• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

岗位职责：

1）熟知所保管物资的名称、规格、库存数量及储存的特殊要求；

2）物资入库，核对产品名称、规格型号、数量、外观、包装等，报品检检验合格后入库归位。

3）保管员备料要准确快捷；

4）每天对发生的出入数量按要求登记入库，做到日清月结；

5）做到帐、卡、物相符，每个月底根据帐目结存与实物数量进行复核自查，主管进行抽查；

6）月度清仓；

7）保持库区要干净、整洁。

任职资格：男性，中专以上学历，有相应的工作经验、会开叉车优先！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4千

岗位职责
1.对所属仓库设备、药材相关物资的管理、保管工作负责；
2.做好购进药材的初验、入库、保管、发放工作；
3.建立仓库明细帐，做到帐、卡、物相符；
4.严格执行仓储管理制度，物料出入为按规定手续执行；
5.检查采购物料质量，有权拒绝质量低劣物料入库；
6.做好清仓、盘存工作，定期编制物料库存报表及物资申购计划；
7.负责仓库的卫生整洁、中药材的养护、仓储设备的维护保养和安全防盗防火工作。

任职资格：
1.中专及以上学历，需要搬货男性优先，有中药材仓库管理工作经验优先；
2.能熟练操作电脑办公软件，学习能力较强；
3.认真细心、有良好的团队合作精神、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千

岗位职责：
1、负责型材仓的来料、出库管理；
2、ERP系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
3、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、物流仓储类相关专业优先；
2、1年以上仓库管理相关工作经验，有叉车证者优先；
3、熟练操作办公管理软件；
4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.负责审核ERP系统出库入库相关的单据。
2.负责对外协、外购的入库验收。
3.负责相关库房物资科学有序贮存、防护、点检。
4.负责接收交付指令并完成备货、核对、检查相关事宜，保证物资先进先出。
5.负责在发货过程中及时追踪产品到货的情况。
6.每日做好数据盘点工作并确保账、卡、物一致。
7.随时做好配合财务抽盘工作，并完成相关报表。
8.负责对库房内物资日常点检，点检异常并及时反馈、处理。
9.负责对管辖的范围进行“5S”并做好日清日结。

任职要求：
1、熟悉库房物料管理，两年以上工作经验；
2、熟练使用办公软件；有较强的数据统计分析能力；
3、了解ERP操作系统，责任心强，学习和抗压能力强；
4、中专以上学历，年龄40周岁以下。

福利待遇：包吃包住，社保，住房公积金，年终奖，工龄工资，带薪年假，婚丧产假，生日、结婚礼金，节假日福利等。
公司地址及乘车路线：合肥市高新区响洪甸路960号
联系方式：0551-65843152

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历；经验丰富者学历可放宽至中专；
2、1年以上相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟练掌握ERP系统操作，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-5千

岗位职责:

一、办理公司各项物品的验收、入库、记账、出库等工作。
任职资格:
一、高中及以上学历，男性，20-45岁
二、能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.执行和遵守公司的质量管理制度和本岗位的操作程序及规定，做好药品的上架入库、储存、拣货出库等环节的工作，对药品上架、储存、拣货出库的规范性和准确性负责。
2.按照 WMS 生成的上架或移库标签，认真核对商品的品名、规格、数量、生产厂商（上市许可持有人）、批号、有效期等信息，发现错误，及时与验收员或移库操作人员联系处理，将合格商品及时上架。
3.根据药品的质量特性和储存规定，对药品正确合理地分库、分类进行储存，严格遵守药品外包装标识的要求，正确搬运、堆码药品，对易碎商品轻拿轻放，减少货损。
4.根据打印的纸质拣选单，使用 RF 及时引入周转箱，迅速准确地将药品拣出，操作时应认真仔细，防止漏拣、错拣，对液体类制剂移入周转箱时，应小心轻放，避免产生破损；整件拣选时按照拣货标签作业，拣选完成后，将出库药品移至发货区交复核集结员复核。
5.做好库区的卫生清洁工作，保持货架、托盘等储存设施设备清洁无
灰尘、无破损，储存区域内无杂物堆放，在储存作业区不得有影响药品质量与安全的行为，不得存放与储存管理无关的物品。
任职资格：
1、学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2、工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3、工作经验：不限。
4、工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.坚持“质量第一”的原则，严格遵守《药品经营质量管理规范》的规定。按照公司药品收货管理制度和收货操作程序，规范收货作业。
2.药品到货时，收货人员应当对运输工具和运输状况进行检查，查看其运输工具是否符合规定的要求，发现运输工具内有雨淋、腐蚀、污染等可能影响药品质量的现象，应及时通知采购部门并报质量管理部门处理。
3.供货方委托运输药品的，收货人员应当根据采购部门提供的承运方式、承运单位、启运时间等信息，逐一核对并记录，不符合约定时限的，报质量管理部门处理。
4.冷藏、冷冻药品到货时，查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况，核查并留存运输过程中和到货时的温度记录，对不符合要求的应当拒收并对药品进行控制，做好记录报质量管理部门处理。
5.对照随货同行单、到货药品，查验 WMS 系统中的采购记录、采购订单，做到货、单相符，单据与采购记录相符。
6.在收货过程中应当拆除药品的运输防护包装，遇到质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部门处理。
7.接到送货单据时，按照商品的堆码要求，指导供应商送货人员按照堆垛要求进行码盘；及时与采购人员联系，协同解决收货过程中遇到的问题，提高收货速度和效率。
8.收货人员应当将完成收货程序的药品放置于相应的待验区域，并与验收人员妥善做好交接。
9.对销售退回药品，要仔细核对公司原始销售记录，非本公司销售的药品不得收货，联系销售部门及时处理。
10.认真学习业务知识，提高业务技能，积极参加公司组织的质量管理培训。
11.严格遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排，按时完成领导交办的其他工作。
12.遵守职业道德，恪守商业秘密。

任职资格：
1、学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2、工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3、工作经验：不限。
4、工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：操作行车卸钢卷、根据发货单吊运成品。

任职资格：有行车证和实际操作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

安通林汽配厂物流岗位3名，今天上午面试
工价21，住宿费300每月工资里扣
【上班时间】8-20点，11小时计薪
【工资】21元/小时，包吃，789有高温补贴300每月，综合工资6000-8000元
【发薪】每月10号发工资
【要求】年龄18-45周岁，男女不限 需要体检
【地址】紫石路与始信路交口
【备注】不满3天无工资