• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

职位信息
岗位职责:
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、初中及以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉ERP系统，掌握进销存管理基本知识;
4、熟练操作办公管理软件;
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

中铁快运海尔库
一、要求：男女不限，45周岁以下，身体健康，服从安排。
二、工作内容：主要负责收货、发货、配货打包。
三、工资待遇：平均工资4000-5500元/月。
购买五险、提供免费工作餐，节假日福利，高温饮品及补贴，年终奖。
四、工作时间：长白班：9点-18点，做六休一，旺季需要加班。
五、工作地点：经开区紫石路（滨湖车管所对面）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程，提高库存管理水平；
2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
3、定期与财务核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
4、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、男性，45岁以下，中专及以上学历，理工科、物流仓储类相关专业；
2、1年以上仓库管理相关岗位工作经验，会开叉车；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件；
5、身体健康，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
负责京东、拼多多等线上零售的领料、装配、打包；
有发货员或仓管员相关工作经验；
做事勤快、细心、责任心强、吃苦耐劳；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、根据订单负责货物严格的打包、清点核对、发货;
2、仓库日常物资的搬运、验收、入库、摆放、保管、盘点等;
3、完成上级支配的其他工作任务；
4、熟练使用办公软件，会金蝶ERP系统优先。
岗位要求：
1、男性，30岁至40岁；
2、高中以上学历；
3、身体健康，性格开朗；
4、具备良好的责任心和团队协作能力。
工作待遇：
1、工资面议；
2、缴纳“五险一金；
3、有餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：按照订单验货、装箱打包、贴产品标签、封箱后堆垛在托盘上等。

任职资格：细心负责、有较强的学习能力和协助能力

公司简介：
安徽林迪亚叉车零部件有限公司是合肥盛安机械有限公司的全资子公司， 专门负责合肥盛安机械有限公司的国际市场营销。 我们外贸团队专注叉车零部件出口，是国内领先的叉车配件出口商， 客户遍及世界各地， 重点市场有俄罗斯、土耳其、巴西、印度、东盟、西班牙等。

总公司合肥市盛安机械有限责任公司起始于1998年， 是国内颇具规模的叉车零部件生产商、分销商、叉车租赁、叉车维修等， 专注物流设备和零部件二十多年。 总公司拥有34家国内分公司， 一家外贸分公司，为我们团队运营的安徽林迪亚叉车零部件有限公司， 出口业绩近年来增长迅速， 热情欢迎外贸英才加盟， 共创辉煌！

我们出口全套叉车零部件， 包括： 叉车驱动桥、叉车转向桥、叉车发动机总成及零部件、叉车制动类零部件、叉车变速箱总成及零部件、叉车保养类配件、叉车转向类零部件、叉车液压类零部件、叉车电器类零部件、叉车门架总成及配件、叉车轮胎轮辋、叉车车身类零部件、货叉货叉套、叉车轴承、叉车修理包等。 我们的叉车配件品种齐全，性价比高， 在国际市场上深受客户的喜爱和信任。

详情请登录我们的网站www.leadingforkliftparts.com

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责:

1.负责对接客户，完成客户的出口计划，整理资料录入系统。

2.及时跟踪货物出口情况，跟进相关进度，完成订舱，拖车，报关，等进出口流程。

3.与客户对账，做账单。

任职要求:

1.熟悉各种国际贸易术语，能积极和客户沟通和反馈问题。有相关报关和国际货运经验者优先。

2.吃苦耐劳，待人真诚，积极。服从领导安排具有良好的沟通能力和服务意识。

3.熟练掌握office 办公软件。

福利待遇：

无责底薪+绩效奖金+五险+交通补贴，+员工旅游+专业培训+带薪年假+年终奖

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、公司运输干线车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；
2、车辆用油的控制与申请使用；
3、干线相关上下游的工作对接；
4、完成对司机的日常管理及考核等工作。

任职资格：
1、大专以上学历，电脑及各项车辆相关APP的熟练操作；
2、三年以上相关岗位工作经验；
3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉车辆相关各项流程，熟悉交通法律、法规；
4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4千

岗位职责:
1、根据销售订单或生产部门的入库单，核对即将入库的成品名称、规格、数量、批次及质量状态；
2、负责仓库的日常整理、整顿、清扫、清洁工作；
3、根据产品特性进行合理分区、分类存放；并悬挂清晰的标识卡；
4、遵循”先进先出“或“按批次管理”的原则进行发货，确保产品可追溯性；
5、熟练操作仓库管理系统（ERP），确保数据录入及时、准确。

任职资格:
1、男女不限，高中以上学历，物流、仓储管理等相关工作经验优先；
2、有责任心，对待工作认真负责；
3、具有良好的沟通能力及团队协作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.8千-4.2千

岗位职责:
1、接报区域站的维修工作，安排工程部维修工处理工单，并对处理结果进行跟进、记录;
2、提报巡检计划并协助工程主管落实请销点作业内容，安排维修工夜间抢修抢险工作;
3、每月汇总物业、房建维修记录;
4、按甲方要求，整理所需的各类台账及各专项排查台账等;
5、按甲方要求，整理月总结、周总结、排班、考勤等工作;
6、做好仓库管理工作，对进出库做好登记，每月做好物资盘存及物资采购计划的提报工作;
7、维修工因应急或加班产生的各类费用的统计、报修工作;
8、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公软件，具备良好的职业操守和沟通能力；
3、较强的责任心，工作认真负责。

该岗位主要服务轨道交通2、8号线，工作地址根据项目实际情况安排。