• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5万-6万

岗位职责
1. 基于客户需求，提供专业的保险配置、财富管理、健康咨询及养老规划等一站式服务；
2. 依托平安集团资源，整合保险、银行、投资、医疗等业务，为中高净值客户定制个性化解决方案；
3. 维护客户关系，持续跟进客户需求变化，提供长期服务与价值陪伴；
4. 参与团队业务创新，结合行业趋势与客户痛点，提出产品或服务优化建议。

任职要求
1. 学历：本科及以上学历；
2. 年龄：28-55周岁
3. 业绩：过往1年税前收入≥32万
4. 任职：在非寿险销售行业任职销售/高级管理岗位满2年
5. 品质：无不良从业行为记录

薪酬福利
1. 无责底薪5000-8000起，根据面试情况决定，综合收入2万起。
2. 极具竞争力的薪酬结构体系：基础薪资+高额业绩提成+专项奖金，年度收入上不封顶；
3. 完善的福利保障：五险三金+补充商业保险（含医疗、意外）；
4. 专属培养资源：免费享受行业顶尖培训（含金融知识、医疗健康、客户服务等）、一对一导师带教、高管交流机会；
5. 职业发展通道：清晰的晋升路径（专业序列：顾问-高级顾问-资深顾问；管理序列：团队主管-部门经理），可跨业务板块发展。

应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱 [914698650@qq.com]，邮件主题注明“高才计划-姓名-应聘城市”；
2. 面试流程：简历筛选→初面（HR）→复面（业务负责人）→终面（高管）→offer发放；
3. 咨询电话：13637058171（工作日9:00-18:00）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.4千-1.1万

一、公司简介

中国平安，作为中国综合性金融服务集团的领航者，多年来一直位列世界500强前列，业务横跨保险、银行、投资等多元金融领域。凭借卓越的专业能力与不断创新的服务理念，平安为超2亿客户提供了全方位、个性化的金融解决方案。秉持“专业，让生活更简单”的品牌理念，我们致力于通过科技赋能，为客户打造“省心、省时、又省钱”的金融服务体验，引领行业创新发展。

二、招聘岗位

保险顾问

三、岗位职责

1. 客户需求洞察：与客户深入沟通，全面了解其家庭财务状况、风险保障需求，包括健康、养老、教育、财富传承等方面，运用专业知识，为客户量身定制科学合理的保险规划方案。

2. 产品精准推荐：基于对平安丰富保险产品线（涵盖人寿保险、健康险、意外险、财产险等）的深入理解，结合客户实际需求，精准推荐匹配的保险产品，并详细讲解产品条款、保障范围、理赔流程，确保客户清晰了解产品价值。

3. 客户关系维护：建立并长期维护良好的客户关系，定期回访客户，跟踪保单服务情况，及时响应客户咨询与诉求。提供保单年检、保障调整建议等增值服务，不断提升客户满意度与忠诚度，促进客户加保及转介绍。

4. 市场拓展与品牌推广：积极参与各类市场活动，如社区保险讲座、金融展会等，宣传保险理念与平安品牌形象，挖掘潜在客户资源。借助线上渠道，如社交媒体、平安金管家APP等，扩大品牌影响力，拓展业务版图。

5. 合规作业与行业学习：严格遵守保险行业法律法规及公司内部合规要求，确保业务操作合法合规。持续关注行业动态与政策变化，积极参加公司组织的专业培训，不断提升自身的专业素养与业务能力 。

四、任职要求

1. 年龄：22-45周岁，精力充沛，对保险事业充满热情与干劲 。

2. 学历：大专及以上学历，专业不限；金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先考虑。

3. 经验技能：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能有效建立客户信任；有销售、客户服务经验者优先，熟悉保险行业或金融产品者加分 。

4. 职业素养：诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识，能保守客户隐私与商业机密 。

5. 其他：持有保险从业资格证书者优先，欢迎应届毕业生投递简历，公司将提供全面的培训与指导 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

1. 售后服务管理
- 负责客户保单全生命周期服务，包括但不限于保单续保提醒、保费催缴、信息变更、理赔协助等。
- 解答客户关于保险条款、保障范围、理赔流程的咨询，及时处理客户投诉及问题反馈。
- 定期进行客户回访，维护客户关系，提升客户满意度和续保率。

2. 二次销售与需求开发
- 基于客户现有保单及需求分析，挖掘潜在销售机会，推荐加保、产品升级或附加险种。
- 通过电话、面访或线上渠道，主动触达客户，推广公司新产品及增值服务（如健康管理、养老规划等）。
- 策划并参与客户活动（如答谢会、产品说明会），通过场景化营销促成二次签单。

二、任职条件
学历：大专及以上学历（条件优秀可放宽至高中）。
经验：不限，公司会提供完善培训体系
年龄：22-45岁，沟通能力优秀者可放宽至50岁。