• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

职位定位： 作为平安集团“综合金融+”战略的前沿执行者，您不仅是保险专家，更是客户身边的“私人金融管家”。您将依托平安全牌照金融平台，为个人及家庭客户提供横跨保险、理财、信贷、生活的全方位资产配置与风险保障解决方案，实现客户资产的保值、增值与传承。

一、 核心岗位职责

客户需求深度挖掘与关系管理：

通过专业访谈与财务诊断，全面了解客户的资产状况、家庭结构、生命周期阶段、风险偏好及核心财务目标（如教育、养老、置业、传承）。

建立并维护长期、信任的客户关系，成为客户首选的金融事务咨询者。

综合金融方案规划与资产配置：

核心保障基石： 量身定制涵盖寿险、健康险、财产险（车险、家财险）的全方位保险保障方案，筑牢家庭风险防火墙。

财富保值增值： 根据客户风险承受能力，配置包含年金、增额终身寿、投连险等在内的长期储蓄与理财型保险产品。

综合金融扩展： 协同平安集团内银行、证券、信托、基金等专业公司资源，为客户提供包括：

银行服务： 存款、理财、信用卡、消费信贷、抵押贷款。

投资服务： 基金产品代销、证券开户与投资咨询。

传承服务： 保险金信托、家族信托等综合解决方案。

一站式产品整合与销售执行：

整合平安旗下多品类金融产品，形成符合客户需求的“保障+理财+融资”一揽子建议书。

专业、清晰地向客户呈现方案价值，完成从咨询、投保到签约的全流程服务。

全生命周期服务与价值提升：

提供保单年检、续期提醒、理赔协助等专业售后服务。

定期检视客户资产组合，根据市场变化、政策调整及客户自身情况变化，提供动态的资产配置调整建议。

生活场景融入： 利用平安“金融+生态”优势，连接“车服务、健康管理”等生活场景，提供更丰富的客户权益与增值服务，提升客户粘性。

二、 任职资格

基本条件：

大专及以上学历（金融、经济、营销、管理类相关专业优先）。

年龄25-40岁，具备良好的个人形象、沟通表达能力和人际交往能力。

对金融行业有热情，目标感强，具备良好的抗压能力和自我驱动力。

经验与资质：

优先考虑：

有1年以上销售工作经验（金融、房地产、汽车、高端零售等行业背景均可）。

有银行理财经理、证券客户经理、第三方理财顾问等工作经验者。

必需条件：

已持有或承诺入职后考取《保险销售从业人员资格证书》。

对股票、基金、信贷等基础金融知识有了解者更佳。

核心能力素质：

学习与整合能力： 具备快速学习能力，能理解并整合保险、信贷、投资等多领域金融知识。

客户经营能力： 具备优秀的亲和力与信任构建能力，善于进行客户开拓与维护。

诚信与合规意识： 品行端正，具有高度的职业道德，严格遵守金融监管法规与公司合规要求。

三、 职业发展与支持

强大平台： 依托平安集团全金融牌照，提供业内最全的产品线，满足客户一站式需求。

系统培训： 提供从入职到进阶的“产品知识、销售技能、客户经营、合规风控”完整培训体系。

科技赋能： 运用“平安金管家”APP、AI智能助手等数字化工具，提升展业与服务效率。

清晰路径： 提供“专业序列”与“管理序列”双通道发展路径，收入上不封顶，成长空间广阔。

丰厚回报： 具有市场竞争力的佣金及津贴制度，享有全面的社会保障与公司福利。

 

加入我们，成为平安综合金融的桥梁！在这里，您销售的不仅是产品，更是专业的规划与信任的服务，助力客户实现财富梦想，同时也成就自己的非凡事业。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
本区域招募3A经理人，大专以上学历
招聘销售人员，高中以上学历
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
负责车险业务的咨询、承保及理赔服务，协助完成客户资料收集与录入，配合团队完成销售目标。

任职资格：
大专及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和服务意识，有车险相关经验者优先，无经验可培训。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

HWP全称Health & Wealth Planner，泰康人寿核心战略岗位，定位服务中高净值客户，融合健康管理、养老社区、财富传承、保险资产配置，区别于传统保险业务员，主打「保险+医养实体」综合服务 。
二、核心岗位职责
1. 客户需求挖掘：面向企业主、中产、高净值家庭，分析医疗、养老、资产传承、子女教育、债务隔离需求
2. 定制综合方案：搭配寿险、年金、增额终身寿、养老社区入住权、健康体检、绿通就医、资产信托规划
3. 线下体验拓客：组织客户参观泰康之家养老社区、健康沙龙、财富私享会、名医问诊活动
4. 全周期客户维护：保单续期服务、年度健康回访、养老权益对接、家庭资产持续优化
5. 团队发展（可选）：招募、培育HWP新人，搭建精英团队，获取团队管理分红、增员奖励
三、任职要求
1. 年龄：25–50周岁；
​2. 学历：大专及以上学历；
3. 经验：主流团队优先本科；医生、银行、证券、地产、企业管理层、教师可放宽学历；
4. 擅长沟通、愿意学习、有自主拓客意识者优先

四、薪资收入
每月：10000–20000 元
五、完整福利保障
1. 基础保障：入职缴纳四险一金；公司赠送高额意外、重疾商业保险
2. 带薪休假：法定节假日、双休、带薪年假、婚假产假
4. 培训体系（全免费）
- 岗前：金融、医学、养老政策、资产配置系统培训
- 进阶：GPA全科医生学院、ETA财富学院、名校游学、清华/北大专项研修
- 考证支持：健康管理、理财规划相关职业认证培训
5. 事业专属权益：事业可传承、团队股权分红、双发展通道、国内外绩优旅游奖

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

薪资范围：3k-1.5w（上不封顶）
招聘人数：10 人
工作地点：合肥（含巢湖）、阜阳、淮南、滁州、宿州、蚌埠、淮北、安庆、六安
加入我们，背靠实力平台
合众人寿成立于 2005 年，是一家拥有 27 家省级分公司、600 余家分支机构、近 2000 亿元总资产的全国性保险公司。我们旗下拥有合众财险、合众资产、合众优年等多家子公司，致力于打造 “科技 + 保险 + 养老” 的综合金融保险集团。
安徽分公司凭借稳健经营和卓越口碑，业务规模持续高速增长，现面向全省公开招聘收展专员/主管，邀你共启新程！
我们需要这样的你
学历：大专及以上学历（能力突出者可放宽）
年龄：22-50 岁，男女不限
特质：能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心
加分项：有保险从业经验者优先录用
你的核心工作
客户服务：为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助，建立长期信任关系。
品质督导：督导业务员合规展业，提升团队专业素养与服务质量。
价值挖掘：基于客户需求，提供家庭保障规划，为客户创造更多价值。
我们提供的福利
✅ 薪资无忧：基本工资 + 交通补贴 + 电话补贴 + 绩效奖金 + 展业收入，上不封顶。
✅ 职业保障：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，签订正式劳动合同，享受五险一金。
✅ 额外惊喜：达标即享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。
✅ 成长赋能：完善的培训体系 + 广阔的晋升通道，助你快速成长为行业精英。
✅ 生活平衡：周末双休，定期团建，让你工作生活两不误。
为什么选择我们？
行业前景：保险行业正处于高速发展期，收展业务是公司战略核心赛道。
平台支持：成熟的客户资源体系 + 专业的培训赋能，让你起步即领跑。
收入无上限：多劳多得，你的努力直接转化为丰厚回报。
稳定编制：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，告别 “不稳定” 标签，享受国企般的保障。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

薪资范围：3k-1.5w（上不封顶）
招聘人数：10 人
工作地点：合肥（含巢湖）、阜阳、淮南、滁州、宿州、蚌埠、淮北、安庆、六安
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合众人寿成立于 2005 年，是一家拥有 27 家省级分公司、600 余家分支机构、近 2000 亿元总资产的全国性保险公司。我们旗下拥有合众财险、合众资产、合众优年等多家子公司，致力于打造 “科技 + 保险 + 养老” 的综合金融保险集团。
安徽分公司凭借稳健经营和卓越口碑，业务规模持续高速增长，现面向全省公开招聘收展专员/主管，邀你共启新程！
我们需要这样的你
学历：大专及以上学历（能力突出者可放宽）
年龄：22-50 岁，男女不限
特质：能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心
加分项：有保险从业经验者优先录用
你的核心工作
客户服务：为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助，建立长期信任关系。
品质督导：督导业务员合规展业，提升团队专业素养与服务质量。
价值挖掘：基于客户需求，提供家庭保障规划，为客户创造更多价值。
我们提供的福利
✅ 薪资无忧：基本工资 + 交通补贴 + 电话补贴 + 绩效奖金 + 展业收入，上不封顶。
✅ 职业保障：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，签订正式劳动合同，享受五险一金。
✅ 额外惊喜：达标即享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。
✅ 成长赋能：完善的培训体系 + 广阔的晋升通道，助你快速成长为行业精英。
✅ 生活平衡：周末双休，定期团建，让你工作生活两不误。
为什么选择我们？
行业前景：保险行业正处于高速发展期，收展业务是公司战略核心赛道。
平台支持：成熟的客户资源体系 + 专业的培训赋能，让你起步即领跑。
收入无上限：多劳多得，你的努力直接转化为丰厚回报。
稳定编制：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，告别 “不稳定” 标签，享受国企般的保障。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

薪资范围：3k-1.5w（上不封顶）
招聘人数：10 人
工作地点：合肥（含巢湖）、阜阳、淮南、滁州、宿州、蚌埠、淮北、安庆、六安
加入我们，背靠实力平台
合众人寿成立于 2005 年，是一家拥有 27 家省级分公司、600 余家分支机构、近 2000 亿元总资产的全国性保险公司。我们旗下拥有合众财险、合众资产、合众优年等多家子公司，致力于打造 “科技 + 保险 + 养老” 的综合金融保险集团。
安徽分公司凭借稳健经营和卓越口碑，业务规模持续高速增长，现面向全省公开招聘收展专员/主管，邀你共启新程！
我们需要这样的你
学历：大专及以上学历（能力突出者可放宽）
年龄：22-50 岁，男女不限
特质：能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心
加分项：有保险从业经验者优先录用
你的核心工作
客户服务：为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助，建立长期信任关系。
品质督导：督导业务员合规展业，提升团队专业素养与服务质量。
价值挖掘：基于客户需求，提供家庭保障规划，为客户创造更多价值。
我们提供的福利
✅ 薪资无忧：基本工资 + 交通补贴 + 电话补贴 + 绩效奖金 + 展业收入，上不封顶。
✅ 职业保障：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，签订正式劳动合同，享受五险一金。
✅ 额外惊喜：达标即享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。
✅ 成长赋能：完善的培训体系 + 广阔的晋升通道，助你快速成长为行业精英。
✅ 生活平衡：周末双休，定期团建，让你工作生活两不误。
为什么选择我们？
行业前景：保险行业正处于高速发展期，收展业务是公司战略核心赛道。
平台支持：成熟的客户资源体系 + 专业的培训赋能，让你起步即领跑。
收入无上限：多劳多得，你的努力直接转化为丰厚回报。
稳定编制：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，告别 “不稳定” 标签，享受国企般的保障。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

薪资范围：3k-1.5w（上不封顶）
招聘人数：10 人
工作地点：合肥（含巢湖）、阜阳、淮南、滁州、宿州、蚌埠、淮北、安庆、六安
加入我们，背靠实力平台
合众人寿成立于 2005 年，是一家拥有 27 家省级分公司、600 余家分支机构、近 2000 亿元总资产的全国性保险公司。我们旗下拥有合众财险、合众资产、合众优年等多家子公司，致力于打造 “科技 + 保险 + 养老” 的综合金融保险集团。
安徽分公司凭借稳健经营和卓越口碑，业务规模持续高速增长，现面向全省公开招聘收展专员/主管，邀你共启新程！
我们需要这样的你
学历：大专及以上学历（能力突出者可放宽）
年龄：22-50 岁，男女不限
特质：能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心
加分项：有保险从业经验者优先录用
你的核心工作
客户服务：为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助，建立长期信任关系。
品质督导：督导业务员合规展业，提升团队专业素养与服务质量。
价值挖掘：基于客户需求，提供家庭保障规划，为客户创造更多价值。
我们提供的福利
✅ 薪资无忧：基本工资 + 交通补贴 + 电话补贴 + 绩效奖金 + 展业收入，上不封顶。
✅ 职业保障：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，签订正式劳动合同，享受五险一金。
✅ 额外惊喜：达标即享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。
✅ 成长赋能：完善的培训体系 + 广阔的晋升通道，助你快速成长为行业精英。
✅ 生活平衡：周末双休，定期团建，让你工作生活两不误。
为什么选择我们？
行业前景：保险行业正处于高速发展期，收展业务是公司战略核心赛道。
平台支持：成熟的客户资源体系 + 专业的培训赋能，让你起步即领跑。
收入无上限：多劳多得，你的努力直接转化为丰厚回报。
稳定编制：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，告别 “不稳定” 标签，享受国企般的保障。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.5万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

1、专科及以上学历，金融、保险等相关专业；
2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件；
3、具有1年以上理赔相关工作经验者优先；
4、精通保险条款和理赔流程，熟悉理赔手续；
5、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力；
6、具有一定的团队合作精神，能长期出差。