• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责二库日常仓储管理；
2、管理仓库收货、盘点、发货等日常工作，库存的控制、管理；
3、确保及时、完整、正确的提供库存信息，确保账物相符；
4、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
5、公司相关业务部门的协调和沟通工作；
6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、2年以上相关职位工作经验；；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、熟悉商贸公司运作和流程，丰富的物料控制、仓储和物流工作经验；
5、良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强；
6、要求C1驾照，熟练驾驶。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责仓库五金、板材和日常物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账；
2、负责仓库板材的发货和退货物料的整理和规整；
3、负责仓库内货品和环境的清洁、整理和卫生问题；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：熟悉仓库进出货操作流程，熟悉五金广告装饰材料，男，一年以上工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.按照仓库管理、质量管控流程进行物料的出入库工作收发料，核对送货单、采购单，与对接部门对接；
2.库存物料的整理工作，标识卡做好管理，批次分开存放，做到摆放整齐；仓库货物标识明确，账实一致，管控物料损耗率；
3.仓库的6S管理；
4.不合格品的入库、出库、领用、报废等管理；
5.对仓库物资的准确率负责并配合财务做好监管工作；
6.每月底做好呆滞物料的统计上报。
任职资格：
1.从事过仓管一年以上。
2.EXCEL、WORD熟练，用过ERP等软件优先。
3.身体健康、服从管理、有责任心。
4.高中以上学历，有叉车证优先、男士优先。
5.年龄要求：不超过50岁。
福利待遇：
1.月度工资：岗位基本工资85-80%+岗位绩效工资15-20%+补助工资（餐补+全勤）/销售岗位、实施类岗位另有奖金
2.年度奖金：根据公司业绩情况及部门奖金政策计发，公司业绩越高，奖金越丰厚。
3.年度调薪：年度增加工龄奖；每年度根据公司实际运营情况及人员工作能力表现，有多次调薪机会。
4.五险（部分岗位六险）、节日福利、年度旅游、部门团建、年度体检等多项福利
5.试用期1-2个月，根据试用期工作适应情况评定具体时间，最快一个月。
上班时间：
1.上班时间：8：30-11：30、13:00-17:30，每天7.5H工作制
2.休息时间：月休5-6天、法定休假正常、春节一般在10天左右，均带薪休假。