安徽省
要求： 懂抖音/小红书 具备抖音房产账号定位、运营、直播及获客经验，自带1000+粉丝账号者优先 懂地产 了解地产行业基本知识，有渠道&经纪人&置业顾问等相关工作经历优先 职责： 1.线上客户线索（安居客，招商好房，户外广告来电） 2.线上内容维护，抖音发送，小红书发送 3.邀约线上客户来访，促进成交
1、全日制大专及以上学历，知名地产公司或大型销售代理公司均可； 2、形象气质佳,； 3、销售业绩优异，具有高端楼盘、品质楼盘销售经验优先。
岗位职责： 1. 严格按照服务核心流程的要求开展工作，提供售后服务； 2. 负责客户日常维系工作； 3. 跟踪客户的车辆维修工作，与客户做好沟通工作； 4. 能够发觉不满意客户或潜在抱怨的客户，并积极处理和上报； 5. 具备一定营销能力； 6. 跟踪客户，与客户建立良好关系； 7. 维护企业形象和品牌形象； 任职资格： 1、熟练驾驶技术； 2、敬业，责任心强，具有团队协作和服务意识； 3、大学专科（含）以上学历； 4、从事奔驰4S店、或其他豪华品牌4S店工作多年优先。 公司介绍： 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号
1、负责写字楼以及商铺客户渠道开拓、谈判及意向收集汇总与跟踪，促成签约实现销售达成； 2、参与竞品市场研究，销售策略制定等工作； 3、负责渠道、圈层活动组织，并做好客户维护； 4、负责所在城市项目的大客户的商务拜访、政府关系维护、跟进及沟通。 任职要求： 1、需具备专科以上学历，专业不限； 2、具有3年以上房地产营销、项目销售工作经验； 3、做过商办类项目，非核心地段商办项目以及在滨湖做过写字楼类产品优先。（纯住宅项目操盘经验不考虑）
1、负责写字楼以及商铺客户渠道开拓、谈判及意向收集汇总与跟踪，促成签约实现销售达成； 2、参与竞品市场研究，销售策略制定等工作； 3、负责渠道、圈层活动组织，并做好客户维护； 4、负责所在城市项目的大客户的商务拜访、政府关系维护、跟进及沟通。 任职要求： 1、需具备专科以上学历，专业不限； 2、具有3年以上房地产营销、项目销售工作经验； 3、做过商办类项目，非核心地段商办项目以及在滨湖做过写字楼类产品优先。（纯住宅项目销售经验不考虑）
岗位职责： 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作； 2、负责与客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务； 3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系； 4、收集辖区市场信息，并及时反馈； 5、记录客户信息，建立信息档案。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先； 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 5、诚实守信、勤奋敬业。
岗位职责： 1、确保客户能够及时入住，了解客户需求并与相关部门进行沟通，协调各方面资源，确保客户入住过程顺畅； 2、负责售后服务数据的统计和分析，为公司提供售后服务质量的反馈和改进建议； 3、带领客户参观徽园养老社区，做好全流程衔接和客户陪同工作； 4、负责售后服务相关文件的管理和归档，保证售后服务工作的规范化和标准化； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科以上学历，相关专业不限； 2、1年以上与客户沟通的工作经验； 3、熟练使用各种办公软件； 4、良好的沟通协调能力，良好的团队合作精神； 5、工作认真、勤奋、踏实、追求上进。
岗位职责： 任职资格：
岗位要求： 一、销售任务 1、负责客户的具体接待工作，进行客户跟踪，最终达成销售业绩 2、完成公司下达的个人任务指标 二、资讯收集及执行 1、详细登记客户记录，积累客户 2、认真完成业务日记，为案场主管提供销售信息 3、客户按揭资料的收集 4、做好个人销售日记及广告投放效果分析 5、执行推广促销活动 6、遵循公司业务以及行政管理制度 三、维护关系 1、与客户建立良好的关系 2、定期对客户进行回访 任职要求： 1、 本科及以上学历，2年以上标杆房企销售经验； 2、 热爱地产行业，认同公司文化，能适应高压销售工作； 3、 能独立处理销售之中的棘手问题，是团队业绩贡献的主要输出者。
岗位职责： 负责拓展和维护大客户资源，完成公司设定的销售目标； 制定并执行客户开发策略，提升客户满意度和合作深度； 协调内部资源，推动项目落地与交付； 定期分析市场动态及客户需求，提供业务优化建议。 任职资格： 本科及以上学历，3-5年相关行业客户开发或销售经验，具备良好的沟通能力与商务谈判技巧；有成功的大客户管理经验，熟悉行业业务流程，能够独立开展客户拜访与关系维护工作。
岗位职责： 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务； 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格： 1、大专上学历，专业不限； 2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先； 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责： 一、销售任务 1、负责客户的具体接待工作，进行客户跟踪，最终达成销售业绩 2、完成公司下达的个人任务指标 二、资讯收集及执行 1、详细登记客户记录，积累客户 2、认真完成业务日记，为案场主管提供销售信息 3、客户按揭资料的收集 4、做好个人销售日记及广告投放效果分析 5、执行推广促销活动 6、遵循公司业务以及行政管理制度 三、维护关系 1、与客户建立良好的关系 2、定期对客户进行回访 任职要求： 1、 本科及以上学历，2年以上标杆房企销售经验； 2、 热爱地产行业，认同公司文化，能适应高压销售工作； 3、 能独立处理销售之中的棘手问题，是团队业绩贡献的主要输出者。
岗位职责： 一、销售任务 1、负责客户的具体接待工作，进行客户跟踪，最终达成销售业绩 2、完成公司下达的个人任务指标 二、资讯收集及执行 1、详细登记客户记录，积累客户 2、认真完成业务日记，为案场主管提供销售信息 3、客户按揭资料的收集 4、做好个人销售日记及广告投放效果分析 5、执行推广促销活动 6、遵循公司业务以及行政管理制度 三、维护关系 1、与客户建立良好的关系 2、定期对客户进行回访
岗位职责： 1、开发商即时政策,销控情况：熟悉案场情况与项目销售维护关系,创造机会。 2、熟悉项目说辞及卖点、客户抗性点,熟悉周边竞品情况及屏蔽竞品话术。 3、负责转化渠道转介客户的项目现场对接工作,并及时沟通客户情况。
岗位职责： 1.接待、跟踪客户，做好客户登记，完成销售及回款任务； 2.为客户签订认购书，协助客户交款，协助客户签订买卖合同、办理按揭、房产证、开具发票、办理入伙等各项手续； 3.做好客户的维护和积累工作，建立客户档案，保持与客户的联络； 4.接待和处理客户投诉； 5.做好公司及楼盘的讲解宣传，树立维护公司形象； 6.参与各项促销活动； 7.进行广告反馈登记及市场调查，完成市场调研报告； 8.熟练操作销售软件，及时录入客户资料，熟悉运用Notes和公司网络资源，熟悉应用互联网与客户保持接触； 9.负责催收房款； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、1年以上房地产销售经验，销售能力优秀，有团队协作意识； 3、熟悉房地产市场销售业务流程，具有良好的沟通表达能力。
岗位职责： 1. 负责车桥新界商业项目的商铺销售及客户维护工作； 2. 开发并维护商业地产客户资源，完成公司下达的销售指标； 3. 协助制定销售策略，参与项目运营方案的策划与执行； 4. 跟进商户入驻流程，提供专业的商业咨询服务； 5. 收集市场信息，分析行业动态，为公司决策提供支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； 2. 具备3-5年商业地产或相关领域工作经验，有成功招商案例者优先； 3. 熟悉商业地产运作流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 4. 有较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求。
职位描述 岗位内容： 1. 开发房地产销售策略，制定销售计划和目标； 2. 协调各部门，在房地产市场上进行竞争分析和调查研究； 3. 确定项目营销策略，建立客户关系管理体系； 4. 组织推广活动，参与产品展示会等相关活动。 任职要求： 1. 有2年及以上房产销售经验，获得过销冠优先； 2. 具备团队管理能力且富有合作精神； 3. 熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产销售或相关专业。
工作职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一二手房买卖及租赁； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、高中以上学历； 2、热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强 3、良好的沟通表达能力，有较强的赚钱欲望
【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖及租赁； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、欢迎热爱销售行业的应届生投递，退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】 底薪3000、绩效1000、开单奖 提单35%、45% 我们需要这样的你： 1、热爱销售工作 2、吃苦耐劳，乐于沟通 3、强烈的赚钱欲望，渴望高收入 职位福利：交通补助、带薪年假、节日福利、大牛带队、公司重点项目、社会保险、在职培训、绩效奖金
保险公司“聘才引进（同行招募）”是招募一批具有经营意识和管理潜能的综合管理人才。专项培养帮助其成长为擅经营、懂管理的专业团队管理者。 我们找寻接受长期职业规划理念，有学习意愿，学习能力的您;我们给您稳步发展的职业规划，不仅在于薪资上高额的提升，更关心您的核心竞争力，这不仅仅是一份工作，而是一份可持续的终身事业我们不以资历论英雄，所有的提升都有您自己做主，每月您可以清晰的看到及计算您的付出和回报，同时给予您上不封顶的空间，极具竞争力且远高于同业水平的的薪酬福利，共享数字平台，利用公司的科技赋能，最终我们希望您和我们一起成长，成为我们的“聘才引进（同行招募）”。 保险公司“聘才引进（同行招募）”，0资金投入，0创业风险，给不甘平凡的你一次改变人生的机会，挑战百万年薪。卓越的职业经理人培训，带薪读MBA，组建一支“高学历，高素质，高产能”的三高团队，我们的“聘才引进（同行招募）”80%具有本科学历，20%具有研究生学历，有海归，有国企高干，有企业主，只要你有梦想，请加入我们。 薪资待遇： 聘才成功给予20000元；40000元；80000元；160000元；320000元创业津贴； 年收入50万起。 任职资格： 1、“聘才引进（同行招募）”必须热爱该事业，拥有其自身的核心竞争力，认同企业的价值观和战略思想； 2、熟悉该行业的市场运作，有本行业管理工作经验者优先; 3、诚实正直、务实敬业、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队协作精神，责任心强; 4、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力; 5、具备良好的心理素质与组织协调能力，有资源者年入百万。 “聘才引进（同行招募）”支持政策： 1、培训支持:产品培训、运营培训、销售培训、管理培训； 2、运营支持:运营指导、案例分享、行业方案解决: 3、产品支持:紧随市场同步、产品定期更新，不定期升级跌代; 4、广告支持:全面不定期投放广告，小程序海报，增加个人知名度。 职位描述 1、制定公司营销战略规划，制定市场营销规划，搜集行业政策，竞争对手信息，客户信息分析市场趋势； 2、组织市场开发工作，执行公司营销政策，完成经营目标及客户关系维护各项工作的开展； 3、负责公司的日常经营管理，运营管理招聘、销售辅导、管理辅导、销售技巧培训等工作； 4、负责营销团队和管理团队培养，提出下属人员的调配，培训,考核意见。
