• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

职位描述
岗位内容：
1. 开发房地产销售策略，制定销售计划和目标；
2. 协调各部门，在房地产市场上进行竞争分析和调查研究；
3. 确定项目营销策略，建立客户关系管理体系；
4. 组织推广活动，参与产品展示会等相关活动。

任职要求：
1. 有2年及以上房产销售经验，获得过销冠优先；
2. 具备团队管理能力且富有合作精神；
3. 熟练掌握销售技巧和谈判技巧；
4. 本科及以上学历，房地产销售或相关专业。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责；
1.熟练掌握保险公司续保政策;
2.按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;
3.了解掌握保险市场情况，对未续保客户做出分析;
4.根据公司要求按时做出统计报告。
任职要求：
1.本科以上学历，保险或统计等相关专业毕业;
2.熟悉投保流程，了解保险基本条款，有续期工作经验，
3.可以熟练使用各种办公软件;
4.具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决;
5.做事积极主动.认真负责.能承受一定工作压力.有团队合作经验
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、主要负责房地产市场，项目的收集整理开发和甲方洽谈;
2、负责公司代理项目所有商铺的推广。
3、根据市场营销计划，协助项目领导完成销售指标；
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
5、负责销售平台的业务往来联系；
6、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。

职位要求：
1、大专，市场营销等相关专业经验；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力；
3、良好的客户服务意识；
4、有责任心、抗压能力大、学习能力强。
5、有房产从业经验者优先录取。

三、工作时间： 9 : 00 —— 18 : 00

四、工作地址：合肥市

五、薪酬福利：
1、月薪 = 基本工资 + 提成，收入4000元 — 10000元以上；
2、办理五险、法定节假日，定期团建，不定期公司聚餐，全员旅游、生日福利、节日福利、带薪年假、年终红包等欢乐不断；
3、 办公环境高大上，培训学习助力提升、与行业精英共事，大牛带队职业功力日日见长；
4、在公司创商业地产销量NO.1的平台上实现人生快速成长，华丽丽地灿烂转身。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1.负责车位销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜；
2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度；
3.登记并记录客户基础信息；
4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作；
5.项目地点可就近分配。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

公司福利：
1、五险一金
2、国内外旅游团建
3、节日福利
4、可连休、可周末休
5、隔月结佣

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

工作时间：上午8:30-11：30 下午自行安排时间，周末双休，全年按法定节假日放假。
薪资待遇：训练津贴4000~12000+服务津贴
+岗位津贴+绩效（月收入10000元-50000元）
有无行业经验均可，公司将提供业务培训，公司有完善培训机制，提供平台，团队氛围融洽。
＊挣钱欲望强，踏实，执行力强，学历能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力。
＊对未来有着清晰的职业规划。
公司待遇：
1、底薪＋高额业绩提成＋季度奖金＋达标奖＋管理津贴＋综合开拓佣金＋免费的各级培训＋免费的旅游＋卓越奖＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金＋养老金。主任、经理、导师无上限发展空间。
2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）;
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；
5、有长达12个月的训练管理津贴；
6、享有长期营销，知识，技能等专业培训
7、提供一站式全金融的资讯和发展平台。
培训系统
全方位系统化培训体系一让您轻松入门；
1、资深经理全程一对一带教；
2、数据资源和销售渠道的全面支持；
3、阶梯化的进阶培训，提升技能。
新员工入职前培训一一入职后培训﹣一部门培训一一职能培训﹣一专业技能培训
岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，掌握部门整体工作流程！
2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
3、试用期学习公司面试，及辅导后期新人入职培训。
4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理岗位
5、6个月晋升管理岗位
6、完成团队业绩指标要求。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有管理经验者优先，公司有完善的培训体系，老带新制度
2、年满23周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录
3、接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成
4、能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历
注：公司提供完善的培训晋升体系，满员截止。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3万-15万

挑战月入3万～10万➕，朝九晚五➕双休，做0资产投入的创业经理人，轻松7小时，时间自由早9点—17：30，中午休息2小时，可在公司也可外出，收入无上限，公司有现成的服务团队，有产品体系，有品牌和固定资产经营场地，公司有客户资源，我们负责联系邀约客户，讲解产品，做好服务，公司有持续稳定的事业发展体系！

公司注册资本金565亿国有险企
2023年总保费2691亿元
4000万客户的信赖之选
与瑞众携手登顶全球寿险精英之巅

创/业/收/入
♥新人入司，就能享受终身创业发展奖，每月6000元至最高50000元。

♥ 优秀者可进入绩优组织凤凰社，会员每月增加绩优固定津贴。

♥ 销售精英入围MDRT，每月个人10年期及以上保费首期佣金增加5个百分点。

事/业/轨/迹
♥ 家族企业发展路径：享受培育津贴，职级越高，权益越多，最多33项。

♥ 销售精英成长路径：享受个人绩效奖金，业绩越高，收入越高，上不封顶。

♥ 客户经理→业务主任→组经理层→区域总层→总监层，以可能尽所能！以非凡创不凡！

/ 瑞泽一生 众享美好
♥ 入司即可享受团体保险、社会保险补贴、关爱基金、节日福利、团建旅游等福利，给你的攀峰之路多一份底气。
优秀人才招募计划：
1.金融人才：年龄25-55周岁
曾从事5年及以上的银行理财经理、大堂经理、个人金融类客户服务管理等

2.精英人才：年龄25-55周岁
过往职业：企业主/个体户、金融从业者（含财险、银保、个险代理人）、教师、事业单位编制人员、证券从业工作者优先

3.瑞众新星：年龄25-55周岁
相貌端正，身体健康
具有良好学习能力
想要挑战高收入等优秀人才
*本次招募均签订代理制合同，享受公司终身基本薪资管理办法利益

任职资格：
1、大专及以上学历，有销售工作经验
2、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
3、具有很强的进取和团队合作精神，能持续学习能力；
4、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

挑战月入3万～10万➕，朝九晚五➕双休，做0资产投入的创业经理人，轻松7小时，时间自由早9点—17：30，中午休息2小时，可在公司也可外出，收入无上限，公司有现成的服务团队，有产品体系，有品牌和固定资产经营场地，公司有客户资源，我们负责联系邀约客户，讲解产品，做好服务，公司有持续稳定的事业发展体系！

公司注册资本金565亿国有险企
2023年总保费2691亿元
4000万客户的信赖之选
与瑞众携手登顶全球寿险精英之巅

创/业/收/入
♥新人入司，就能享受终身创业发展奖，每月6000元至最高50000元。

♥ 优秀者可进入绩优组织凤凰社，会员每月增加绩优固定津贴。

♥ 销售精英入围MDRT，每月个人10年期及以上保费首期佣金增加5个百分点。

事/业/轨/迹
♥ 家族企业发展路径：享受培育津贴，职级越高，权益越多，最多33项。

♥ 销售精英成长路径：享受个人绩效奖金，业绩越高，收入越高，上不封顶。

♥ 客户经理→业务主任→组经理层→区域总层→总监层，以可能尽所能！以非凡创不凡！

/ 瑞泽一生 众享美好
♥ 入司即可享受团体保险、社会保险补贴、关爱基金、节日福利、团建旅游等福利，给你的攀峰之路多一份底气。
优秀人才招募计划：
1.金融人才：年龄25-55周岁
曾从事5年及以上的银行理财经理、大堂经理、个人金融类客户服务管理等

2.精英人才：年龄25-55周岁
过往职业：企业主/个体户、金融从业者（含财险、银保、个险代理人）、教师、事业单位编制人员、证券从业工作者优先

3.瑞众新星：年龄25-55周岁
相貌端正，身体健康
具有良好学习能力
想要挑战高收入等优秀人才
*本次招募均签订代理制合同，享受公司终身基本薪资管理办法利益

任职资格：
1、大专及以上学历，有销售工作经验
2、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
3、具有很强的进取和团队合作精神，能持续学习能力；
4、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。