安徽信融房地产营销顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.6千-7千

岗位职责：
负责芜湖区域商业项目的运营及销售工作，包括市场拓展、客户维护、销售目标达成及日常运营管理，协助完成公司整体业务指标。

任职资格：
大专及以上学历，1-3年商业运营销售相关工作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟悉芜湖本地市场者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

一、岗位职责

1. 负责公司开发楼盘（住宅/商业）及配套车位的销售工作，完成个人及团队销售目标；
2. 挖掘客户需求，提供专业购房及车位选购建议，匹配合适房源/车位方案；
3. 维护客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度与转介绍率；
4. 参与市场调研，收集竞品信息，协助优化销售策略；
5. 配合策划部门开展线上线下推广活动，吸引潜在客户到访。

二、任职要求

1. 基本条件
年龄22-40岁，性别不限，形象气质佳，亲和力强；
· 高中及以上学历（市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先）；
· 2年以上房产销售经验（有住宅/商业地产+车位复合销售经验者优先）；
· 熟悉本地房地产市场（尤其是公司项目所在区域），了解购房政策、贷款流程、产权办理等基础知识。

2. 专业能力
房产销售能力：熟悉新房销售全流程（客户接待→需求分析→房源推荐→带看→谈判→签约），能独立完成客户跟进与转化；
· 车位销售技巧：了解车位定价逻辑、产权/使用权差异、客户需求痛点
· 市场敏感度：能分析竞品动态（价格、促销政策、产品优势），及时反馈市场变化，辅助调整销售话术；
· 客户服务能力：擅长通过沟通建立信任，能处理客户异议，推动签约落地；

3. 综合素质

抗压能力强：能适应快节奏销售工作，在压力下保持积极心态；
· 学习意愿高：愿意主动学习房产政策、产品知识、销售技巧）；
· 团队协作意识：能与策划、渠道、客服等部门高效配合，共享客户资源，共同完成销售目标；
· 客户资源丰富（如本地人脉广、有中介/渠道合作经验）优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

对接分公司，根据机构业务发展与培训要求，严格落实培训管理，制定年度培训工作规划与推动计划，升级管理工具，建立管理体系，助力各类培训的顺利开展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

对接分公司要求，落实中支行政办公、信息、合规等方面工作；按照监管规定及总分公司财务制度要求，防范和化解机构财务风险；对接总分公司，承接所辖机构保单全生命周期的运营管理及大健康服务落地，承担集团共享调查作业，提升运营效率，保障业务运营，做好客户服务落地工作，依托内外资源加强服务协同创新，支持业务健康持续发展，提升机构支持及管理水平。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

承接中支投诉风险应对及消费者权益保护工作，对接落实分公司工作要求。

奇瑞控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、熟悉项目的产品、优势、户型及销售政策等情况，能够针对客户需求进行精准推荐，并进行产品引导；
2、负责与客户进行沟通协调，了解他们的住房需求和预算，日常回访客户，反馈客户对楼盘的意见；
3、负责推进客户意向转化和签约，组织现场看房、签约、验房等相关工作；
4、努力做好售后服务工作，负责维护好客户关系，提高客户满意度，增加客户转介绍率，树立良好的企业和楼盘形象；
5、配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，有1年及以上房地产销售经验，销冠优先；
2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户友好地沟通；
3、具备较强的学习和适应能力，能够快速掌握项目和产品知识；
4、具备高度的责任心、执行力和抗压能力，有团队协作意识能够协同各部门，共同完成项目的销售目标；
5、薪资：底薪（约4K-4.5K）+提成。