安徽省
岗位职责： 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题； 5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流类相关专业； 2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先； 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识； 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
岗位职责 1.对所属仓库设备、药材相关物资的管理、保管工作负责； 2.做好购进药材的初验、入库、保管、发放工作； 3.建立仓库明细帐，做到帐、卡、物相符； 4.严格执行仓储管理制度，物料出入为按规定手续执行； 5.检查采购物料质量，有权拒绝质量低劣物料入库； 6.做好清仓、盘存工作，定期编制物料库存报表及物资申购计划； 7.负责仓库的卫生整洁、中药材的养护、仓储设备的维护保养和安全防盗防火工作。 任职资格： 1.中专及以上学历，有中药材仓库管理工作经验优先； 2.能熟练操作电脑办公软件，学习能力较强； 3.认真细心、有良好的团队合作精神、责任心强。
岗位职责： 1、负责自己责任区块物资的实物收发管理； 2、负责仓库物资的整理、物料卡的建立和维护； 3、负责自己责任区块物资的出入库系统账务审核； 4、负责自己责任区块物资的盘点对账工作，确保账实一致； 5、负责自己责任区块的现场5S管理和安全管理，确保物资财产和人身安全； 6、负责自己责任区块物资的基础数据统计和汇报，对数据真实性和准确性负责； 7、完成上级领导交代的临时工作。 任职资格：1、大专及以上学历，物流管理等专业，年龄18周岁-35周岁 ； 2、 会熟练使用办公软件，会使用ERP系统的优先； 3、 能吃苦耐劳，有良好的沟通能力、抗压能力，有制造业仓储物流工作经验者优先；
岗位要求： 1.负责仓库日常物资的出入库、码放、保管、验收等工作; 2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 3.遵守安全操作规程进行驾驶、操作叉车，做好车辆保养及清洁工作； 4.定期核对仓库数据并盘点。 任职要求: 1.有叉车证，有仓库工作经验； 2.熟悉物流仓储业务流程与规范； 3.为人正直、踏实肯干，可以积极配合上级要求的安排协助工作。 4.能接受加班。
岗位职责： 1、负责建立、更新、管理模具、工装的台账，建立和完善模具履历表；确保模具、工装有准确、清晰的状态标识，确保帐物相符； 2、负责模具库区域的6S工作，模具和工装尽量上架管理，做好模具、工装的防护工作，确保模具、工装无锈蚀、磕碰，合格模具和不良模具要严格进行定置存放，出现异常及时向主管报告、处理； 3、负责新制和补制模具的外购或外协的申报工作，模具、工装返工、返修的邮寄工作； 4、负责外购和外协模具的进度跟进工作，确保按时、按质、按量回厂；并进行新模具、工装等送检工作，及时跟进检验进度和结果； 5、负责生产用和检验用模具的发出、回收、登记工作，确保登记真实性和准确性，以便技术和质量溯源； 6、其他领导安排的相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电相关专业； 2、三年以上模具库管理员工作经验，熟悉仓库进销存等流程； 3、了解粉末冶金模具、工装修配及机械制图相关知识。
岗位职责：主要从事企业采购不锈钢卷板及其他生产类辅材物流车辆安排，公司销售产品发货物流车辆安排，其他物流管理工作 任职资格：28岁以上，从事物流管理相关工作2年以上，统筹及综合能力较强，家住瑶海区和肥东附近者优先
任职资格: 男性，26－45岁，身体健康，能吃苦耐劳，1年以上仓库类工作经验，会开叉车优先。
岗位职责： 1、中专及以上学历，要求女性； 2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有制造业仓管工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储业务流程，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑； 4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。
岗位职责: 一、办理公司各项物品的验收、入库、记账、出库等工作。 任职资格: 一、高中及以上学历，有仓管经验，男性，20-40岁 二、能吃苦耐劳。
岗位职责：1.会使用办公软件； 2.有自动化设备类公司工作经验者优先； 任职资格：
岗位职责： 1.负责仓库现场管理作业和物料保全工作； 2.负责物料进、存、出各环节管理作业。 3.定期、不定期盘点存货，发现异常及时向上级反馈 4.掌握物资性质、保质期等信息，采取针对性措施，避免锈、毒、变形、变质等情况发生 任职资格： 1、熟悉仓库作业操作和物料保全方法； 2、能熟练操作办公电脑及ERP软件； 4、掌握各种物料特性和搬运、保管技能； 5、一年以上同类岗位工作经验优先； 该岗位为合肥二厂人才储备，直接晋升方向为仓库主管
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、协助仓管员完成物料入库和物品整理相关工作； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，吃苦耐劳，工作认真，责任心强。
岗位职责: 1、出入库业务的办理； 2、仓库库区的维护； 3、库存的管理； 4、协助收货员收货。 任职资格: 1、高中以上文化程度 ； 2、掌握药品、器械经营相关法律法规。
岗位职责：（本岗位会有夜班安排，介意勿扰） 1、负责仓库的日常管理，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、做好帐、卡、物一致 3、随时掌握库存状况，准确登记存货仓库账 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、定期或者不定期的核对进、出、存货物数量 8、领导交办的其它事宜。 任职资格： 1、高中及以上学历，有叉车证； 2、5年以上仓管操作经验者优先考虑； 3、熟悉用友ERP仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
岗位职责： 1.负责仓库日常出入库管理。 2.负责仓库区域管理，确保货物摆放、整洁、有序。 3.负责仓库定期货物盘点，确保账实相符。 4.负责编制仓储报表，定期汇报并提出合理化建议。 任职资格： 1.熟悉仓库管理制度及相关管理流程； 2.熟悉电脑办公软件操作； 3.有ERP系统实操经验（管家婆）； 4.有机械加工相关经验优先； 5.为人诚实、稳重、有上进心，有吃苦耐劳精神。
岗位内容: 1. 负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。 2. 维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3. 负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4. 按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 5. 操作叉车设备 任职要求: 1. 具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3. 工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4. 关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。 5. 要求有叉车证
职位介绍： 1、负责各家客户的标本接收，填写单据，信息完整无误。 2、标本包装、运输，信息汇报。 3、对自己负责的客户的每日物料查看统计与每月申报。 4、与客户建立良好的交流关系，协助业务员进行相关工作。 6、扫描信息及发放报告单。 岗位要求： 1、学历不限； 2、责任心强，做事踏实，能吃苦耐劳，工作态度积极，有良好的沟通、学习能力，和较强的团队协作能力，应变能力强； 3、身体健康，无不良爱好； 4、有驾照及相似岗位者优先； 工作时间：早7:40-11:30，下午15:00-18:00 周休1.5天，调休制
岗位职责： 本岗位为夜班 1、协调车辆到厂提货，提供车辆信息给仓库以供仓库安排备货，调度 车辆倒厂时间，平均发货量，避免仓库工作过于集中繁忙。 2、及时了解生产进度以方便车辆调度，避免出现车辆放空，降低车辆 装卸货等待时间。 3、及时了解车辆调度信息，跟踪货物在途信息，货物到货信息。 4、追踪公司包装返回事宜，保障公司包装正常流转。 5、每日提供物流报告给部门经理，销售各相关负责人。 6、整理发货，相关单据，归档备查，传递好各相关单据到各部门负责 人手中。 7、即时收录最新运输数据和运输合同。 8、协助经理对各供应商做月度评审工作。 9、及时处理货物运输过程中出现的非正常损失，处理不下者及时将信息传递 至主管处，并协助主管处理。 10、完成上级交代的其他工作任务。 任职资格： 1、熟悉生产企业物流作业流程，熟练操作WORD、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统，能够积极维护公司利益。 2、中专以上学历，物流管理，管理类相关专业。
岗位职责: （14：00-22：00） 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 任职资格:
岗位职责： 1、领导交代的事情，工作内容很简单，工作量也不大，有夜班。 2、主要负责收货、数据核对 任职资格： 1、18-48岁 2、高中以上学历，会简单的电脑操作 3、 综合工资4500-5500元
