• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉长丰房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神。

安徽中墅房地产经纪集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
1、熟悉了解所在岗位的商圈情况信息；
2、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
6、完成既定业绩目标，进行商务谈判，签订三方合同，促成不动产经纪买卖和租赁业务。

任职资格：
1、对销售工作有较高的热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
2、团队意识强，服从管理，年龄在18-36岁之间，高中以上学历；
3、热爱房地产经纪行业,有志于长期在房地产领域发展。

在我们这打酱油每月2000 正常做每月8000 努力做每月12000 往死里做每月50000以上

本公司有专业的培训体系：
1、带薪培训，培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！
2、不定期的提供业绩竞赛等活动，并提供旅游、现金奖励等福利。
3、公司老经纪人会一对一的带新经纪人，让你前行到道路更加平坦；
4、公司各部门配备齐全，各行其政。你只需要做好你自己的本职工作即可；
5、公司给予的薪资待遇在行业的中高层，轻轻松松月薪过万。

优越的薪酬：
无责任底薪3000元/月+开单奖励+员工生日礼金+公费旅游+高额提成（25%-60%）+工龄工资+带薪假期+其他奖金福利+职位晋升。
丰富的福利待遇：
激励活动的开展：旅游+拓展+动员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！
强大的后勤支持：
公司总部配备运营支持部、信息部、企划部、售后部、培训部、行政人事部，为您的工作提供强有力的服务保障；
广阔的发展空间：
经纪人-高级经纪人-资深经纪人-业务主管-门店经理-区域总监
公司的所有中高层领导，均从基层员工中提拔，（只要你有能力，就有你的施展空间）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一．岗位职责：
根据条线工作要求及公司战略规划，负责机构非车整体工作，落实总公司及分公司非车政策的贯彻落地，上传下达，确保实现产品线价值发展目标：
1. 负责机构非车全面工作，负责上级公司、市公司非车政策的贯彻落地，上传下达、沟通协调；
2. 负责非车业务报价、初核（核保），以及负责部分非车险种的出单；
3. 负责非车超权限业务上报，以及销售人员（管理人员）、综合柜员业务技能培训；
4. 负责非车费用匹配、核发；
5. 负责非车业务招投标；
6. 负责机构、团队非车业务推动、方案制定、追踪督导；
7. 负责公司渠道业务开拓及渠道维护；
8. 完成领导交办的其他工作。

二．任职资格：
1. 38周岁以下，本科及以上学历或者学士及以上学位；
2.具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识；
3.具备保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识；
4.具备公司战略解读相关知识；
5.相关岗位3年以上工作经验，有6个月以上分公司工作经验（含轮岗交流、挂职锻炼）优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1.负责所辖机构内车险人伤案件的整体管控，包括车险人伤效率和人伤案件理赔质量； 2.负责统筹管理车险人伤业务，落实车险人伤管理制度，建立处理流程、作业标准等 3.负责全省人伤业务管理，人伤工作一体化工作的推动落实及考核管理 4.负责推动“三能三勿”工作，参与、指导完成重大和疑难人伤案件的处理 5.负责建立和维护人伤数据库，对本地区人伤数据进行分析，为人伤闪赔、人伤降赔提供支持 6．负责人伤调查员队伍建设和业务管理 7．负责与合作鉴定机构的合作关系建立和维护 8. 负责协同参与理赔降赔工作，监控机构车险赔付率 9.完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、全日制本科以上学历，临床医学、医学技术、医疗保险或医学相关专业;
2、了解临床常见疾病和创伤的诊断及治疗;
3、有保险公司人伤查勘、医疗核损相关岗位工作经验者优先考虑;
4、熟练使用办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

安徽中墅房地产经纪集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

全合肥就近选择上班地点

岗位职责：
1、熟悉了解所在岗位的商圈情况信息；
2、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
6、完成既定业绩目标，进行商务谈判，签订三方合同，促成不动产经纪买卖和租赁业务。

任职资格：
1、对销售工作有较高的热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
2、团队意识强，服从管理，年龄在18-36岁之间，高中以上学历；
3、热爱房地产经纪行业,有志于长期在房地产领域发展。
本公司有专业的培训体系：
1、带薪培训，培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！
2、不定期的提供业绩竞赛等活动，并提供旅游、现金奖励等福利。
3、公司老经纪人会一对一的带新经纪人，让你前行到道路更加平坦；
4、公司各部门配备齐全，各行其政。你只需要做好你自己的本职工作即可；
5、公司给予的薪资待遇在行业的中高层，轻轻松松月薪过万。

优越的薪酬：
底薪4000元/月+包住+开单奖励+员工生日礼金+公费旅游+高额提成（30%-80%）+工龄工资+带薪假期+其他奖金福利+职位晋升。
丰富的福利待遇：
激励活动的开展：旅游+拓展+动员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！
强大的后勤支持：
公司总部配备运营支持部、信息部、企划部、售后部、培训部、行政人事部，为您的工作提供强有力的服务保障；
广阔的发展空间：
经纪人-高级经纪人-资深经纪人-业务主管-门店经理-区域总监
公司的所有中高层领导，均从基层员工中提拔，（只要你有能力，就有你的施展空间）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

1.自觉遵守公司的各项规章制度及管理要求。
2.按《销售接待工作规程》做好顾客的日常接待工作，并制作客户档案表。
3.按值班制度做好值班工作，负责保持销售环境优美、整洁、舒适，室内布置及模型等销售宣传工具经常进行保养，不得有缺损或灰尘。
4.负责做好市场调查，对项目营销策划工作提出合理建议。
5.熟悉项目相关内容，掌握专业所需知识，不断提高自己的专业水平与业务能力。
6.负责宣传资料楼书等物品的销售准备工作。
7.严格按公司规定的价格销售房产，不得随意超越权限让价销售。
8.负责协议合同的签订工作，并不定期与已签约客户保持联系。
9.负责做好客户逾期款的催款工作。
10.做好客户退房换房的服务工作。
11.具有直播经验

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

合肥伟星置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-28
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-2万

1.本科以上学历，专业不限；
2.优秀应届毕业生或1年内优秀房产销售经验，具有高端住宅销售经验且销售业绩突出（具有全国一、二线城市房产销售经验者优先）。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1.4万

选择大于努力、平台大于选择

只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，我就能给你一个平台，让你的人生从此不一样！

一经录用:
我公司将提供良好的发展平台，系统的培训机会。
正式员工给予购买完善的社会保险；享有带薪年休假，节假日发放礼品等福利；以及年度境内外旅游；
通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（季度户外活动，庆生会等）；激励制度健全（业绩突出者发放礼品，评选优秀员工等）。

我们为您提供：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险20%-75%的提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；

薪酬福利：
1、底薪5000（20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上）；
2、提成20%-75%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励；
4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案；

任职要求：
1、热爱销售事业，具备积极进取精神；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，并具备吃苦耐劳品质；
4、唯才是任：性别、专业、户籍不限；
5、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视；
6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力；
7、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心；
8、年龄：20至40岁；学历：统招本科或以上学历；语言：普通话良好；

【工作地点】
合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店
面试地址：安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳