芜湖安奇汽车股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责
1、具备良好的沟通能力及服务意识
2、按照上级要求完成工作目标
任职资格
1、一年以上汽车保险从业经验；熟悉续保工作流程；
2、良好的语言表达能力、沟通协调能力、计划组织能力、适应能力、洞察能力；
3、能承受一定的工作压力；

同策房产咨询股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交；
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户；
3、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作；
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。

任职资格：
1、形象气质优，有良好的职业素养和服务意识，大专或以上学历。
2、有1年以上房地产相关经验，销售能力优秀，熟练掌握销售技能，有销冠经历及团队合作精神。
3、工作有激情，愿意吃苦耐劳，有强烈的在房地产行业发展并追求高薪的愿望。

合肥香馨建设集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：

1、负责客户开发、接待、咨询，负责向客户讲解楼盘情况，向客户推荐合适房源，接待客户促成交；
2、根据公司营销计划，完成个人销售业绩指标；
3、客户拓展，电话回访，信息录入；
4、进行客户拜访，现场客户接待及服务工作。
5、登记客户资料及成交客户的合同签订。
任职条件：
1、25—38岁，大专学历；
2、自信且有亲和力，良好的团队合作精神，较好的学习力及抗压力；
3、具备独立的客户开拓精神，做事有激情、有方法，执行力强；
4、有公寓销售经验、中介服务机构、二手房销售工作经验者优先，

薪资待遇：底薪4500+油补话补650+提成+五险+午餐+节日福利+生日福利+年终福利

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-33
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万·13薪

岗位职责：
1、负责楼盘的推介以及客户的具体接待工作，进行客户跟踪，最终促成成交；
2、制定个人的销售方案、计划，能出色完成公司下达的个人任务指标；
3、掌握客户的需求，挖掘以及跟进潜在的客户，与客户建立良好的联系，定期对客户进行回访；
4、详细登记客户到访记录以及跟进情况，积累客户资源；
5、认真完成业务日记，为案场主管提供有效准确的销售信息，协助主管制定销售策略；
6、收集客户按揭资料，做好个人销售日记，共同回顾渠道及广告投放效果有效性。
任职资格：
1、大专及以上学历，了解管理、营销、建筑基础等相关专业知识；
2、具有1-2年房地产行业一手盘销售工作经验，较好的销售能力和客户拓展能力；
3、有出色的销售业绩，曾经是该楼盘的销售冠军或前三；
4、有别墅或者商办的销售经验者优先；
5、能够接受高强度的工作压力，并且服从公司的安排。

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

工作职责:
"1、制定项目各阶段销售策略。参与项目前期定位和产品研发，负责项目启动会关于营销的内容阶段性成果制定，制定并组织实施项目推广计划；
2、研究客户、市场、竞争对手和销售，编制调查分析报告； 3、制定实施开盘、定价、销售计划，组织售楼处物资管理，处理售场突发事件；
4、进行营销分供方、渠道及营销费用管理，包括项目营销设施建设费用的管理及反馈；
5、建立并维系客户体系，管理公司客户满意度、忠诚度，管理营销过程中的服务品质； 6、带领销售团队进行客户梳理、完成团队月度、年度的签约、回款指标，达成公司营销目标。"
岗位描述:
"1、本科及以上学历。曾任职项目营销负责人2年及以上，有完整项目操盘经验；
2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力； 3、有项目营销售场、置业顾问团队管理经验；
4、有较强的前控意识，抗压能力，使命必达。 "
工作职责
"1、制定项目各阶段销售策略。参与项目前期定位和产品研发，负责项目启动会关于营销的内容阶段性成果制定，制定并组织实施项目推广计划；<br />
2、研究客户、市场、竞争对手和销售，编制调查分析报告； 3、制定实施开盘、定价、销售计划，组织售楼处物资管理，处理售场突发事件；
4、进行营销分供方、渠道及营销费用管理，包括项目营销设施建设费用的管理及反馈；
5、建立并维系客户体系，管理公司客户满意度、忠诚度，管理营销过程中的服务品质； 6、带领销售团队进行客户梳理、完成团队月度、年度的签约、回款指标，
岗位要求
"1、大专及以上学历。曾任职项目营销负责人2年及以上，有完整项目操盘经验；
2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力；
3、有项目营销售场、置业顾问团队管理经验；
4、有较强的前控意识，抗压能力，使命必达。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

工作职责：
（1）负责制定、完善分公司差异化人伤理赔标准及理赔政策；
（2）负责总结分析分公司人伤理赔作业相关数据，制定改善举措并落实；
（3）负责诉讼和追偿管理；
（4）负责人伤案件的审核及超权限案件初审工作；
（5）负责对人伤重大、疑难案件处理给予指导、支持和协助；
（6）负责人伤理赔队伍的培训；
（7）负责人伤理赔直接、间接理赔费用管理；
（8）部门交办的其他工作。
任职资格：
（1）全日制本科及以上学历，保险、医学等相关专业；
（2）年龄40周岁以下；
（3）具有保险行业相关工作经历3年以上，具有人伤管理岗位经验1年以上；
（4）具有良好的沟通协调能力、管理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、负责实施公司开展的各项客户服务工作；
2、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目；
3、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训；
4、负责客户满意度调查。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁；
2、熟悉保险产品相关的专业知识；
3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5、具有良好的责任心和团队协作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案,计划,严谨按照项目销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交；
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告；
6、协助暗潮负责人处理一般日常事务；
7、积极服从领导的岗位工作及临时性工作安排。

任职要求：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、形象气质优,有良好的职业素养和服务意识；
3、热爱房地产行业，具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服力；
4、工作有激情,愿意吃苦耐劳,积极乐观，诚信务实，有强烈的在房地产行业发展并追求高薪的愿望。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。