• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
负责库房各项日常工作
任职资格：
1.本科及以上学历；化工、环保相关专业。
2.熟悉危废仓库管理工作；
3.年龄30周岁以下；
3.责任心强、安全意识强、工作细心严谨，能接受夜班工作;
4.有危废处置企业工作经历者优先
福利待遇：
1.享受六险两金
2.年终绩效
3.定期体检
4.发放劳保用品及工装
5.单位食堂
6.公司班车
7.节假日福利
工作地点：
安徽省蚌埠市淮上区沫河口工业园淝河南路10号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.8千-8千

岗位职责：
1. 负责仓库日常管理，包括货物的接收、验收、存储、盘点及发放工作。
2. 确保仓库物资账实相符，保持仓库整洁有序。
3. 协助完成库存数据的录入与更新，确保信息准确无误。
4. 配合物流部门进行货物的出库与运输安排。
5. 定期检查仓库安全及消防设施，确保仓储环境安全。

任职资格：
1. 大专及以上学历，有仓库管理工作经验者优先。
2. 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 熟悉仓库管理流程，掌握基本的仓储软件操作技能。
4. 有叉车操作证或相关技能者优先考虑。
5. 身体健康，能适应仓库工作环境。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

不在合肥！ ！！！不在合肥！ ！！！不在合肥！ ！！！ 驻点全国 已设的（自己选择 我再推荐简历）
天津、 石家庄； 沈阳；济南 、青岛、 临沂；郑州 ；太原；西安 、乌鲁木齐；上海 、南京、 无锡；杭州、 宁波；福州；南昌；武汉、 长沙、 襄阳；广州 、东莞、 佛山、 深圳、 南宁；成都 、昆明 、 重庆、 贵阳（集团调配或者自己选择 ）
驻点储备区域经理　若干名　男女不限　20-45岁
驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工
甄选新设分部老板（享受公司市场区域客户资源，带引团队完成销售目标）；享受股权激励和分红权益

驻点人员
仓管员 销售员 驾驶员 财务人员 均有扩招
（驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工） 若干名　男女不限　20-45岁；季度假 年终奖 年终红包 等福利、权益激励

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

一、成长晋升路径：
备件实习生→备件专员→备件达人→备件专家→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司区域合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的备件岗位的培训材料、产品知识、SOP流程标准和岗位认证来提升备件管理能力。我们为备件专员提供系统的成长支持，帮助备件专员顺利通过华为考核，并具备华为授权门店的独立备件管理能力。在此过程中备件专员将参与各类华为官方培训与认证，最终培养成长为优秀的备件专家、店长、运营人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、专业能力: 熟练掌握华为产品专业知识，通过华为服务体系的学、考、练、认。负责华为授权销服中心全系列产品的备件管理工作。
2、服务能力：按照华为公司对服务的各项SOP流程内容，熟练的为用户提供准确的备件报价及库存情况。
3、系统操作：负责做好系统录入工作，按规定完成各项备件内容的统计工作，并按照华为公司要求定期进行数据分析。
4、日常工作：到货备件及时入库，做好出入库登记，定期盘点确保账实一致及门店运营的各项SOP规定。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备良好的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和责任心。（请提前学习华为公司企业文化）；
4、具备较熟练的office或WPS的操作能力；
5、具有零售或服务行业相关库房管理工作经验者优先；
6、20-35岁，高中以上学历。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期1-3个月，基本工资+奖金（保底3000元/月），实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～8000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）
3、工作时间：早班9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休

合肥市金财智文化传播有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

岗位职责：
1、到货商品验货入库。
2、订单商品处理（贴码、去码、套装组合等)。
3、订单分拣打包。
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、20~35岁左右；高中及以上学历。
2、能够快速熟悉商品种类；责任心强 。
3、听从公司安排，无不良嗜好。
4、有仓库理货经验和电脑系统操作优先考虑。

工作时间： 8:30-17:00（午休一个小时）
周末双休 节日福利 生日红包 工龄工资 五险

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、货物出入口托运
6、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历；
2、会开叉车有叉车证；
3、熟悉仓储库存管理流程；
4、熟练操作办公管理软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
6、适应公司发货流程

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

合肥万联易达科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2.5万

【经理岗】岗位职责：
1、网络货运平台客户拓展，负责所在区域新用户拓展（包括公司项目客户、第三方及整车物流业务等大宗产品）。
2、市场商务开发，客户关系维护，合同及应收账款管理。

任职资格：
1、统招本科以上学历，40周岁以内，特别优秀者学历可放宽。
2、3年以上网络货运领域经验，精通现代物流业务运作。

【经理岗】薪资：7-25k/月

【总监岗】岗位职责：
1、全面负责物流板块安庆区域的整体战略规划、市场拓展、运营管理与业绩达成，网络货运平台客户拓展。
2、制定物流业务板块在安庆市的年度经营计划、预算及市场策略，并确保有效执行。
3、指导和管理所辖业务团队，提升团队专业能力和业绩水平。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，40周岁以内，特别优秀者学历可放宽。
2、5年以上网络货运领域经验，精通现代物流业务运作。
3、具备业务团队管理或财务管理岗位经验，较强的业务拓展和业务团队管理能力。中大型工厂企业物流部门负责人优先。

【总监岗】薪资：25-40k/月

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的收发、存储、整理、发货等工作，严格按照流程办理入库、出库手续，准确核对物资名称、规格、数量、型号，确保账物相符、账账相符；
2、负责仓库物资的分类摆放、标识管理，做到摆放整齐、标识清晰、易于存取，定期对仓库进行清扫、整理，保持仓库环境整洁、有序，做好防潮、防火、防盗、防损耗等防护工作；
3、负责每日物资出入库记录的登记与核对，及时更新仓库台账、库存报表，定期进行库存盘点（日盘、周盘、月盘），发现差异及时上报，协助排查原因并处理；
4、配合采购、技术等部门，做好物资的入库验收、出库核对工作，协助处理不合格物资、退货物资的登记与存放，确保物资流转顺畅；
5、负责仓库工具、设备（如叉车、货架、计量工具等）的日常检查、维护与保管，发现损坏及时上报并协助维修，确保工具设备正常使用；
6、严格遵守仓库管理制度，执行物资存储、出入库的各项规定，杜绝违规操作，防范物资丢失、损坏、呆滞等问题；
7、 完成领导交办的其他与仓库物流相关的临时性工作。

任职资格：
1、3年以上仓管相关工作经验，有半导体行业工作经验优先；
2、 熟悉仓库管理基本流程，熟悉办公软件（如Excel、Word），能熟练登记台账、填写报表，ERP系统操作经验；
3、工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力，能配合各部门完成物资流转工作；
4、 能适应仓库工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排，无不良嗜好，有较强的安全意识及安全管理技能；
5、 熟悉仓库布局规划、库位管理、出入库流程、FIFO/FEFO、批次追溯，能独立编写 SOP、盘点方案等；
6、对 ESD 防静电、洁净室管理、化学品 / 危化品存储 规范有一定了解；
7、持有叉车证者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

工作职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流仓储类、化工相关专业；
2、3年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进、销、存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，及时跟进发货、物料、客户信息；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。