• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.5万·13薪

岗位要求：
一、销售任务
1、负责客户的具体接待工作，进行客户跟踪，最终达成销售业绩
2、完成公司下达的个人任务指标
二、资讯收集及执行
1、详细登记客户记录，积累客户
2、认真完成业务日记，为案场主管提供销售信息
3、客户按揭资料的收集
4、做好个人销售日记及广告投放效果分析
5、执行推广促销活动
6、遵循公司业务以及行政管理制度
三、维护关系
1、与客户建立良好的关系
2、定期对客户进行回访
任职要求：
1、 本科及以上学历，2年以上标杆房企销售经验；
2、 热爱地产行业，认同公司文化，能适应高压销售工作；
3、 能独立处理销售之中的棘手问题，是团队业绩贡献的主要输出者。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1.通过各种途径发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系；
2.详细做好来电、来访客户记录，建立本人客户档案，定期跟进；
3.总结、整理并更新销售资料，保持销售资料的准确性，避免出现销售错误；
4.执行个人销售计划，完成或超额完成考核指标；掌握销售流程中各环节要求，填写认购书、购房合同及相关业务表单，协助客户办理交款、贷款、入住及产权证等各种手续。
任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.有房地产销售相关工作经验；
3.形象气质佳，沟通能力强，35岁及以下；女性身高163cm以及上、男士173cm及以上；
4.优秀应届毕业生亦可。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1.负责车位销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜；

2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度；

3.登记并记录客户基础信息；

4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作；
任职资格:
1、个人形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关营销工作经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

传递身心健康和财务健康管理的新理念，助力客户全生命周期的身体心理财务健康，特别是居家健康养老以及高端康养服务。帮助落实理想老年生活的财务安全及养老资源的配套规划，资产传承规划，税务规划。学习利用不同的工具达成客户的期待。
岗位职责:
1. 提供专业的保险康养咨询服务，确保客户满意度
2. 分析客户需求，制定个性化的保险康养方案
3. 与团队合作，共同完成销售目标和任务
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和协调
2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务
3. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业知识和技能

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2.5万

1个岗位享5大板薪资，收入不设限，发展有空间：

1.平安保险板块：
售后服务及销售项目（入职及拥有平安人寿保险，平安财产险，健康险，养老保险等平安全系列保险业务销售及售后服务代理权限）；

2.银行板块：
银行存储款，贷款，信用卡，理财等银行业务顾问式服务体系；

3.资产管理板块：
平安资管，平安信托，平安证券，平安基金，融资租赁等资管赋能；

4.医疗养老板块：
平安健康体检，北大医疗集团，居家养老服务等推荐官待遇制度，为客户整合平台资源和提供专属的服务价值；

5.科技创新服务板块：
金融壹账通服务，汽车之家，平安科技，上海家化等生活场景下服务性收入；
福利待遇
① 学习津贴：完成公司相关培训学习，可获取学习津贴（本科及以上：2000元/大专1000元）
② 创业扶持：满足培训及业绩要求，季度收入不低于3万元
③ 创业特别津贴：1--18个月，提供贴别津贴（最高1.15万/月）
④ 创业发展基金：20+收入项目，最高160w晋升发展基金

提供更高，更完善，更透明的的晋升通道，让个人能力决定职位高低，不看重关系权重，只注重个人能力的培养，实现和突破更高的自我价值，让每一个员工都能成为独立而有优势的个体！

任职资格：
1、本科及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有一定的逻辑思维能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

职责描述：
1.负责车位销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜；
2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度；
3.登记并记录客户基础信息；
4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作。

任职要求：
1、个人形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关营销工作经验者优先考虑；
2、优秀应届毕业生优先考虑；
3、大专及以上学历。

公司福利：
1、五险一金
2、国内外旅游团建
3、节日福利
4、可连休、可周末休
5、隔月结佣

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.5万

岗位职责:
1、公司提供优质客户，主营车位销售。
2、负责所辖区域车位的推介，接待客户促进成交。
3、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估等。
4、按质按量完成项目组布置的销售任务。
【招聘条件】
1、品行端正，男女不限。
2、强烈赚钱欲望！热爱销售行业者。
任职资格:
1、年龄22—38岁，高中及以上学历。
2、性格外向，反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通能力和良好的抗压能力，有强烈的上进心。
3、做过销售工作的优先考虑。
【薪资待遇】
1、薪资：底薪（3000—4500）＋提成（800—1500/个）加项目奖金，上不封顶。
【公司福利】
1、提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平。
2、上岗培训，专业知识和技能培训，专人带教。
3、不定期组织公司外出旅游、轰趴、拓展、聚餐、唱K、打球等户外活动。
4、享受国家法定节假日休假，发放传统节假日礼品等。
5、晋升空间大
置业顾问—高级置业顾问—销售主管—见习经理—销售经理—销售总监—城市副总
【优势】
1、客户资源-公司提供高潜力客户资源，无需自我寻找客户，减少销售压力。
2、发展空间-公司告诉发展，晋升空间大。

我们不仅招聘，我们在寻找创业路上的共厉艰辛的伙伴！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.5万

1、公司提供优质客户，主营车位销售。
2、负责所辖区域车位的推介，接待客户促进成交。
3、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估等。
4、按质按量完成项目组布置的销售任务。
【招聘条件】
1、品行端正，男女不限。
2、强烈赚钱欲望！热爱销售行业者。
任职资格:
1、年龄22—38岁，高中及以上学历。
2、性格外向，反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通能力和良好的抗压能力，有强烈的上进心。
3、做过销售工作的优先考虑。
【薪资待遇】
1、薪资：底薪（3000—4500）＋提成（800—1500/个）加项目奖金，上不封顶。
【公司福利】
1、提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平。
2、上岗培训，专业知识和技能培训，专人带教。
3、不定期组织公司外出旅游、轰趴、拓展、聚餐、唱K、打球等户外活动。
4、享受国家法定节假日休假，发放传统节假日礼品等。
5、晋升空间大
置业顾问—高级置业顾问—销售主管—见习经理—销售经理—销售总监—城市副总
【优势】
1、客户资源-公司提供高潜力客户资源，无需自我寻找客户，减少销售压力。
2、发展空间-公司告诉发展，晋升空间大。

我们不仅招聘，我们在寻找创业路上的共厉艰辛的伙伴！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.8万

1、公司提供优质客户，主营车位销售。
2、负责所辖区域车位的推介，接待客户促进成交。
3、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估等。
4、按质按量完成项目组布置的销售任务。
【招聘条件】
1、品行端正，男女不限。
2、强烈赚钱欲望！热爱销售行业者。
任职资格:
1、年龄22—38岁，高中及以上学历。
2、性格外向，反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通能力和良好的抗压能力，有强烈的上进心。
3、做过销售工作的优先考虑。
【薪资待遇】
1、薪资：底薪（3000—45000）＋提成（800—1500/个）加项目奖金，上不封顶。
【公司福利】
1、提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平。
2、上岗培训，专业知识和技能培训，专人带教。
3、不定期组织公司外出旅游、轰趴、拓展、聚餐、唱K、打球等户外活动。
4、享受国家法定节假日休假，发放传统节假日礼品等。
5、晋升空间大
置业顾问—高级置业顾问—销售主管—见习经理—销售经理—销售总监—城市副总
【优势】
1、客户资源-公司提供高潜力客户资源，无需自我寻找客户，减少销售压力。
2、发展空间-公司告诉发展，晋升空间大。

我们不仅招聘，我们在寻找创业路上的共厉艰辛的伙伴！