• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、负责公司仓库原料、产成品，包材及其他各类物料的收入与发出；
2、按照ISO13485、GB/T42061体系要求，执行仓库管理规程；
3、负责物料台账的建立与系统录入及库存核对；
4、定期库存盘点，对仓库的库存进行统计分析并提出库存数量预警。
任职资格：
1、40岁以下，中专及以上学历，物流仓储相关专业，男性；
2、制造业企业一年以上工作经历，熟悉仓库收发货流程；
3、熟悉使用财务系统软件，独立完成物料出入库台账；
4、性格细致、踏实，办事麻利，具有良好的团队协作能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

职位信息
岗位职责:
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、初中及以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉ERP系统，掌握进销存管理基本知识;
4、熟练操作办公管理软件;
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.执行和遵守公司的质量管理制度和本岗位的操作程序及规定，做好药品的上架入库、储存、拣货出库等环节的工作，对药品上架、储存、拣货出库的规范性和准确性负责。
2.按照 WMS 生成的上架或移库标签，认真核对商品的品名、规格、数量、生产厂商（上市许可持有人）、批号、有效期等信息，发现错误，及时与验收员或移库操作人员联系处理，将合格商品及时上架。
3.根据药品的质量特性和储存规定，对药品正确合理地分库、分类进行储存，严格遵守药品外包装标识的要求，正确搬运、堆码药品，对易碎商品轻拿轻放，减少货损。
4.根据打印的纸质拣选单，使用 RF 及时引入周转箱，迅速准确地将药品拣出，操作时应认真仔细，防止漏拣、错拣，对液体类制剂移入周转箱时，应小心轻放，避免产生破损；整件拣选时按照拣货标签作业，拣选完成后，将出库药品移至发货区交复核集结员复核。
5.做好库区的卫生清洁工作，保持货架、托盘等储存设施设备清洁无
灰尘、无破损，储存区域内无杂物堆放，在储存作业区不得有影响药品质量与安全的行为，不得存放与储存管理无关的物品。
任职资格：
1、学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2、工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3、工作经验：不限。
4、工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.坚持“质量第一”的原则，严格遵守《药品经营质量管理规范》的规定。按照公司药品收货管理制度和收货操作程序，规范收货作业。
2.药品到货时，收货人员应当对运输工具和运输状况进行检查，查看其运输工具是否符合规定的要求，发现运输工具内有雨淋、腐蚀、污染等可能影响药品质量的现象，应及时通知采购部门并报质量管理部门处理。
3.供货方委托运输药品的，收货人员应当根据采购部门提供的承运方式、承运单位、启运时间等信息，逐一核对并记录，不符合约定时限的，报质量管理部门处理。
4.冷藏、冷冻药品到货时，查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况，核查并留存运输过程中和到货时的温度记录，对不符合要求的应当拒收并对药品进行控制，做好记录报质量管理部门处理。
5.对照随货同行单、到货药品，查验 WMS 系统中的采购记录、采购订单，做到货、单相符，单据与采购记录相符。
6.在收货过程中应当拆除药品的运输防护包装，遇到质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部门处理。
7.接到送货单据时，按照商品的堆码要求，指导供应商送货人员按照堆垛要求进行码盘；及时与采购人员联系，协同解决收货过程中遇到的问题，提高收货速度和效率。
8.收货人员应当将完成收货程序的药品放置于相应的待验区域，并与验收人员妥善做好交接。
9.对销售退回药品，要仔细核对公司原始销售记录，非本公司销售的药品不得收货，联系销售部门及时处理。
10.认真学习业务知识，提高业务技能，积极参加公司组织的质量管理培训。
11.严格遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排，按时完成领导交办的其他工作。
12.遵守职业道德，恪守商业秘密。

任职资格：
1、学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2、工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3、工作经验：不限。
4、工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1、接报区域站的维修工作，安排工程部维修工处理工单，并对处理结果进行跟进、记录;
2、提报巡检计划并协助工程主管落实请销点作业内容，安排维修工夜间抢修抢险工作;
3、每月汇总物业、房建维修记录;
4、按甲方要求，整理所需的各类台账及各专项排查台账等;
5、按甲方要求，整理月总结、周总结、排班、考勤等工作;
6、做好仓库管理工作，对进出库做好登记，每月做好物资盘存及物资采购计划的提报工作;
7、维修工因应急或加班产生的各类费用的统计、报修工作;
8、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、中专以上学历；
2、熟练使用办公软件，具备良好的职业操守和沟通能力；
3、较强的责任心，工作认真负责。

该岗位为储备岗，具体工作地点根据公司项目实际地址就近安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责
1.负责客户标本的接收、包装、运输等一系列工作；
2.填写单据并保证信息完整无误；
3.负责所辖区域所需物料申请、领用、报账等工作；
4.每日对自己所负责客户的物料进行查看和统计，每月进行汇总申报；
5.与客户建立良好的关系，同时协助销售人员做好相关工作。

职位要求
1.高中及以上学历，医学类、物流类专业优先；
2.要有强烈的团队意识和服务意识，积极服从领导安排；
3.熟悉当地交通线路，身体健康；
4.有电动车即可，有驾照亦可，对常用办公软件有所了解。

安徽邦泰控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 2千-3千

岗位职责
1、负责对项目进场原材料、周转材料、成品、半成品、小型机具等材料的收料、保管、领用工作，办理出入库登记；
2、会同材料员对进场材料（含甲供）进行品种、规格、数量、质量等方面的验收；
3、对仓库内的材料和机具的领用，办理登记手续，对易损工具以旧换新，对遗失工具要及时上报财务，照价赔偿；
4、建立材料进出库台账，实行每月盘存制度，及时向上级反映材料使用状况；
5、及时整理仓库内的物品，分品种、规格堆放有序、整齐，遵循先到先用的原则，时刻保持库房内的整洁；

任职资格
1、统招本科及以上学历，年龄不超过30周岁；
2、能操作相关办公软件；
3、无工作经验要求。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

要求：
女性，30-40岁，熟练操作办公软件，沟通能力强，有责任心，有相关工作经验者优先。
长白班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.8千-4千

岗位1输单员
1、主要负责客户、供应商采购清单的录入；
2、每日采购数据的导出、对账。
要求高中以上学历会基本的电脑操作
上班时间：12:30~21:30，上六休一，法定假日正常休息。
薪资待遇：3500左右，缴纳社保。
岗位2分拣员
1、主要负责商品分拣与分拣区的卫生打扫。
要求能操作数字分拣系统。
上班时间：早班4:00~8:30。晚班18:30~00:30。
薪资待遇：底薪2600~2800，绩效400/600。

安徽环瑞电热器材有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：仓储部的一些辅助性工作；

任职要求：能吃苦耐劳、配合部门工作、服从性高等等；

工作时间：8:00am——5:30pm；

薪酬福利待遇：3K-4K，享有工龄奖、年终奖、节假日福利、五险等等；机会难得，先到先得呀。