• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

传递身心健康和财务健康管理的新理念，助力客户全生命周期的身体心理财务健康，特别是居家健康养老以及高端康养服务。帮助落实理想老年生活的财务安全及养老资源的配套规划，资产传承规划，税务规划。学习利用不同的工具达成客户的期待。
岗位职责:
1. 提供专业的保险康养咨询服务，确保客户满意度
2. 分析客户需求，制定个性化的保险康养方案
3. 与团队合作，共同完成销售目标和任务
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和协调
2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务
3. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业知识和技能

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、确保客户能够及时入住，了解客户需求并与相关部门进行沟通，协调各方面资源，确保客户入住过程顺畅；
2、负责售后服务数据的统计和分析，为公司提供售后服务质量的反馈和改进建议；
3、带领客户参观徽园养老社区，做好全流程衔接和客户陪同工作；
4、负责售后服务相关文件的管理和归档，保证售后服务工作的规范化和标准化；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、本科以上学历，相关专业不限；
2、1年以上与客户沟通的工作经验；
3、熟练使用各种办公软件；
4、良好的沟通协调能力，良好的团队合作精神；
5、工作认真、勤奋、踏实、追求上进。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责客户开发和来访客户的接待、楼盘讲解、引导参观等工作；
2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
5、负责销售回款的跟催；
6、按要求收集、整理客户按揭资料，并办理完成按揭手续。

任职资格：
1、市场营销、房地产经营管理等专业大专及以上学历；
2、2年以上楼盘销售工作经验，有文旅项目、别墅、精装公寓销售经验者优先考虑；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、会议组织、文件处理、物资采购及后勤保障等工作，协助部门完成各项行政支持任务。

任职资格：
本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，具备良好的沟通协调能力、责任心和团队合作精神，熟悉办公软件操作。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

1.根据营销计划，完成公司所有楼盘销售指标；
2.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户；
3.积极开拓市场，做好客户资料的收集与整理；
4.通过拜访及电话拜访客户，建立与维护客户关系，增加售楼处来人；
5.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力；
6.完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；
3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；
4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；
5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2.5万

1个岗位享5大板薪资，收入不设限，发展有空间：

1.平安保险板块：
售后服务及销售项目（入职及拥有平安人寿保险，平安财产险，健康险，养老保险等平安全系列保险业务销售及售后服务代理权限）；

2.银行板块：
银行存储款，贷款，信用卡，理财等银行业务顾问式服务体系；

3.资产管理板块：
平安资管，平安信托，平安证券，平安基金，融资租赁等资管赋能；

4.医疗养老板块：
平安健康体检，北大医疗集团，居家养老服务等推荐官待遇制度，为客户整合平台资源和提供专属的服务价值；

5.科技创新服务板块：
金融壹账通服务，汽车之家，平安科技，上海家化等生活场景下服务性收入；
福利待遇
① 学习津贴：完成公司相关培训学习，可获取学习津贴（本科及以上：2000元/大专1000元）
② 创业扶持：满足培训及业绩要求，季度收入不低于3万元
③ 创业特别津贴：1--18个月，提供贴别津贴（最高1.15万/月）
④ 创业发展基金：20+收入项目，最高160w晋升发展基金

提供更高，更完善，更透明的的晋升通道，让个人能力决定职位高低，不看重关系权重，只注重个人能力的培养，实现和突破更高的自我价值，让每一个员工都能成为独立而有优势的个体！

任职资格：
1、本科及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有一定的逻辑思维能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.6万-6万

保险公司“聘才引进（同行招募）”是招募一批具有经营意识和管理潜能的综合管理人才。专项培养帮助其成长为擅经营、懂管理的专业团队管理者。
我们找寻接受长期职业规划理念，有学习意愿，学习能力的您;我们给您稳步发展的职业规划，不仅在于薪资上高额的提升，更关心您的核心竞争力，这不仅仅是一份工作，而是一份可持续的终身事业我们不以资历论英雄，所有的提升都有您自己做主，每月您可以清晰的看到及计算您的付出和回报，同时给予您上不封顶的空间，极具竞争力且远高于同业水平的的薪酬福利，共享数字平台，利用公司的科技赋能，最终我们希望您和我们一起成长，成为我们的“聘才引进（同行招募）”。
保险公司“聘才引进（同行招募）”，0资金投入，0创业风险，给不甘平凡的你一次改变人生的机会，挑战百万年薪。卓越的职业经理人培训，带薪读MBA，组建一支“高学历，高素质，高产能”的三高团队，我们的“聘才引进（同行招募）”80%具有本科学历，20%具有研究生学历，有海归，有国企高干，有企业主，只要你有梦想，请加入我们。

薪资待遇：
聘才成功给予20000元；40000元；80000元；160000元；320000元创业津贴；
年收入50万起。

任职资格：
1、“聘才引进（同行招募）”必须热爱该事业，拥有其自身的核心竞争力，认同企业的价值观和战略思想；
2、熟悉该行业的市场运作，有本行业管理工作经验者优先;
3、诚实正直、务实敬业、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队协作精神，责任心强;
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力;
5、具备良好的心理素质与组织协调能力，有资源者年入百万。

“聘才引进（同行招募）”支持政策：
1、培训支持:产品培训、运营培训、销售培训、管理培训；
2、运营支持:运营指导、案例分享、行业方案解决:
3、产品支持:紧随市场同步、产品定期更新，不定期升级跌代;
4、广告支持:全面不定期投放广告，小程序海报，增加个人知名度。

职位描述
1、制定公司营销战略规划，制定市场营销规划，搜集行业政策，竞争对手信息，客户信息分析市场趋势；
2、组织市场开发工作，执行公司营销政策，完成经营目标及客户关系维护各项工作的开展；
3、负责公司的日常经营管理，运营管理招聘、销售辅导、管理辅导、销售技巧培训等工作；
4、负责营销团队和管理团队培养，提出下属人员的调配，培训,考核意见。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.4千-1.1万

一、公司简介

中国平安，作为中国综合性金融服务集团的领航者，多年来一直位列世界500强前列，业务横跨保险、银行、投资等多元金融领域。凭借卓越的专业能力与不断创新的服务理念，平安为超2亿客户提供了全方位、个性化的金融解决方案。秉持“专业，让生活更简单”的品牌理念，我们致力于通过科技赋能，为客户打造“省心、省时、又省钱”的金融服务体验，引领行业创新发展。

二、招聘岗位

保险顾问

三、岗位职责

1. 客户需求洞察：与客户深入沟通，全面了解其家庭财务状况、风险保障需求，包括健康、养老、教育、财富传承等方面，运用专业知识，为客户量身定制科学合理的保险规划方案。

2. 产品精准推荐：基于对平安丰富保险产品线（涵盖人寿保险、健康险、意外险、财产险等）的深入理解，结合客户实际需求，精准推荐匹配的保险产品，并详细讲解产品条款、保障范围、理赔流程，确保客户清晰了解产品价值。

3. 客户关系维护：建立并长期维护良好的客户关系，定期回访客户，跟踪保单服务情况，及时响应客户咨询与诉求。提供保单年检、保障调整建议等增值服务，不断提升客户满意度与忠诚度，促进客户加保及转介绍。

4. 市场拓展与品牌推广：积极参与各类市场活动，如社区保险讲座、金融展会等，宣传保险理念与平安品牌形象，挖掘潜在客户资源。借助线上渠道，如社交媒体、平安金管家APP等，扩大品牌影响力，拓展业务版图。

5. 合规作业与行业学习：严格遵守保险行业法律法规及公司内部合规要求，确保业务操作合法合规。持续关注行业动态与政策变化，积极参加公司组织的专业培训，不断提升自身的专业素养与业务能力 。

四、任职要求

1. 年龄：22-45周岁，精力充沛，对保险事业充满热情与干劲 。

2. 学历：大专及以上学历，专业不限；金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先考虑。

3. 经验技能：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能有效建立客户信任；有销售、客户服务经验者优先，熟悉保险行业或金融产品者加分 。

4. 职业素养：诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识，能保守客户隐私与商业机密 。

5. 其他：持有保险从业资格证书者优先，欢迎应届毕业生投递简历，公司将提供全面的培训与指导 。