• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1、熟悉生产原材料入库领用和成品包装入库的工作流程，严格执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、定期提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、每日物料相关信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与生产包装入库和采购入库人员核对数据并实地盘点，严格按照出库明细计划配发货品，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，大专及以上学历，物流仓储类相关专业；有叉车操作证者优先。
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握原材料和成品进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备良好的货品分类及编号工作；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

国企芯片厂【沛顿存储】小时工和正式工同步招聘！春节留守奖金
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招聘岗位：操作员、仓管员、班组长、质检员
派遣工（小时工）:员工发25元/小时（含2元绩效），月综合6000-7000元
正式工薪资待遇2500+月度奖金500-600+生产绩效250元+绩效100+交通补贴150元+加班费1900-2400元/月
新入职员工每天除工资以外，额外补贴30元/天，最高补贴30天)
餐补22元/天
夜班补贴30元/晚
住宿水电补贴50元/月
连体无尘服补贴300元/月
年终奖金：2500元/年
月综合收入5800-6300元/月(出勤23-25天班)
年收入7万++
入职购买六险一金
入职满1年享受以下假期:年假5天、婚假10天、育儿假10天、陪产假30天、健康关爱假3天、独生子女护理假20天等
❷工作时间：两班倒 ，月休5-7天
早班：08：30-21：00
晚班：20：30-09：00
❸年龄18-36周岁，初中以上学历，无色弱，能接受穿无尘服！
❹住宿:免费住宿，豪华4人间，上床，下柜子和桌子，宿舍内部独立卫生间和独立洗澡间
❺体检免费，康虹医院
❻公司地址：合肥空港经济示范区萧山路86号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
负责京东、拼多多等线上零售的领料、装配、打包；
有发货员或仓管员相关工作经验；
做事勤快、细心、责任心强、吃苦耐劳；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、根据订单负责货物严格的打包、清点核对、发货;
2、仓库日常物资的搬运、验收、入库、摆放、保管、盘点等;
3、完成上级支配的其他工作任务；
4、熟练使用办公软件，会金蝶ERP系统优先。
岗位要求：
1、男性，30岁至40岁；
2、高中以上学历；
3、身体健康，性格开朗；
4、具备良好的责任心和团队协作能力。
工作待遇：
1、工资面议；
2、缴纳“五险一金；
3、有餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：按照订单验货、装箱打包、贴产品标签、封箱后堆垛在托盘上等。

任职资格：细心负责、有较强的学习能力和协助能力

公司简介：
安徽林迪亚叉车零部件有限公司是合肥盛安机械有限公司的全资子公司， 专门负责合肥盛安机械有限公司的国际市场营销。 我们外贸团队专注叉车零部件出口，是国内领先的叉车配件出口商， 客户遍及世界各地， 重点市场有俄罗斯、土耳其、巴西、印度、东盟、西班牙等。

总公司合肥市盛安机械有限责任公司起始于1998年， 是国内颇具规模的叉车零部件生产商、分销商、叉车租赁、叉车维修等， 专注物流设备和零部件二十多年。 总公司拥有34家国内分公司， 一家外贸分公司，为我们团队运营的安徽林迪亚叉车零部件有限公司， 出口业绩近年来增长迅速， 热情欢迎外贸英才加盟， 共创辉煌！

我们出口全套叉车零部件， 包括： 叉车驱动桥、叉车转向桥、叉车发动机总成及零部件、叉车制动类零部件、叉车变速箱总成及零部件、叉车保养类配件、叉车转向类零部件、叉车液压类零部件、叉车电器类零部件、叉车门架总成及配件、叉车轮胎轮辋、叉车车身类零部件、货叉货叉套、叉车轴承、叉车修理包等。 我们的叉车配件品种齐全，性价比高， 在国际市场上深受客户的喜爱和信任。

详情请登录我们的网站www.leadingforkliftparts.com

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责：
1.执行库存管理流程，改进库存管理方法：
2.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水评：
3.信息系统数据的录入，填写和传递，相关单据，报表的整理和归档：
4.定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督，出入库手续：
5.完成上级交办的其他工作。任职资格：
1.初中以上学历
2.1年以上成品仓库相关经验：3.熟悉仓储库存管理流程，熟练操作办公管理软件：
4.良好的沟通，分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4.5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，药学、计算机类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或GSP等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，能独立驾驶；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万·13薪

1.执行库存管理流程，改进库存管理方法：
2.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水评：
3.信息系统数据的录入，填写和传递，相关单据，报表的整理和归档：
4.定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督，出入库手续：
5.完成上级交办的其他工作。任职资格：
1.初中以上学历
2.1年以上成品仓库相关经验：3.熟悉仓储库存管理流程，熟练操作办公管理软件：
4.良好的沟通，分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
注：需长驻泰国

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、负责工装夹具、模具、零配件等物资的入库验收，核对数量、规格、质量，并登记台账。
2、严格执行出库流程，凭单据发放物资，确保领用记录完整可追溯。
3、定期盘点库存，处理账实差异，确保账物卡一致。
4、按5S标准管理库房，分类分区存放物资，标识清晰，保障存取效率。
5、定期检查物资状态，协助设备科进行维护保养或报废申请。
6、完成库存报表、数据分析及上级交办的临时任务。

任职资格：
1、中专/高中及以上，机械、仓储管理相关专业优先。
2、1-3年制造业仓库管理经验，熟悉工装夹具/模具管理流程者优先。
3、熟悉Excel/WPS及仓储管理系统（如ERP、WMS）。
4、掌握基础机械识图能力，能区分常见零配件型号。
5、细致严谨，数据敏感度高，抗压能力强，能适应倒班或加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

1、负责仓库收、发、存的管理工作，达成账、物、卡一致；
2、负责公司来料的报检、来料异常反馈，物料进入仓库后，做好库位的筹划并正确合理的摆放；
3、对照生产领料单、发货单进行打包和发货；
4、按照物料先进先出的原则进行发料工作；
5、负责仓库的月度数据盘点并上报
6、负责仓内货品和静电管理，环境的清洁、整齐和卫生工作。
任职要求：
1、18-35岁，中专及以上学历；
2、做事细心、有条理，有较强的责任感，团结合作意识强；
3、电子仓管工作经验1年以上或熟悉电子物料，电路板电子元器件。
4、能熟练使用电脑ERP及办公软件