合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、诚招服务顾问助理，从事保时捷4S店工作多年优先；
2、服从领导的管理，学习配件管理；
3、服从部门经理的管理技能，及工作安排。

任职资格：
1.熟悉车辆接待流程，熟知机动车相关知识
2.在奔驰4S店做过的优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
4、有驾照
公司介绍：
合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2022年3月， 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。
公司位于合肥市经开区蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、诚招服务顾问助理，从事奔驰4S店工作多年优先；
2、服从领导的管理，学习配件管理；
3、服从部门经理的管理技能，及工作安排。

任职资格：
1.熟悉车辆接待流程，熟知机动车相关知识
2.在奔驰4S店做过的优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
4、有驾照
公司介绍：
合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2022年3月， 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。
公司位于合肥市经开区蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1.负责客户保险相关的投保，续保工作。
2.负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。
3.负责客户保险信息的收集整理。
4.维系好与保险公司的合作关系。
5.负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作,解决客户关于保险业务的投诉
任职资格:
1、有电话销售经验优先
2、有较好的语言表达能力，熟练使用办公软件，有较强的销售能力和市场敏锐度
3、从事过德系高端豪华品牌4S店或奔驰4S店多年经验者优先。
公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、诚招油漆主修技师；
2、能够熟练调漆；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。
任职资格：
1.熟悉汽车油漆工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
4、从事过奔驰或德系豪华车优先。
公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽***奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1.负责约客户进行看房，接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务；负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源
2.及时了解并反馈市场动态，整理、维护客户信息并录入系统
3.参与销售团队决策及方案的制定，协助整个团队完成销售指标
4.能够熟练掌握销售说辞，做好客户回访，及时解决客户问题，促进签约

任职资格：
1.35岁及以下，专科及以上学历，1-2年项目销售经验，有项目月度、季度、年度销冠经验者优先
2.执行能力强，工作积极主动，具有较强的沟通能力
3.优秀的职业素养及客户服务意识，能够承受高强度的工作压力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

【公司简介】
2020年8月，贝壳找房 在【纽交所】正式挂牌上市，股票代码“BEKE”，成为中国居住服务平台第一股。

2021年入选《财富》中国500强榜单第164位。

2022年5月，贝壳正式在【港交所】挂牌上市，股票代码“2423”，成为首家以“双重主要上市+介绍上市”形式返港的中概股。

截至2024年，平台交易规模超2万亿，稳居中国居住服务行业龙头地位。
【职位亮点】
--行业领先薪资：底薪4000元+（20%-75%）阶梯提成，综合薪资8000-30000+，收入无上限！

-- 品牌实力保障：依托贝壳平台海量房源客源，系统化合作分佣机制，新人开单更轻松

-- 成长无忧计划：带薪岗前培训+资深店长1对1带教+定期技能提升课程，0经验快速入门

-- 透明晋升通道：顾问→店经理→商圈经理→总监，2年实现管理岗晋升，发展路径清晰可见

--暖心福利体系：五险+节日福利+月度团建旅行+签单奖励，门店打造家文化

【岗位职责】
--负责客户接待、咨询工作，为客户提供房地产置业咨询服务

--了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户办理等服务工作

--负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
【我们需要这样的伙伴】
-- 年龄20-45岁，大专及以上学历，（沟通能力优秀者可放宽）

-- 热爱销售工作，具备较强的沟通能力和抗压能力

-- 有服务意识，目标感强，认可"客户至上"的服务理念

--有房产/汽车/保险等销售经验者优先，欢迎跨界精英

【加入贝壳三重优势】
-- 资源赋能：ACN合作网络共享全城房源，系统智能匹配客源

-- 科技加持：VR看房、大数据精准推荐等智能工具提升成交效率

-- 合作生态：跨门店合作分佣机制，打破传统竞争模式

【面试地点】：华润大厦A座32层贝壳找房（合肥贝壳总部）

【工作地点】：全市各区域就近分配（可备注优先意向区域）

【资深经纪人寄语】
致不甘平凡的年轻人：每个人都可以用三个月的时间，大胆尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点。别让“稳定”困住你的野心，给自己一次选择的机会，你会在贝壳看见自己的成长与改变人生的可能。那些你害怕的“我不行”，三个月后都会变成“原来我比想象的更强大”。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

【公司简介】
2020年8月，贝壳找房 在【纽交所】正式挂牌上市，股票代码“BEKE”，成为中国居住服务平台第一股。

2021年入选《财富》中国500强榜单第164位。

2022年5月，贝壳正式在【港交所】挂牌上市，股票代码“2423”，成为首家以“双重主要上市+介绍上市”形式返港的中概股。

截至2024年，平台交易规模超2万亿，稳居中国居住服务行业龙头地位。
【职位亮点】
--行业领先薪资：底薪4000元+（20%-75%）阶梯提成，综合薪资8000-30000+，收入无上限！

-- 品牌实力保障：依托贝壳平台海量房源客源，系统化合作分佣机制，新人开单更轻松

-- 成长无忧计划：带薪岗前培训+资深店长1对1带教+定期技能提升课程，0经验快速入门

-- 透明晋升通道：顾问→店经理→商圈经理→总监，2年实现管理岗晋升，发展路径清晰可见

--暖心福利体系：五险+节日福利+月度团建旅行+签单奖励，门店打造家文化

【岗位职责】
--负责客户接待、咨询工作，为客户提供房地产置业咨询服务

--了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户办理等服务工作

--负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
【我们需要这样的伙伴】
-- 年龄20-45岁，大专及以上学历，（沟通能力优秀者可放宽）

-- 热爱销售工作，具备较强的沟通能力和抗压能力

-- 有服务意识，目标感强，认可"客户至上"的服务理念

--有房产/汽车/保险等销售经验者优先，欢迎跨界精英

【加入贝壳三重优势】
-- 资源赋能：ACN合作网络共享全城房源，系统智能匹配客源

-- 科技加持：VR看房、大数据精准推荐等智能工具提升成交效率

-- 合作生态：跨门店合作分佣机制，打破传统竞争模式

【面试地点】：华润大厦A座32层贝壳找房（合肥贝壳总部）

【工作地点】：全市各区域就近分配（可备注优先意向区域）

【资深经纪人寄语】
致不甘平凡的年轻人：每个人都可以用三个月的时间，大胆尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点。别让“稳定”困住你的野心，给自己一次选择的机会，你会在贝壳看见自己的成长与改变人生的可能。那些你害怕的“我不行”，三个月后都会变成“原来我比想象的更强大”。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

技能要求：
置业顾问，商务谈判，房屋租赁，二手房销售，房产中介，新房销售
心态要求：
空杯心态：积极学习房产知识
积极热情：销售行业的管理层，需要充满热情，真正想做房产，通过房产增加收入
【入职后你需要做的】
工作地点合肥区域就近安排
跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务；
2、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：底薪4000+高提成（20%-70%），规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
【职位要求】
1、年龄:20周岁以上，统招大专及以上学历，接受实习生；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

面试/工作地点：全合肥上千家贝壳门店就近安排

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：

1、负责楼盘的推介以及客户的具体接待工作，进行客户跟踪，最终促成成交； 
2、制定个人的销售方案、计划，能出色完成公司下达的个人任务指标； 
3、掌握客户的需求，挖掘以及跟进潜在的客户，与客户建立良好的联系，定期对客户进行回访； 
4、详细登记客户到访记录以及跟进情况，积累客户资源； 
5、认真完成业务日记，为案场主管提供有效准确的销售信息，协助主管制定销售策略； 
6、收集客户按揭资料，做好个人销售日记，共同回顾渠道及广告投放效果有效性。

任职资格：

1、专科及以上学历，了解管理、营销、建筑基础等相关专业知识； 
2、具有1-2年房地产行业一手盘销售工作经验，较好的销售能力和客户拓展能力； 
3、有出色的销售业绩，曾经是该楼盘的销售冠军或前三； 
4、有别墅或者商办的销售经验者优先； 
5、能够接受高强度的工作压力，并且服从公司的安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。