• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

工作内容:
1.客户的售后维护，包括理赔、生存金领取、保单面检等。
2.通知客户参加领取各项权益及活动。
3.解答客户的疑惑及反馈客户的意见。
4.整理客户信息
任职资格:
1.年龄28-45周岁。
2.大专及以上学历，优秀者可放宽。
3.具有良好的沟通能力和心理素质。
工作时间:
8:30-17:30，午休两小时。周末双休，法定休。
员工福利:
1.公开且透明的晋升机制、新人津贴和服务津贴;
2.每年四次晋升机会;
3.公司缴纳商业险(医疗、意外和养老):
4.定期团建和聚会;
5.完善的培训体系和真诚无私的培训文化，优秀老员工的指导和帮助带教

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

发薪日期当月28号
工资结构：固定底薪4000-7000元/月+销售额提成
奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖，保底工资，优秀员工奖
工作福利8小时工作制，员工旅游，不加班，员工
聚餐，晋升空间大
工作时间:
早8.30-12.00，下2.00-6.00，双休、节假日正常休息。
工作内容:
联系公司的老客户，做一个电话回访，对泰康养老社区做一个详情介绍，了解客户的需求，达成签单。
岗位:泰康健康财富规划师(HWP)
薪资:4000底薪+业绩提点23%-35%+社区单件奖励5000-41888+聘才1万-4万
1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

任职资格：
1、大专以上学历，有无经验都可，提供培训；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、年龄25-45岁左右
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
（1）所在机构车险、非车险产品相关业务推动、发展和计划达成追踪；
（2）所在机构车险、非车险销售队伍的培训、技术支持及销售团队管理；
（3）所在机构车险、非车险客户的日常管理，业务分析；
任职资格:
（1）招聘范围 ：全日制本科，保险业务管理一年以上经验
（2）性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；
（3） 35岁以下

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责辖区内，所承保车辆出险事故的查勘及定损业务；
2、负责事故中，人伤案件的调解及住院伤者的探视；
3、负责协同客户，对事故责任的划分及案件流程的解释工作；
4、负责未决案件的回访梳理及非车险的查勘、定损；
5、负责风险案件的调查工作；
任职资格：
1、招聘范围 ：统招全日制本科及以上学历；
2、专业要求：理、工、农、医学类，或法律、车辆、保险等相关专业；
3、专业素养：在校学习成绩良好以上， 在校期间学生党员、学生会干部、社团干部等优先考虑；
4、仪表形象： 形象气质良好；
5、性格条件：开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅；
6、必备条件：要求本地户口、具备C1及以上驾驶证；

工作地址：蚌埠市区、怀远县、五河县

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.负责临柜客户业务办理。
2.柜面管理、单证管理、档案管理、合规既反洗钱等内控管理和监管职责，以及业务中有关规定职责。
3.负责柜面安全管理。定期对柜面的监控、安全设施进行检查，有关异常情况报告和对发现的风险隐患提出整改意见。
4.与柜员只能相应的其他相关职责。

任职资格：全日制本科及以上学历，35岁以下，非艺术专业。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

工作时间：上午8:30-11：30 下午自行安排时间，周末双休，全年按法定节假日放假。
薪资待遇：训练津贴4000~12000+服务津贴
+岗位津贴+绩效（月收入10000元-50000元）
有无行业经验均可，公司将提供业务培训，公司有完善培训机制，提供平台，团队氛围融洽。
＊挣钱欲望强，踏实，执行力强，学历能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力。
＊对未来有着清晰的职业规划。
公司待遇：
1、底薪＋高额业绩提成＋季度奖金＋达标奖＋管理津贴＋综合开拓佣金＋免费的各级培训＋免费的旅游＋卓越奖＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金＋养老金。主任、经理、导师无上限发展空间。
2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）;
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；
5、有长达12个月的训练管理津贴；
6、享有长期营销，知识，技能等专业培训
7、提供一站式全金融的资讯和发展平台。
培训系统
全方位系统化培训体系一让您轻松入门；
1、资深经理全程一对一带教；
2、数据资源和销售渠道的全面支持；
3、阶梯化的进阶培训，提升技能。
新员工入职前培训一一入职后培训﹣一部门培训一一职能培训﹣一专业技能培训
岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，掌握部门整体工作流程！
2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
3、试用期学习公司面试，及辅导后期新人入职培训。
4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理岗位
5、6个月晋升管理岗位
6、完成团队业绩指标要求。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有管理经验者优先，公司有完善的培训体系，老带新制度
2、年满23周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录
3、接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成
4、能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历
注：公司提供完善的培训晋升体系，满员截止。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-5万

岗位职责：1、全面负责门店日常事务。
2、负责每天向老板汇报店内运营情况。
3、负责招聘培养员工。
4、辅助并负责与总部的对接并为门店争取福利。
5、负责制定销售计划和培训计划。
任职资格：1、两年以上门店店长职务经验
2、全日制本科以上学历，房地产行业8年以上从业经验。
3、房地产经纪人证书。
4、身体健全，有良好的语言沟通能力及主动的动手能力。
5、为人正直，孝顺父母，无违法犯罪记录。
6、转业，复原，退伍军人优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位描述：
1、客户资料审核，面签沟通，合同签订，账户日常管理。
岗位要求：
1、 无不良记录，学历大专及以上，不限专业；
2、 有同行从业经历、外呼客服专员、维权处理专员、金融行业相关经验优先录用；
3、 普通话标准，具有较强的语言沟通能力，会基本的办公软件操作；
4、 具备一定的抗压能力，拥有较好的团队合作意识。
福利待遇：
1、薪酬待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+员工福利
2、工作时间：周一至周五8:30--17:40 ，享法定节假日等带薪假期，工作满1年可享年假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、负责实施公司开展的各项客户服务工作；
2、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目；
3、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训；
4、负责客户满意度调查。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁；
2、熟悉保险产品相关的专业知识；
3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5、具有良好的责任心和团队协作精神。