝聚力,激发团队活力,提高工作绩效。 6.负责配合公司财务制订年度存货盘点计划,并具体组织实施。
岗位职责: 岗位职责: 1、根据订单及时准确的配置好相应货品; 2、根据货物的品牌、型号等,将货物分类放置于相应的货架; 3、做好货架和配货区的卫生,货品陈列有序整洁。 任职资格: 1、有电商仓库配货工作经验优先; 2、工作认真、细心、有责任心、为人踏实诚恳上进; 3、执行力强,能吃苦耐劳,能积极融入团队协作团队完成工作。 薪资福利: 1、底薪+绩效+奖金+带薪培训+节日福利+生日福利+年终奖金+旅游聚餐奖励; 2、提供员工宿舍 3、缴纳社会保险
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强; 6、会开叉车者优先。
岗位职责: 1、公司车辆的调度,对司机出车路程、次数等进行安排; 2、车辆用油的控制与申请使用; 3、组织车辆的日常管理、维修、保养,保证车辆的整洁和安全; 4、完成司机的日常管理及考核等工作; 5、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。 任职资格: 1、专科以上学历,物流相关专业毕业生优先,男生优先; 2、电脑操作熟练; 3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。