• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责仓库五金、板材和日常物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账；
2、负责仓库板材的发货和退货物料的整理和规整；
3、负责仓库内货品和环境的清洁、整理和卫生问题；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：熟悉仓库进出货操作流程，熟悉五金广告装饰材料，男，一年以上工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

职责:
1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录:
2、物资的到货检验
3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管:
4掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表
5合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁
6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见;
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1、高中专或以上学历;
2、1年及以上仓储工作经验优先;
3、熟练使用电算及办公软件:
4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心;
5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.按照仓库管理、质量管控流程进行物料的出入库工作收发料，核对送货单、采购单，与对接部门对接；
2.库存物料的整理工作，标识卡做好管理，批次分开存放，做到摆放整齐；仓库货物标识明确，账实一致，管控物料损耗率；
3.仓库的6S管理；
4.不合格品的入库、出库、领用、报废等管理；
5.对仓库物资的准确率负责并配合财务做好监管工作；
6.每月底做好呆滞物料的统计上报。
任职资格：
1.从事过仓管一年以上。
2.EXCEL、WORD熟练，用过ERP等软件优先。
3.身体健康、服从管理、有责任心。
4.高中以上学历，有叉车证优先、男士优先。
5.年龄要求：不超过50岁。
福利待遇：
1.月度工资：岗位基本工资85-80%+岗位绩效工资15-20%+补助工资（餐补+全勤）/销售岗位、实施类岗位另有奖金
2.年度奖金：根据公司业绩情况及部门奖金政策计发，公司业绩越高，奖金越丰厚。
3.年度调薪：年度增加工龄奖；每年度根据公司实际运营情况及人员工作能力表现，有多次调薪机会。
4.五险（部分岗位六险）、节日福利、年度旅游、部门团建、年度体检等多项福利
5.试用期1-2个月，根据试用期工作适应情况评定具体时间，最快一个月。
上班时间：
1.上班时间：8：30-11：30、13:00-17:30，每天7.5H工作制
2.休息时间：月休5-6天、法定休假正常、春节一般在10天左右，均带薪休假。