安徽省
岗位职责： 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限； 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作； 3、掌握商品标价的知识，正确标好价格； 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中； 5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、能吃苦耐劳，服从调剂 3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； 4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识； 5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。
工作内容： 1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品； 2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，做好库存； 3.打单、配货、贴面单、发货、叠包装盒、联系快递取货； 4.保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报； 5.负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存； 6.对一些只卖库存、库存较少或者不生产的产品要及时通知销售及运营，商议应对措施，尽量避免库存过多或者断货； 7.入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字； 8.完善相关单据和签字手续； 9.配合订单客户对急单进行处理。 上班时间：八点到晚上六点，月休两天 ，可管住管吃中餐 薪资4500到5500.具体面试面议
岗位职责： 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限； 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作； 3、掌握商品标价的知识，正确标好价格； 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中； 5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有大型商场或超市工作经验者优先； 3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； 4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识； 5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。
岗位职责： 1、熟悉仓库货物的类别及摆放规则； 2、独立完成仓库的物料收发工作； 3、配合公司盘点进行货物的整理工作； 4、现场5S； 5、完成领导安排的其他事情。 任职资格： 1、三年以上工作经验，具有大中型企业仓库管理经验、具有原材料仓库管理经验、机械专业及电器专业优先考虑； 2、物流相关专业者优先，有叉车证优先考虑
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、负责根据订单交期，制定物流发运计划，保障交付； 6、负责物流公司筛选及招投标，物流运费结算及费用管控。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉WMS或ERP，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件； 5、良好的沟通、分析能力及团队管理能力，工作认真，责任心强。
岗位职责： 1．准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 2．严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。 3．认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 4．认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 5. 及时盘点。 6、会开叉车优先。 7、会使用金蝶系统。 任职资格： 1、中专以上，物流管理、仓储管理专业； 2、1年以上仓库管理工作经验，年龄25-40岁； 3、在正规化运作企业工作者优先； 4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。 工作时间： 早8：30-晚5：30 月休4天
岗位职责： 1、负责日常的仓库运作，包括商品的接收、存储、分配和出库等； 2、负责试剂间（仓库）的危化品日常出入库管理工作，并定期进行库存盘点。 3、负责易制毒易制爆剧毒等管制类试剂的出入库并建立台账。 负责试剂间（仓库）的安全隐患排查。 4、进行定期的库存盘点，确保库存记录的准确性。 5、维护仓库的整洁和秩序，确保商品妥善存放，避免破损和遗失； 6、协助进行库存管理，预测库存需求，避免缺货和过库存的情况； 7、处理与仓库运作相关的任何问题，提高仓库运作的效率； 8、上级主管安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验优先考虑； 3、需要较强的文字表达能力，并熟悉办公软件； 4、熟悉易制毒易制爆剧毒等管制类化学品的管理要求。 5、具有较强的团队协作、主动进取、沟通协调、高效执行、开放创新等能力；
岗位职责: 1.负责处理仓库物料的分类存储。 2.按照业务部门的出货计划准备物料。 3.按要求完成物料标识和打包。 4.完成物料进出账系统作业。 任职资格: 性别：男性优先 年龄：18-45周岁 学历：中专及以上 其他：有仓库工作经验者优先，能吃苦耐劳，团结友爱，可接受应届毕业生。
1、仓库货物收、发、盘点。 2、退货入库管理。 3、仓库卫生及日常工作。 4，长白班45岁以下。
岗位职责: 1、负责原料、备件、固定资产等物资的收发存等工作。 2、负责添加剂空桶统计及督促采购返厂工作。 3、做好存货的分类、码放，标识清晰工作，保持库区的整洁和摆放合理。 4、做好每日原料盘点工作，出具原料每日盘点表。 5、做好干湿温度记录等报表记录工作。 6、配合化验原料取样工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄40岁以下； 2、有一年以上的仓储经验，熟悉仓库收发存的操作流程，能清晰登记仓库日常账务； 3、能吃苦耐劳，严谨认真，责任心强。 4、办公软件熟练，有SAP、金蝶、用友等ERP系统经验者优先。 5、有叉车证优先。
岗位职责： 任职资格：
岗位职责: 1、负责公司原料、产成品 ，包材及其它各类物料的收入与发出； 2、按仓库管理制度的要求，制作收、发货各类单据并贯穿工作过程； 3、物料台账的建立与系统录入，库存核对； 4、定期库存盘点，对仓库的库存情况进行统计分析并提出库存数量预警. 任职资格 1、40周岁以下，中专及以上学历，物流仓储相关专业，男女不限； 2、制造业企业一年及以上工作经历，熟悉仓库收发货流程； 3、熟练使用财务系统软件，独立完成物料出入库台账； 4、性格细致、踏实、办事麻利，具良好的团队协作能力.
岗位职责： 1、建立区域分拨中心操作平台及开展工作； 2、根据总部的规划和要求，结合本区域的实际情况、建立实施高效的操作流程和服务标准； 3、指导和监督区域内的配送情况，配合部门总监完成部门的内部管理。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、有1年物流中转以上管理经验，良好的共通能力和激励能力； 3、能够承受一定的工作压力，吃苦耐劳； 4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力。
岗位职责: 1.负责公司所有车辆加油跟踪及登记工作，以及公司加油充值卡充值、转账相关工作，所有加油文本明细录入电子台账； 2.负责车辆油耗监控，每月统计车辆油耗汇总发至工作群； 3.油库库存不足时，及时上报财务主管进行采购，公司油库到油过磅数据记录并上传工作群； 4.维修部车辆日常维修、保养及外来车辆维修、保养文本记录录入电子台账； 5.负责验收物资名称、型号及数量是否与货单相符，分类存放与保管，登记储位编号，对于实物与货单内容不相符的，办理入库手续时需及时反馈，确保车辆维修配件供应正常运转； 6.物品出库实行“先进先出、推陈出新”的原则，根据车辆维修需求及时上报采购员补充所需配件，物品领用需写明为车牌号，仓管员和领料人均须在领料单上签名 7.出、入库单及时录入系统，每月分上中下旬将单据原件及系统出、入库明细打印文本上报财务部 8.每月库存盘点，自盘结果上传企业微信盘点流程 任职资格: 1.要求会电脑，有办公室相关工作经验以及库管工作经验； 2.有系统工作经验优先 3.工作认真细心
长白班岗位招聘: 普工，拣货，包装，收货 叉车工+1200元技能补贴 年龄要求： 男性18到45岁，吃苦耐劳，服从安排。 EDP数据文员+500元补贴 男女不限20-30周岁 熟练使用办公软件 普工工作内容： 负责宝马汽车配件分类、整理、上架，包装，帖签。拣货理货，工作轻松 工资待遇： 基本薪资保底3500+超过167小时后算加班每小时（20元）+工时补助奖励（全月总工时每小时+1元/h） 次月转计件多劳多得 综合薪资6000--6500+ 工作时间 长白班8：00—20:00 上六休一 周日固定休 工作地点：北城 双凤路与淮南北路京东亚洲一号
1、男、年龄22-40，高中以上学历； 2、身体健康、爱岗敬业、工作责任心强、团结同事、服从工作按排、遵守公司规章制度，安全意识强； 3、对数字敏感，有从事一年以上机械厂仓库管理工作经验。有叉车证优先。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、有叉车证
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责： 熟悉ERP系统操作,有仓库管理的经验，汽配、汽修厂、五金机械行业、会叉车操作；熟悉仓库管理体系；熟练使用办公软件及办公自动化设备,具备良好的沟通协调能力、分析判断能力。 任职资格：大专及以上学历，25-45岁，
