合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7.8千·13薪

阳光电源股份有限公司 新能源逆变器行业龙头企业
岗位：仓管大量招聘（非车间流水线）

咨询：刘墨墨18100510374

岗位内容:
1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。
2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。
3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。
♥长期工:免费三餐➕住宿 入职次月购买社保 享受节假日福利以及年终奖
夜班补贴60元每晚 技能工资最高每月1100/月
综合月薪5500-7600元/月
要求:18-35岁以内 男性 大专及以上学历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位内容:

负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。
定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。
配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。
及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。
任职要求:

具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。
工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。
规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。
具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
负责京东、拼多多等线上零售的领料、装配、打包；
有发货员或仓管员相关工作经验；
做事勤快、细心、责任心强、吃苦耐劳；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

中专及以上学历，有责任心，有团队协作精神，医药学及相关专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程，负责食堂仓库的进销存工作；
2、
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、具有仓库管理相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟练使用ERP软件，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

一、成长晋升路径：
备件实习生→备件专员→备件达人→备件专家→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司区域合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的备件岗位的培训材料、产品知识、SOP流程标准和岗位认证来提升备件管理能力。我们为备件专员提供系统的成长支持，帮助备件专员顺利通过华为考核，并具备华为授权门店的独立备件管理能力。在此过程中备件专员将参与各类华为官方培训与认证，最终培养成长为优秀的备件专家、店长、运营人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、专业能力: 熟练掌握华为产品专业知识，通过华为服务体系的学、考、练、认。负责华为授权销服中心全系列产品的备件管理工作。
2、服务能力：按照华为公司对服务的各项SOP流程内容，熟练的为用户提供准确的备件报价及库存情况。
3、系统操作：负责做好系统录入工作，按规定完成各项备件内容的统计工作，并按照华为公司要求定期进行数据分析。
4、日常工作：到货备件及时入库，做好出入库登记，定期盘点确保账实一致及门店运营的各项SOP规定。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备良好的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和责任心。（请提前学习华为公司企业文化）；
4、具备较熟练的office或WPS的操作能力；
5、具有零售或服务行业相关库房管理工作经验者优先；
6、20-35岁，高中以上学历。女
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期1-3个月，保底3000元/月（基础工资+奖金），实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～8000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）
3、工作时间：早班9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休
4、工作地址：安徽省安庆市大观区菱湖街道双岗路12-14号（华茂1958八马茶叶帝旁）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳
2、熟悉货运的出入库作业
3、1年以上的装卸货经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、入库、发货、整理改进库存物品；
2、按时提供库存报告
3、信息系统数据的录入、填写和审核，相关单据、报表的整理和归档；
4、定期盘点仓库数据并实地盘点，检查监督出、入库单据；
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先；
2、1年以上仓库工作经验
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉ERP软件，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-9.5千

岗位职责：
1、带领仓库入库团队，外包人力团队，完成轮胎的入库需求，保证仓库轮胎的正常入库，移库，转库的正常运营。负责大中型仓库的货物管理。
2、负责入库现场分拣区（人工/自动）轮胎正常分拣，装架并系统入库。负责监督考核记录外包人工分拣轮胎正确分拣，确保不串胎。负责分拣后的轮胎正常转移至库位。负责新规格分拣指导书的制定，确保每个班次分拣规格的分拣路线，有问题及时调整分拣规则
3、按照轮胎入库位置定义，把对应需要移库的轮胎按时倒短，并按时上架。按照入库的KSP需求，确保空KSP的及时转移
入库库位不足时，做系统移位，确保足够空库位满足入库轮胎需求。负责大中型仓库的货物管理。
4、负责管理班组日常工作过程中的各项安全要求。监督班组日常工作过程中的各项安全行为。持续监督培训班组安全相关的各项要求。持续监督管理外协人员现场的各项安全行为。
5、协助入库质量相关轮胎的分拣，实物的退回，系统的执行负责仓库周循环盘点，月度盘点，粘度盘点负责现场散货区的监督管理，执行定期盘点，确保现场散货区账物一致。
6、工作时间：
- 倒班工作（做6休2），每天8小时
7、福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司付费购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；

任职资格：
1.大专及以上学历
2.三年仓库货物收发经验和两年制造业生产班组管理经验
3.良好的沟通协调能力及团队合作