合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
负责仓库物资的接收、发放、保管及盘点工作，确保库存数据准确；维护仓库环境整洁有序，保障物资安全；配合完成出入库单据的整理与核对。

任职资格：
中专及以上学历，具备良好的责任心和沟通能力；熟悉仓库管理流程者优先，能适应简单体力劳动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

一、成长晋升路径：
备件实习生→备件专员→备件达人→备件专家→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司区域合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的备件岗位的培训材料、产品知识、SOP流程标准和岗位认证来提升备件管理能力。我们为备件专员提供系统的成长支持，帮助备件专员顺利通过华为考核，并具备华为授权门店的独立备件管理能力。在此过程中备件专员将参与各类华为官方培训与认证，最终培养成长为优秀的备件专家、店长、运营人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、专业能力: 熟练掌握华为产品专业知识，通过华为服务体系的学、考、练、认。负责华为授权销服中心全系列产品的备件管理工作。
2、服务能力：按照华为公司对服务的各项SOP流程内容，熟练的为用户提供准确的备件报价及库存情况。
3、系统操作：负责做好系统录入工作，按规定完成各项备件内容的统计工作，并按照华为公司要求定期进行数据分析。
4、日常工作：到货备件及时入库，做好出入库登记，定期盘点确保账实一致及门店运营的各项SOP规定。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备良好的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和责任心。（请提前学习华为公司企业文化）；
4、具备较熟练的office或WPS的操作能力；
5、具有零售或服务行业相关库房管理工作经验者优先；
6、20-35岁，高中以上学历。女
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期1-3个月，保底3000元/月（基础工资+奖金），实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～8000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）
3、工作时间：早班9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休
4、工作地址：安徽省安庆市大观区菱湖街道双岗路12-14号（华茂1958八马茶叶帝旁）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、负责仓库整体工作；
2、公司物资出入库，单据收录、存档，物资核查核验；
3、仓库物资分门别类，及时预警库存物资，及时提请采购，补充物资；
4、仓库物资盘点，盘亏、盘盈处理，确保账实相符；
5、领导交办的其他事项。

任职资格：
1、专科以上学历（优秀者可放宽学历）；
2、仓库工作经验不少于2年；
3、有外企或国企经验优先，系统学习过仓库管理者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-9.5千

岗位职责：
1、带领仓库入库团队，外包人力团队，完成轮胎的入库需求，保证仓库轮胎的正常入库，移库，转库的正常运营。负责大中型仓库的货物管理。
2、负责入库现场分拣区（人工/自动）轮胎正常分拣，装架并系统入库。负责监督考核记录外包人工分拣轮胎正确分拣，确保不串胎。负责分拣后的轮胎正常转移至库位。负责新规格分拣指导书的制定，确保每个班次分拣规格的分拣路线，有问题及时调整分拣规则
3、按照轮胎入库位置定义，把对应需要移库的轮胎按时倒短，并按时上架。按照入库的KSP需求，确保空KSP的及时转移
入库库位不足时，做系统移位，确保足够空库位满足入库轮胎需求。负责大中型仓库的货物管理。
4、负责管理班组日常工作过程中的各项安全要求。监督班组日常工作过程中的各项安全行为。持续监督培训班组安全相关的各项要求。持续监督管理外协人员现场的各项安全行为。
5、协助入库质量相关轮胎的分拣，实物的退回，系统的执行负责仓库周循环盘点，月度盘点，粘度盘点负责现场散货区的监督管理，执行定期盘点，确保现场散货区账物一致。
6、工作时间：
- 倒班工作（做6休2），每天8小时
7、福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司付费购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；

任职资格：
1.大专及以上学历
2.三年仓库货物收发经验和两年制造业生产班组管理经验
3.良好的沟通协调能力及团队合作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程，提高库存管理水平；
2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
3、定期与财务核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
4、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、男性，45岁以下，中专及以上学历，理工科、物流仓储类相关专业；
2、1年以上仓库管理相关岗位工作经验，会开叉车；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件；
5、身体健康，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责： 负责京东、拼多多等线上零售的领料、装配、打包； 有发货员或仓管员相关工作经验； 做事勤快、细心、责任心强、吃苦耐劳；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1、执行库存管理流程；
2、评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

备注：岗位12h，八点到八点，两班倒

任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限；
2、熟练操作办公管理软件，良好的沟通、分析能力及团队合作精神，责任心强；
3、可接受应届毕业生

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1.物资搬运：牵头组织物料装卸、配送、领用、搬运、转移工作，分配工作任务，监督工作执行情况。
2.产品交付：.根据客户订单或交付计划，编制发运计划，牵头组织开展产品换装、发货前准备和装车发运工作。根据发运计划，合理调度运输车辆，确保交付的同时，保证车辆无长时间等待，车辆装载率最优。跟踪产品交付情况，确认产品是否保质保交付，处理交付异常。
3.库房管理：牵头组织物流工，协助库管员做好库房管理、出入库管理、盘点管理工作。
4.器具管理：牵头组织器具的日常管理，建立出入库台账，跟踪器具清点、回收、清洁、整理、裁剪、存储、转移等日常管理工作执行情况。负责牵头器具盘点工作，根据器具新增和处置情况更新器具台账。
5.搬运工具保养：识别搬运工具点检需求、维护保养需求，制定点检和维护保养标准。牵头组织制定搬运工具/设备点检计划和维护保养计划，监督搬运工具/设备日常点检和维护保养工作开展情况。
6.隐患排查：负责搬运工具、设施设备及作业区域的安全隐患排查和汇报工作，确保安全隐患被提前识别并排除。
任职资格：
1. 具备一定的仓储管理、物流操作相关知识，熟悉常用办公软件。
2. 具备良好的学习能力、接受新事物的能力和适应能力，积极主动地开展工作。
3. 落实公司安全管理制度，遵守公司相关规章制度和操作规程，遵从上级领导的安排和指导，有团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、根据需求进行物流管理工作；
2、物品入库管理，保证物品与进库调拨单、入库单及发货通知书匹配；
3、物品发货管理，保证出库物资与领料单匹配无误；
4、收发货信息盘点；
5、仓库现场6s管理；
6、完成岗位职责相关的其他工作及上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练运用 word、 Excel等办公软件，
4、工作主动、热情、能吃苦耐劳工作认真细致，责任心强，有物流管理经验者优先；
5、熟练操作办公软件及ERP 系统，具有化工类仓储管理经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位职责：
1、负责进库物资分类摆放、标识齐全、状态清晰；
2、负责信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
3、定期核对数据并如实盘点，检查监督出、入库手续；
4、做好库存物资质量防护，库内物品不受损坏、丢失等；
5、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、需持有叉车证，可熟练操作叉车；
3、2年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
4、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
5、熟练操作办公管理软件，ERP；
6、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。